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【愛知】クリーンエネルギーで走る未来の車両を作る！機械設計メンバー募集・SDGsの実現でより良い社会創りにも携われるプロジェクト（サブリーダー候補/WEB面談実施中）
株式会社 パソナテック - ～Humanware Changes the World～
事業内容
■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
-アウトソーシング事業 Outsourcing Service
-クラウドソーシング事業 Crowdsourcing Service
-エキスパートサービス（人材派遣） Expert Service
-プレース＆サーチ（人材紹介） Place & Search
仕事内容
国内 自動車メーカーをはじめとした車両部品開発プロジェクトをお任せします。
当社が受託している製品設計チームで、次世代向け車両の製品開発を進めていきます。
タンクモジュール／フレーム・配管/搭載品等の燃料系を中心としたチームです。
よりクリーンで持続可能な社会を創っていくための製品開発を通じ、
身近な生活への遣り甲斐も感じていただけます。
【担当内容】
・要求仕様作成、構想設計、メーカー折衝等
・強度や締結計算等による形状検討、図面化
・設計仕様や検討結果等の設計判断
・不具合対策立案
・サプライヤー、生産部門調整
・顧客報告 等
まずは、メンバーとして担当いただきながら、将来的にサブリーダーとしてメンバー管理等もお願いします。
【CAD環境】CATIA V5
企業・求人概要
| 募集背景 | 2017年より進んでいる当プロジェクト。次期⾞両への展開に向けた体制強化のための募集です。 |
|---|---|
| 配属部署 | 日本有数の「IT」と「ものづくり」の技術が融合している中部エリアでは、 大手自動車メーカーや電装部品、産業機器メーカー等のプロジェクトで、 様々なキャリアを持つ160名程のメンバーが活躍しています。 |
| 概要 | ★Mission★ デジタル・トランスフォーメーションを進めるため、AIやIoTといった最先端の技術を駆使し、人と事業、組織をリードするエンジニアリング事業を展開。 ・新しいテクノロジーを活かしてお客様の課題解決に取り組むこと。 ・既成概念にとらわれることなく、確かな技術で変革を追求すること。 ・"HUMANWARE" エンジニアとしての可能性を高め、自身に変化と変革を起こすこと。 テクノロジーによって新しい事業・組織・文化を生み出す、変える、推進する。 その為に、まずは自身の可能性を追求し、挑戦する。 ■□特徴１■□ 創業40年以上、東証一部上場パソナグループのグループ会社。全国に基盤があり、実績が豊富 ■□特徴２■□ 中部エリアのプロジェクトのみではなく、全国で開発／インフラのニアショア連携も行っているため、 エリアに限らず新しい最新テクノロジーやサービス開発に携わることが可能 ■□特徴３■□ 月1回定期開催している勉強会や、技術セミナー、e-learning等のキャリア支援制度も充実 創業以来ベンチャー精神を重んじ、社歴や役職、年齢に関係なく、自由にアイデアや提案を受け入れるフラットでオープンな企業文化を併せ持っており、自ら可能性にチャレンジする、自らチャンスをつくる、といった能動的な方が活躍しています。 |
| この仕事で得られるもの | ■メーカーからのプライム受託となり、実際に携わった部品が車両搭載される遣り甲斐や、達成感も感じられるプロジェクトです。 ■各社でとりざたされている、【SDGs】の観点からも意義のあるプロジェクトの一員として、キャリアに箔をつけることもできます。 【育成研修も充実！共に成長できる環境です】 経験別、技術研修や同職種のメンバー研修などがあり、様々なバックヤードを持つメンバーが所属をしているため、意見交換も活発です。また、将来的なキャリアとして、段階的にリーダーやプレイングマネージャーへとステップアップしていく道や、 専門分野・技術を追求したエキスパートを目指すことも可能です |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 愛知県 豊田市 ※お取引先内、当社受託チーム (その他名古屋市、三河エリア) ※プロジェクトにより当社事業所またはお取引先企業（派遣先企業または受託案件実施場所）での就業となります。 ※将来的に転勤の可能性有／地域限定の働き方も可 【アクセス】 ・名鉄 豊田市駅 徒歩5分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■各種手当※個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日） ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間12万円～16万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度） ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務） ■各種保険団体取扱い |
| 休日/休暇 | 年間休⽇120⽇以上 ■完全週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇、GW、年末末年始 ※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり。 ■有給（⼊社6ヶ⽉経過後10⽇〜最⾼20⽇） ■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇） ■結婚休暇、忌引休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ★取得実績100%、復職率100% ■介護休暇 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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