株式会社オロ - 【東証プライム上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える!多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立
オロは“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 ■クラウドソリューション事業 「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 ■マーケティングコミュニケーション事業部 「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、テクノロジーとクリエイティブの力で、マーケティングの効果を最大化。あらゆるコミュニケーション設計によりクライアント課題を解決へと導き、マーケティングROIの向上を実現します。 2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。
"広告/IT/コンサルティング業界のベンチャー・中堅企業を中心に500社以上の導入実績がある自社システム『ZAC Enterprise』のカスタマイズ開発における要件整理・設計業務をお任せします。クライアントの課題、要望を解決する機能をどのような形でシステムに載せるのかを検討し提案することがメインミッションです。 【業務概要】 お客さまが直面している問題を明確にし、システム開発の側面から解決策を考えていきます。ZAC Enterpriseは、パッケージシステムでありながらパラメータの設定を組み合わせることにより、お客様の業務やご要望に合わせたシステムを構築することが可能ですが、必要に応じてカスタマイズ開発を行うことがあります。カスタマイズ開発を行うにあたってSEは、要件定義と外部・機能設計工程を担当します。 【具体的には】 ■要件定義: ・お客様と打合せを行い、お客様がご要望されるシステムの要件をヒヤリングし整理します。 ・整理したシステム要件に対して、解決策の検討を行います(SEの役割は、カスタマイズ開発が必要な要件について、機能概要の検討が中心となります) ・解決策をまとめ、要件定義書を作成します。 ■外部・機能設計: ・要件定義書に基づき、カスタマイズ対象機能の設計を行います。 ・画面の設計、操作時の挙動、画面や状態の遷移に関する仕様を検討し、お客様とすり合わせを行います。 ・検討結果をまとめ、外部・機能設計書を作成します。
募集背景
クラウド型ERPパッケージ『ZAC Enterprise』によるコンサルティングで顧客企業から特に高い評価を得てきた当社。受注の増加に伴い、組織強化も急務となっており、システムエンジニアとして活躍してくださる方を募集しています。
配属部署
ビジネスソリューション事業部
概要
自社開発のクラウド型ERP「ZAC Enterprise」の設計開発グループの一員として、システムエンジニアを募集していただきます! ▼ZAC Enterpriseとは? ホワイトカラー(知識労働者)の生産性向上を実現する、クラウド型の統合基幹業務システム。 「プロジェクト別の利益管理」「業務オペレーションの生産性向上」「内部統制・管理体制の確立」を実現することで、成長企業のさらなる利益体質な経営実現を支援します。これまで約500社以上の中小・ベンチャー企業に導入され、主にクライアント企業のバックオフィス部門を中心にご活用頂いています。
この仕事で得られるもの
幅広いビジネス知識が身に付きます。 クライアント企業に最適なITソリューションをご提供するために、相手の抱える課題はもちろん、ビジネスモデル、業界の商慣習、業務内容、ワークフロー、会計処理などビジネス全体を正しく理解する必要があります。要件定義やカスタマイズ機能の設計業務を通して、これらの知識を身に着けることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社:東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 4F 【アクセス】 東京本社:JR山手線、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【諸手当】 ■資格取得一時金 ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(20時間を超えた分を全額支給) ■扶養手当 ■出張手当、外勤手当 ■単身赴任手当 【福利厚生】 ◆保養施設(温泉、ホテル等)、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用できます。 ◆教育研修奨励金制度 →自主的に受講する外部研修の費用を会社で支給する制度 ◆資格一時金制度 →ITパスポートや簿記など対象資格に合格した際に、受験料と一時金を支給する制度(対象資格は様々な分野にわたり40以上) ◆同好会制度 →会社公認の同好会の活動費用を会社で支援する制度。バスケットボール、フットサル、野球、テニス、ゴルフなどの同好会が活動しています。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休業
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