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〈移住〉ITの街!島根県松江市/拡大中の拠点を盛り上げるWeb開発エンジニアを募集【東証一部上場パソナグループ】

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【PG:新規拠点『島根Lab』立ち上げメンバー】プログラマー

〈移住〉ITの街!島根県松江市/拡大中の拠点を盛り上げるWeb開発エンジニアを募集【東証一部上場パソナグループ】

株式会社 パソナテック - 取引企業・自治体 600社以上の実績!

  • 330万円〜520万円
  • 島根県
  • PHP,Ruby,Java,Python

事業内容

■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
-アウトソーシング事業 Outsourcing Service
-クラウドソーシング事業 Crowdsourcing Service
-エキスパートサービス(人材派遣) Expert Service
-プレース&サーチ(人材紹介) Place & Search

仕事内容

■Ruby、PHP、Python、Java等のプログラミング言語を用いたWeb系システム開発

《プロジェクトの実績例》
 ・福利厚生サービス会社向け会員メール配信システム開発
 ・人材紹介会社向け人材管理システム開発
 ・流通系IT会社向けショッピングモールiOSアプリ開発
 ・人材派遣会社向けスタッフ管理システム開発

■産学連携、地方創生関連のプロジェクトの企画・運営(希望があれば)

企業・求人概要

募集背景 創業40年を超える東証一部上場・総合人材サービス会社パソナグループの一員としてIT領域に特化してHRサービスを展開してきた株式会社パソナテックが、2017年9月1日に松江市朝日町に『島根Lab』を開設いたしました。エンジニアの採用・育成による雇用拡大、また産学連携を通じて島根県および松江市の産業振興を図ることを目的とした“新しい形”の開発拠点です。

2016年11月~島根大学にて当社社員が講師を務める特別授業『システム創成プロジェクト』に参画。島根で活躍できるエンジニアの育成と雇用創造に力を入れています。

2名でスタートした島根Labですが、2018年5月時点で6名体制となり順調に拡大しています。
地元出身者と県外出身者がちょうど半々、気さくなメンバーばかりです。
配属部署 島根Lab
概要 『島根Lab』は下記3つの機能を有する開発拠点です。

①開発機能:
東京を中心に全国で受託した開発案件をニアショア開発します。

②産学連携機能:
島根大学はじめ現地の教育機関と連携し、学生のプログラミングに対する興味喚起、知識向上を図る取り組みを実施します。

③エンジニア教育機能:
「キャリアチェンジラボ」というコンセプトのもの、あらゆる習熟度のエンジニアの方がキャリアアップできる育成プログラムを展開します。


島根Labのエンジニア・プログラマの方は、開発業務のみならず、島根県の地方創生関連の事業にも携わることができます。いろんな意味で“新しい働き方”を一緒に実現していきましょう。
この仕事で得られるもの ■拠点の立ち上げフェーズなので、スタートアップに近い『自由度が高くスピーディかつクリエイティビティな環境』で働くことができます。
■開発の経験値を積めることはもちろん、「キャリアチェンジラボ」のコンセプトのもと資格取得のサポートが受けられます。
■開発だけではなく、学生のプログラミング教育関連の仕事にも携わることができます。また、自治体と一体となり、地方創生関連の仕事にも携わることができます。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
①島根Lab:島根県松江市朝日町498 松江センタービル9F
②全国(東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県、愛知県、広島県等)
※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)での就業となります
※全国転勤制のため転勤の可能性がございます 

【アクセス】
JR山陰本線「松江駅」徒歩5分 
勤務時間 9:00~17:30
待遇・福利厚生 ■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■職位手当、役割手当、営業手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■住宅手当、通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
 【昨年度残業時間実績平均22.17時間/月】
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間8万4千円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
休日/休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日・祝日)※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、
変更の可能性あり
■年末年始休暇(12/30~1/4)
■年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児・介護看護休暇(実績あり)
■MY DAY休暇(誕生日休暇)
■HAPPY HOLIDAY休暇(特別休暇+年次有給休暇で年間最大9連休取得可能)
■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)
■マイケアデー(健康診断日の半日有休取得奨励)
島根Labは『キャリアチェンジラボ』のコンセプトのもと働くエンジニアのキャリアアップをサポートします 島根Labで働くエンジニア・プログラマーは、日々ただ開発業務をおこなうだけではなく、自身のキャリアアップのために、それぞれの習熟度に応じた育成プログラムを受講することができます。

東京本社にある「新宿オープンソースラボ」と連携し、オープンソースの専門家が、基本技術の習得から認定資格取得までのカリキュラムを組み、オリジナル講座を開催します。現時点で、受講したエンジニア全員が認定資格者になっています。机上学習と実践研修のバランスを重視した育成プログラム終了後には、大幅なキャリアアップが実現できるので、受講したエンジニア本人はもちろん、お客様からも高い評価を得ております。
島根Lab長コメント 地元の大阪で大学卒業まで過ごした後、東京に出て約8年、主にマーケティングの仕事をしていました。
今回島根Labの立ち上げで家族全員で島根に移住してきました。島根Labでは、都会とは違った自然豊かで開放感のある環境で“ライフ”の満足度を向上させ、その結果として“ワーク”のパフォーマンスが向上する仕事環境を作っていきたいと考えています。
島根Lab3つの特徴 ■□特徴1■□
創業40年以上、東証一部上場パソナグループのグループ会社。全国に基盤があり、実績が豊富

■□特徴2■□
本社が東京にあるため、リアルタイムに最新の業界情報や技術に触れることが可能

■□特徴3■□
通勤時の満員電車、高い物価など・・・都会特有の“辛さ”に悩まされることのない快適な環境
求人の特徴
  • 急募求人
  • 服装自由
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株式会社 パソナテック資本金1億円設立年月日1998年08月従業員数621人

クラウドやソーシャルメディアなど新たなテクノロジーやツールがさらなるスピードでビジネスやワークスタイル、ライフスタイルに変化を与えています。IT、ものづくり、クリエイティブの融合。さまざまな産業にITは欠かせないものとなり、もはやその領域は拡大する一方です。テクノロジーの裾野がどんどん広がり、個人を含めて関わらない人がほぼいなくなった現在、その可能性を引き出すエンジニアの存在はますます重要に...

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