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【インセンティブあり】コンサルタントのサポート役として活躍しませんか?

気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

内勤営業・リサーチャー

【インセンティブあり】コンサルタントのサポート役として活躍しませんか?

ブライエッジ 株式会社 - 企業にとって最重要の“人”の課題を解決! IT/Web業界に強いヘッドハンティング会社

  • 300万円〜450万円
  • 東京都

事業内容

エグゼクティブサーチ、組織人事コンサルティング

仕事内容

【業務内容】
同社コンサルタントのサポート役として、

■候補者サーチリストの作成
■電話、メールでのアポイントの調整
■スカウト業務

のお仕事を担って頂きます。


具体的には・・・

日本の就労人口約6,500万人のうち、リクナビといった人材紹介会社に登録している人材は約20%といわれています。
紹介会社に登録をしていない残りの80%の中にも、潜在的に転職意向の高い方や、
キャリアアップしたい、年収を増やしたい、と思っている方も多いのです。

その80%の方々を、主にインターネットを活用してサーチし、
電話やメールで、「弊社のコンサルタントと面談をしませんか?」というアポイントを
調整していただきます。

インターネットでのサーチの手法としては、
・企業の採用ページや雑誌、ニュースサイト等で、インタビューとして掲載された方
・SNSや、エンジニア向け学習サービスに登録されているユーザー
などなど。

身近なサービスやウェブサイトが、候補者探しをする手段になりますので、
日頃からアンテナを張っておくことが大切です!

【今後のキャリア】
リサーチャーとしてサーチ・スカウト業務をやっていくだけでなく、
キャリアアドバイザーとして面談をしたり、営業に回ることも可能です。

また、ブライエッジという創業間もない小さな会社だからこそ、
会社のルールを作ったり、総務のような業務を作っていくことも。

幅広いキャリアを身につけることができます!


【現場で働くリサーチャーに聞いた、仕事の魅力】
◎毎日同じ仕事をルーティンでやるというよりは、スカウト文面も人によって変えるなど、一通りの仕事ではない点に面白みを感じます!
◎転職意欲のなかった方が、自分の送ったスカウトメールによって転職のきっかけを作ることができたこと、そしてその方が入社した先の会社で活躍しているのを聞くと、とてもやりがいを感じます!
◎企業、候補者様、そしてコンサルタントの3方に喜んでもらえる仕事です。
◎内勤でフロントに立つ仕事ではない仕事ですが、売上目標もあり、インセンティブもありますので、モチベーション高く仕事をすることができます!

【当社の魅力】
■成長スピードを加速させるため、代表が1日おきに直接面談をしレビューを行っています。
■まだまだ新しい会社なので、コアメンバーとしてジョインして頂けます。
■平均年齢27歳と比較的若く、明るい職場です。
 花見やバーベキュー、社員旅行といった社内イベントも多く、横のつながりは非常に良好です!

企業・求人概要

概要 ヘッドハンティング事業、人事コンサルティングを行っています。

実は、経営者の悩みの「7割」は『人』に関すること、というのをご存知ですか?
『人』に関する経営課題を、「ヘッドハンティング企業」ならではのアプローチで解決しているのが弊社です。

一般的な人材紹介企業は、「どんな採用課題がありますか?」から話しますが、ブライエッジは、「何がお悩みですか?」から話します。
『人』に関する悩みは採用だけではありません。幹部育成、社員教育、評価…。
経営者に寄り添うプロフェッショナルとして、時には、「経営者自身がまだ気づいていない課題」を見つけ、ともに解決していきます。
業界、企業、事業、組織、各社でどういった人が働いているのかが良くわかる仕事です。

コンサルティング・ヘッドハンティングというと、実力主義・スタンドプレーな仕事を想像される方もいらっしゃるかもしれません。
確かにコンサルタントとして多くの情報量は必須となりますが、企業経営者との対峙には、小手先のノウハウやテクニックは必要ありません。
それよりも、経営者の想いや企業理解を深め、やり遂げる熱意・覚悟があるかどうかが重要だと考えています。
弊社の中途社員”全員”が、【人材業界未経験】なのも、そういった理由からです。
(なので未経験大歓迎です!!)

ブライエッジは社員全員仲がよく、和気あいあいとした雰囲気でとても働きやすい環境です!
社員全員、代表の諸田の人柄に惹かれて入社しています。

また、経営者との距離が非常に近く、間近で学ぶことができるため、今後起業したい、ビジネスマンとして他者よりも早く成長していきたい、活躍したいと思う方も、非常に良い環境です!
この仕事で得られるもの ■基本的な営業事務スキルの習得
■人材業界動向や知見 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒106-0032 東京都港区六本木6-7-10 簗場ビル4F 

【アクセス】
大江戸線、日比谷線「六本木駅」3番出口より徒歩2分 
勤務時間 9:40~19:00
待遇・福利厚生 ■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■ノートPC支給
■携帯支給
■書籍購入制度
■備品購入制度
■ランチ補助
■軽食補助
休日/休暇 《休日日数125日>
■週休2日制(土日祝)
■ノー残業デー(第1・3金曜日)
■有給休暇10日~20日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■冠婚葬祭
■ハネムーン休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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ブライエッジ 株式会社資本金500万円設立年月日2013年01月従業員数20人

組織人事コンサルティングおよびエグゼクティブサーチ(ヘッドハンティング)を手掛けている、ブライエッジ株式会社。同社のミッションは、主にIT/Web業界を中心とするクライアントの組織人事エージェントとして、経営者と直接コンタクトし、企業にとって最重要の“人”についての課題を解決する企画提案および実行によりクライアントの成長に貢献すること。

その中心にあるサービスが、後任代表者やCxOなど...

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