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社内インフラ担当(インフラ企画・運用・導入推進)/年間休日127日・土日休み・残業少なめ・本社勤務(品川)

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社内インフラ担当(インフラ企画・運用・導入推進)/年間休日127日・土日休み・残業少なめ・本社勤務(品川)

株式会社バリュエンスホールディングス(旧SOU) - 元Jリーガーの代表が率いる、リユース業界を刷新する画期的なビジネスモデルで急成長!(2018年3月東証マザーズ上場!)

株式会社バリュエンスホールディングス(旧SOU) 求人画像1
社内インフラ担当
350万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

バリュエンスホールディングス株式会社:グループ全体の経営・マネジメント強化、戦略立案・策定、企業価値の最大化 バリュエンスジャパン株式会社:ブランド品、貴金属、宝石等の買取・販売

仕事内容

【具体的には】 社内のインフラ担当として、当社システム全体の幅広い業務をお任せします。 サーバ・ネットワーク環境の企画・構築・運用を中心に、上流工程から携わっていただきます。 当社は、当初からAWSなどのクラウドを利用。新しいインフラ技術を実際に取り入れて利用することで、幅広く知識やスキルを学べます。 まずはOJTで、稼働中のプロジェクトやシステム、リユース業界について丁寧に教えていきます。 【具体的な業務例】 ■社内ITの活用における企画立案 ■各種IT基盤サービスの開発導入 ■業務管理システムの運用・保守 ■Webホームページの管理・保守 ■セキュリティ環境のチェック・改善 【仕事の魅力】 ■少人数だからこそ、一人ひとりの意見を柔軟に受け入れる文化であり、成長企業ゆえに新しい技術にも積極的。 「新しい技術をこれに取り入れませんか?」「これだと難しいから、こうしましょう!」など、 あなたの一言はどんな些細な意見も大歓迎。 SOU全体のIT基盤をつくりあげる変革期なので、最先端技術やサービスに興味がある方にとっては面白い環境です。 ■お任せするのは、社内SEとして社内システム全般のインフラ業務。自社システムを手掛けるため、裁量を持って上流工程から携われます。 ■時には、エンジニア主導で業務フローの改善に取り組むことも少なくありません。 ■クラウドの新しい技術を取り入れたり、プロジェクト化して推進するなど、 規模ややりがいも大きく、自身のエンジニアとしての市場価値を高められます。 【社内の雰囲気】 会社全体の平均年齢は30歳で男女比は1:1 ■情報システム部 全体で10名。社員5名(上司1名・ITサポートスタッフ4名)協力会社からの派遣スタッフ2名、業務委託スタッフ3名 。平均年齢32歳で、若手中心に非常に勢いがあります。 ■部署内は全員男性ですが、関係部署と連携しながら業務を進めるため、男女差を気にすることはありません。 ■上下関係なくフラットで、分からないことは教え合う。そんな優しさあふれる環境です。

募集背景

業界でも異例の成長を遂げていますが、 実は、ITシステム基盤がまだ追いついていない状況です。 そこで当社の事業展開を主軸となって支えてくれるような方の入社が必要です。

配属部署

情報システム部

概要

ラグジュアリーブランド品などのリユースビジネスを手がける。買取事業の『なんぼや』『BRAND CONCIER』、オークション事業の『STAR BUYERS AUCTION』、販売事業の『ALLU』『ZIPANG』、アプリ事業の『miney』の各ブランドで展開。店舗づくりやサービスシステム、接客などすべてにおいて“業界初”にこだわり、従来のリユース/リサイクル業界のイメージを刷新した画期的なビジネスモデルにより、2011年12月の設立から7年で売上高226億円と急成長を遂げている。 ミッションは、「そうきたか!をつくる」。サプライズのあるサービスをつくり続けることを成長の軸としている。

この仕事で得られるもの

社内システムが対象である事から、システム利用者との距離が近く、技術者のアイデアが受け入れられやすく、スピード感のあるやりとりで仕事を進める事ができる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 28F ◎転勤はありません。 【アクセス】 JR各線「品川駅」港南口より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■決算賞与あり(業績による) ■永年勤続表彰あり(全社イベント時に、社長が直々にプレゼントしています。) ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■時間外手当 ■役職手当 ■社内研修 ■外部での研修や書籍購入、資格取得などの補助あり ■全社イベント(キックオフ)

休日・休暇

<年間休日124日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇

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