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サービスの立上げや最上流に携われる【PL・PM候補】インフラエンジニア/医薬品開発業界のユーザー系SI/自社勤務/平均残業19h/サーバ・ネットワーク構築運用

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サービスの立上げや最上流に携われる【PL・PM候補】インフラエンジニア/医薬品開発業界のユーザー系SI/自社勤務/平均残業19h/サーバ・ネットワーク構築運用

EPSデジタルシェア株式会社 - 私たちは、EPSグループの成長を加速させるITシェアードサービスを提供する集団です。

EPSデジタルシェア株式会社 求人画像1
PL・PM候補(インフラエンジニア)
530万円〜800万円
東京都
SQL, PostgreSQL, Oracle
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

■EPSグループ向け情報システム事業 EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。 「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。 ■シェアードサービス事業 EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。 総務・経理・人事労務その他の管理・間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。

仕事内容

あなたには、グループ各社に提供する、インフラサービスの環境設計・構築の遂行とチームマネジメント、ベンダーコントロール等をお任せします。 入社当初はチームリーダーとしての業務を想定していますが、将来的にはPL/PMとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■サーバ・ネットワークの設計~運用 ■メール・グループウェアの設計~運用 ■クライアント環境の設計~運用 ■新サービスのプロジェクト業務 ■新サービスの企画・提案  など <仕事の魅力> 当社ではインフラサービスをクラウドに近い形で提供していますがこれは、まだ業界でも成熟しきっていないジャンル。 しかしだからこそ、この分野でいちから企画していくことでこれまでにない新鮮な経験・知識を積んでいくことができます。 また、日々、改善が求められるインフラエンジニア。Windows10をはじめ、NutanixのHCI(ハイパーコンバージドインフラ)の導入など 新しいツール・技術を積極的に採り入れている当社でなら最新技術を習得しながら、常にハイクオリティなインフラ環境を生み出していくことが可能です。 <開発環境> OS:Windows Server、Windows Client、Linux系 ネットワーク機器:NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール/ソフト:Office 365、Exchange、SharePoint、Skype(Lync) DB:SQL Server、PostgreSQL、Oracle 仮想化技術:VMware、VMware-VDI

募集背景

EPSグループのIT部門を集約して設立された当社。 グループで右肩上がりの成長を続ける今、新しいインフラサービスの立ち上げなど、IT環境の整備でグループのサービス拡充を目指しています。 EPSグループは間もなく30周年。将来のビジョンに向かい成長を続ける当グループを共に支えてくれる新しい人材を募集いたします。

配属部署

EPSグループ向けのインフラサービスを提供する部門です

概要

当社の母体は、日本におけるCRO(Contract Research Organization:医薬品開発業務受託機関)のパイオニアとして知られるイーピーエス株式会社。CROという言葉がまだ日本に無かった1991年、エプス東京の社名で創業し、3名からスタートした組織もグングン成長して2006年には東証一部上場を果たした。その中でEPテクノは、EPSグループのIT事業を強化すべく設立され、医薬品開発業界におけるグループの総合力と、自社ブランド製品だけでなく他社製品も開発できる体制を強みに、5000名規模のグループのビジネスをITの面から支えてきた実績があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社(飯田橋)※原則、転勤なし。自社内勤務。 東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京7階 【アクセス】 JR中央・総武線各駅停車「飯田橋駅」より徒歩8~10分 東京メトロ東西線・南北線・有楽町線「飯田橋駅」より徒歩8~10分 都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩8~10分

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制: 標準労働時間/1日8時間、休憩1時間 、コアタイム/10:00~15:00 ■各種保険 : 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生: 退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、慶弔贈与金 従業員持株会、資格取得報酬制度、クラブ活動(フットサル、テニス等) 、リフレッシュルーム(無料コーヒー等) 、 EAP相談室、早く帰るデー、カジュアルフライデー ■残業について: 平均残業時間は月19時間 ※2019年9月期実績 会社全体で過重労働対策に取り組んでおり、年々減少傾向にあります。

休日・休暇

■週休二日制(土日) ■祝日 、年末年始休暇(7日間)、フレキシブル休暇(年5日間付与)、グループ創立記念休日 ■年次有給休暇(11日~最大21日間付与) ■リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、 産前産後休暇、 育児休業、子のイベント休暇、 子の看護休暇、介護休業・休暇

手当について

■住宅手当:住まいの状況や扶養家族の有無により手当が支給されます。 例)・実家住まいの場合 15,000円/月   ・一人住まいの場合 25,000円/月   ・扶養家族が居る場合 35,000円/月 ■家族手当:扶養家族の有無により手当が支給されます。   ・扶養の配偶者がいる場合 10,000円/月   ・扶養の子供一人につき  5,000円/月 ■等級手当、統括職手当:等級、統括職の有無により支給されます。

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