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【自社内開発SE】<IT × ヘルスケア> という独自のモデル事業で躍進する当社で、活躍できるフィールドを広げ社会貢献を目指す!

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【自社内開発SE】<IT × ヘルスケア> という独自のモデル事業で躍進する当社で、活躍できるフィールドを広げ社会貢献を目指す!

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ - 【介護×IT】介護企業発のSIer、年間平均成長率140%を実現ーエンジニアの集合知を、変革の力に。

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 求人画像1
自社内開発部門配属SE
450万円〜1020万円
東京都
C, JavaScript, Perl, PHP, Ruby, Java, Python

事業内容

・ITシステムインテグレーション事業 ・介護/バス事業向け自社サービス事業 ・ITコンサルティング事業

仕事内容

当社は<ITと介護>の2本柱の事業を手掛ける会社です。 < IT × ヘルスケア >を掲げ、ITの力で介護現場の改善 / 効率化を進め、高齢化社会である日本の課題解決に向き合っていきます。 【具体的には】 自社内Web開発を中心に、プロジェクトの要件定義から開発・運営をお任せします! Java8、AWS、スマホネイティブアプリ、Facebookアプリ、Salesforce、ビッグデータ解析など、 最新トレンドに関われるプロジェクトが多数です! 【プロジェクト例】 ■ SNSマッチングサービスのスマホ、Web及びWeb APIの開発・運用 ■ Facebookを活用した転職アプリ(スマホネイティブアプリ・Webサービス)の基本設計~保守・運用 ■ ベンチャーキャピタル向けファンド管理システムの要件定義~保守・運用 ■ 介護事業者向け介護保険請求システムの基本設計~運用 ■ 大規模ECサイトリニューアルの調査企画・要件定義~リリース・運用保守 ■ iOS、Androidネイティブアプリ開発 【ケアリッツLAB】 介護事業のケアスタッフたちと、定期的に 介護現場での悩みをITで解決できないかを話し合う『ケアリッツLAB』を開催しています! これに参加して、自社システムの開発・改善に携われるほか、ここから新しい自社サービスを生み出していくチャンスも! 【自社システム開発例】 ■ シフト管理・勤怠管理システム ■ 請求事務・売上管理システム ■ 社員向けポータルサイト等 【この仕事の魅力】 ■ PLやPMとして受託開発のマネジメントなどの道もあります! ■ マネジメントだけでなく、アーキテクトやコンサルタントの将来も ■ メンター制度、チームフォローアップ制度、OJT等教育フォローも万全!

募集背景

弊社は介護事業から始まった会社ですが、IT部門はエンジニアの数も現在80名を超え、これまで携わってきたITシステム関連プロジェクトは60社以上、延べ170案件以上となりました。 介護事業に関しては、これまで訪問介護事業所を60以上展開するまでに成長してきましたが、ITによる自社の業務プロセスの最適化による現場の業務効率改善などに積極的に取り組んできました。 そのITの力は他社との大きな差別化要因となり、弊社の介護事業の躍進の裏付けとなっています。

配属部署

IT事業本部 開発センター

概要

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、介護事業全般とITシステム事業を展開する。 ITと介護の2事業を展開するケアリッツは、優秀な人材を採用する事で確かな経営基盤と業界随一の営業力を発揮し、成長を続けている。 東京大学卒業マッキンゼーを経てケアリッツに合流したIT事業部長の太原を筆頭に、IT事業本部では、ケアリッツの介護事業を「ITによる業務効率化」によって支えている。10年目の節目に向け、今年度エンジニア100名体制、 来年度150名体制を目指し、事業を急成長させようと考えている。介護・福祉とITという2つの成長産業で、今後の日本に貢献できる職場だと言える。

この仕事で得られるもの

■挑戦の機会が多く、自分の限界を拡張していく事のできる環境 ■自分の成長が連動して、会社の成長に繋がっていくという経験 ■業界を横断して、求められる開発スキル

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階 【アクセス】 JR各線「新宿駅」直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■賞与年2回(3月・9月)※ ■昇給年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(超過分および管理職の方) ■出産・育児支援制度(出産祝い金5万円) ■時短勤務OK(子育てと両立している社員もいます) ■退職金 ■私服勤務OK(極一部不可の顧客有) ■部活動補助金 ■引越し補助金(10万円 ※規定あり) ■社内イベント(月1回の部会、年1回の部署全体パーティ、BBQなどの社内イベントなど) ■メンター制度 ■チームフォローアップ制度 ■各種研修制度あり

休日・休暇

■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率は80%) ■産休・育休(取得・復帰実績あり!) ■客先都合休暇

スキルアップを応援!

■技術参考書の無料貸出(社内に約170冊ラインナップ。新しい本も自由に注文可能!) ■資格受験費用の全額負担 ■資格取得お祝い金(IPA情報処理2~5万円、OracleMaster1~10万円、OracleJava1~5万円、シスコ技術者認定1~3万円、LPIC1~5万円、AWS3~5万円、PMP10万円など) この他、社内研修も充実してます!!

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