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【LSI】 車載マイコン等のロジック設計、レイアウト設計、タイミング検証

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【LSI】 車載マイコン等のロジック設計、レイアウト設計、タイミング検証

タカコーホールディングス(旧名:タカコー)株式会社 - 自社開発製品も販売中!風通しの良さ抜群!国籍に関係ない採用と待遇!共に創る!システム会社として明るい未来を目指す!

タカコーホールディングス(旧名:タカコー)株式会社 求人画像1
【LSI】 車載マイコン等のロジック設計、レイアウト設計、タイミング検証
450万円〜650万円
神奈川県
急募求人, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

労働者派遣事業、業務請負事業、有料職業紹介事業 【以下、埼玉テクニカルセンター】 システム企画・開発、システム運用・保守 ●MSA-IS-393認証(情報セキュリティマネジメントシステム取得)

仕事内容

車載マイコン等のロジック設計、レイアウト設計、タイミング検証 ★各仕様書の検討⇒RTL設計・検証⇒レイアウト設計・検証 ★ツール:Verilog、Design Compier、Confromal-LEC、TetraMAX、Prime Time、GCAIC-Compier、Innovus Calibre ★環境:UNIX

募集背景

北関東を中心に工場などに向けた派遣事業で成長を続けている当社。 外国籍の方の受け入れも積極的に行い、多彩なノウハウを蓄積してきました。 そんな当社では、オフィスワークやエンジニアの案件に取り組む「東京オフィス」を新たに設立! 一緒に東京オフィスを盛り上げてくれるスターティングメンバーを募集します。

配属部署

弊社派遣先(神奈川県川崎市) ★JR武蔵小杉駅より徒歩5分

概要

1992年の設立以来、栃木県小山市を中心に北関東一帯で製造業向けの人材派遣を手掛けてきたタカコー株式会社。外国人労働者の派遣を得意にしている同社は、今後の人材不足が予想される技術者派遣の分野に進出し、外国人技術者派遣という新しい事業に打って出た。外国人を技術者として受け入れ、日本で生活しながら働いてもらうには、外国人が日本で暮らすための苦労を知り、サポートする必要がある。25年間、外国人労働者のサポートをしてきたタカコーには、他社が持たないノウハウがある。そのノウハウを強みに、技術者派遣の世界に新風を巻き起こす。

この仕事で得られるもの

LSI開発のスキルアップに繋がります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 派遣先は創業して40年以上のIT系ベンダー企業の技術開発センターです! 弊社とも既にお取引もございます!その他神奈川・西東京でも同様の業務がございます 【アクセス】 JR武蔵小杉駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給(1ヵ月定期代) 【福利厚生】 ■引越し代支給■家賃半額負担※上限あり(会社規定) ■退職金制度、その他福利厚生あり

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 その他勤務カレンダーによる

制度について

「社員にはどこの会社に行っても通用する人間になってもらいたい。またそういう社員が進んでとどまる会社にしたい」という社長の思いの元、弊社は社員の教育や資格に関する制度に力を入れています。 【研修制度で技術向上をサポート!】 新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームメンバーやお客さまとのコミュニケーション能力を強化するための「ヒューマンコミュニケーション研修」、プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための「マネジメント研修」など、スキルアップを目的とした研修が多数ございます。 【資格取得をバックアップ!~全社員が有資格者に!~】 弊社では「全社員が有資格者に!」という目標のもと、合格祝い金制度を導入しました。

オフィスミーティング(オフィスMT)について

タカコーでは四か月に一回のペースでオフィスミーティング(以下、オフィスMT)を行ってます。今までは小山本社(栃木県)と東京オフィス(東京都渋谷区)で開催しました。通常の派遣会社やIT企業では客先常駐のため皆が集まる機会が殆ど無く、会社との繋がりが皆無のケースが多いと思います。逆に週一回、月一回のペースで帰社日を設けている企業様もあるかと思いますが、頻繁には出席できない、土曜日はゆっくり休みたいとの不満もあるかと思います。そこでタカコーでは四か月に一回のペースでオフィスMTを行うことにしました。2019年からは平日金曜日の午後に実施します。勿論、給与もそのまま支給されます。オフィスMTを通じて、推奨資格の制定、合格祝い金制度、派遣先企業での交際費補助(忘年会・懇談会参加の場合は年間で1万円まで支給)、e ラーニングの導入、その他様々な制度がオフィスMTを通じて制定されました。会社からの一方的な通知の場ではなく、皆様の意見が取り入れられる場になります。

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