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社内SE(インフラ・システム企画)~成長企業の管理部門/新しい技術・サービス導入に積極的です~

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エムスリーキャリア株式会社 - 医療と人材業界をテクノロジーで変えていく 

エムスリーキャリア株式会社 求人画像1
社内SE(インフラ・システム企画)
500万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医師・薬剤師を始めとする医療従事者へのキャリアサービス、病院・クリニック・薬局への採用・経営支援サービスを提供しています。 ■医療従事者および関連人材を対象とした人材サービス ■医療従事者向けキャリア情報提供サービス ■医療機関への医療コンサルティング 【医師・薬剤師を中心とする医療従事者会員、そして日本全国の医療機関をつなぐ強固なプラットフォーム】 □医師会員数 32万人(*業界No.1) □取引医療機関数 6,000施設/8,500施設 □薬剤師会員数 25万人/30万人 ⇒当社は、医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあり、創業以来の平均130%前後の成長を実現しています

仕事内容

社内システム・インフラ・コミュニケーションツールの企画・構築・運用 ヘルプデスクチームのマネジメント、業務改善 情報セキュリティに関する施策策定、実行

募集背景

事業拡大に伴い、事業推進機能の強化(ITシステムなど)が必要なため増員募集をします。

配属部署

管理部 経営管理グループ

概要

主に医師・薬剤師を対象としたキャリアサービス、医療機関を対象とした採用支援、経営・業務支援サービスを提供しています。設立から9年目に入りましたが、創業以来、毎年130%前後の売上成長を遂げ、おかげさまで、現在は医師・薬剤師の人材ビジネス市場にて業界No.1のポジションを確立しています。 「医療の人と組織に関する課題解決で、アジアを代表する企業になる」という長期ビジョンを掲げ、近年は既存のキャリアサービスの他、経営・業務支援でもう一つの主力事業を作る、日本以外の複数の国で事業を展開することを全社的なテーマとして取り組んでいます。 上記の事業拡大に伴い、社内ITインフラ整備や情報セキュリティの強化、新規企画など事業推進の機能強化の必要性が高まっています。専門性を発揮し、新しいサービスや技術を用いたセキュリティ強化、業務効率化を積極的に推進していただける方を求めています。

この仕事で得られるもの

・新しいサービスや技術の導入提案が歓迎される風土です。 (最近では社外コミュニケーションツールの導入や社内サーバーのフルクラウド化(Azure)等を実施。AI・RPA導入も検討しています) ・弊社ITチームのリーダー候補としてのご活躍を期待していますので、マネジメント経験を積みたい方にもお勧めです。 ・実績や希望によっては、年齢や社歴問わず、マネジメントや他領域の業務など役割を広げていくことが可能です。 ・ワークライフバランスをとった働き方が可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線、銀座線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩6分 ・東京メトロ南北線、銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分

勤務時間

9:30〜19:00

待遇・福利厚生

■借上げ社宅制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■慶弔手当 ■育児・介護短時間措置制度 ■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ■勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担) ■クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助) ※兼業は許可制としております

休日・休暇

■週休2日制(土日祝) ※年間休日120日以上 ■夏季休暇(7/1~9/30の期間で3日間付与) ■年末年始休暇(12/28~1/3の7日間付与) ■有給休暇(入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与(労基法どおりの付与)) ■特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与) ■リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業

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