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【Webディレクター】モノづくりが好きな方を大募集! 制作と運用のできる方歓迎いたします!

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【Webディレクター:新宿】

【Webディレクター】モノづくりが好きな方を大募集! 制作と運用のできる方歓迎いたします!

株式会社 パソナテック - 取引企業・自治体 600社以上の実績!

  • 430万円〜670万円
  • 東京都

事業内容

■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
-アウトソーシング事業 Outsourcing Service
-クラウドソーシング事業 Crowdsourcing Service
-エキスパートサービス(人材派遣) Expert Service
-プレース&サーチ(人材紹介) Place & Search

仕事内容

ご経験・ご希望とプロジェクト状況によって下記の業務をお願いします
  ・Webサイト制作・運用ディレクション
  ・新規Webサイトの制作(デザイン&コーディング)
 ・コンテンツ制作

【環境】
 ・クライアントOS:Mac、Windows(慣れている環境をお選び頂けます)
 ・デザインアプリケーション:Photoshop、Illustrator、Sketch
 ・言語:HTML、CSS、SCSS

【やりがい】
昨年新しく立ち上がった部署で、制作チームはまだ数名です。自ら組織を創り上げていきたいという方には、やりがいをもって働いていただける環境です。

企業・求人概要

募集背景 既存・新規事業への取り組みを強化するために、積極的に正社員のエンジニアを採用しています。
ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募ください。
配属部署 Webソリューション事業部
概要 人材サービスを軸としつつ、お客様の事業創造や業務改善にITのチカラをご提供してきた当社。Iotやビッグデータといった、常に変化していく先進技術をとらえ、これからもどんどん挑戦していきます。

ご経験をお持ちの方には、既存の事業を支えていくことはもちろん、新しいサービスの立ち上げに携わっていただくことが可能です。
ご自身のエンジニアとしてのキャリアの中で、いずれはサービス企画から携わりたいと考えている方こそ、当社が求めているエンジニア像です!

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
①新宿オープンソースラボ:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー22F
②全国(東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県、愛知県、広島県等)
※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)での就業となります
※全国転勤制のため転勤の可能性がございます 

【アクセス】
■新宿オープンソースラボ
 ーJR新宿駅 西口改札口より新宿副都心方面へ徒歩約10分
 ー東京メトロ丸の内線 西新宿駅 地下直結 徒歩約30秒
 ー都営大江戸線 都庁前駅 住友ビル方面へ徒歩約8分 
勤務時間 9:00~17:30
待遇・福利厚生 ■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■職位手当、役割手当、営業手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■住宅手当、通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
 【昨年度残業時間実績平均22.17時間/月】
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間8万4千円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
休日/休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日・祝日)※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、
変更の可能性あり
■年末年始休暇(12/30~1/4)
■年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児・介護看護休暇(実績あり)
■MY DAY休暇(誕生日休暇)
■HAPPY HOLIDAY休暇(特別休暇+年次有給休暇で年間最大9連休取得可能)
■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)
■マイケアデー(健康診断日の半日有休取得奨励)
社内の雰囲気 非常にフラットな組織で、直属の上司や社長・役員に気軽に話しかける事も、スケジュールを入れる事も可能です。新宿オフィスの座席はフリーアドレス。毎日通常のデスクだけでなく、カウンター席など好きな場所で仕事ができます。集中したい時は、シンキングテーブルというパーテーション付きのデスクもありますので、ケースによって使い分けられます。社内制度として、テックボード制度(若手執行役員制度)があり、毎年選ばれたメンバーたちが社内制度の見直しや、社内イベントの企画等を実施しています。企業とのコラボでは、GAPさん発案である終日デニム着用OKのデニムフライデーを取り入れました。
キャリア形成を支援する環境が整っています! <パソナテック正社員の全エンジニア対象>
【キャリアプラン】
■スキル評価(iコンピテンシ・ディクショナリ準拠)
■キャリア面談(年間1~4回/評価面談とは別にエンジニアとキャリアについて話す機会)
■適性診断(保有技術要素とその経験工程、経験年数、その行動傾向を把握し、最適な配置を促進する目的)
【キャリア形成の機会】
■キャリアローテーション(3年毎に実施)
■オープンポジション
■ワークショップ
■親睦会・交流会
【キャリア形成の支援】
■Eラーニング(全160コンテンツ※随時追加)
■集合型プロジェクト研修(コミュニケーション、ネゴシエーション、リーダー)
■電子書籍(全157コンテンツ※随時追加)
■年次別研修(パソナグループ主催)
■資格取得支援制度(対象資格130以上)
■キャリアアップ支援制度(外部研修の受講費用、支援制度対象外の資格取得費用の補助)
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株式会社 パソナテック資本金1億円設立年月日1998年08月従業員数621人

クラウドやソーシャルメディアなど新たなテクノロジーやツールがさらなるスピードでビジネスやワークスタイル、ライフスタイルに変化を与えています。IT、ものづくり、クリエイティブの融合。さまざまな産業にITは欠かせないものとなり、もはやその領域は拡大する一方です。テクノロジーの裾野がどんどん広がり、個人を含めて関わらない人がほぼいなくなった現在、その可能性を引き出すエンジニアの存在はますます重要に...

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