フルカイテン株式会社 - 在庫問題への取組みを通して世界の大量廃棄問題を解決する。“在庫” דAI” のSaaS「FULL KAITEN」を開発するベンチャー!
在庫問題を解決するSaaS「FULL KAITEN」の開発・運営
【在庫問題を解決するSaaS】 小売・卸売業様の持つ在庫を文字通り「フル回転」させるべく、機械学習によって在庫問題を解決するためのSaaS「FULL KAITEN」を開発・提供しています。 世界中で大量廃棄が社会問題化しています。弊社は在庫への取り組みを通して『世界の大量廃棄問題を解決する』をミッションにかかげ、持続可能な世界の実現を目指しています。 あなたの経験や能力を、世の中を良く変えることに活かしてみませんか? 【具体的な業務内容】 AI×SaaSプロダクト『FULL KAITEN』の開発部門で、バックエンドシステムの開発を担当頂きます。 まずは、現在運用中のバージョン2の保守開発を担当頂き、その後バージョン3の新規開発にも参画いただく予定です。 (チーム体制) 開発責任者 1名 Lフロントエンドエンジニア 2名 Lバックエンドエンジニア 4名(★ここが今回の募集ポジションです) Lデータサイエンス 2名 (バックエンドシステムの範囲) ・顧客データと「FULL KAITEN」を繋ぐデータ連携システム ・データ集計基盤 ・統計計算バッチ ・フロントエンドとのAPI(gRPC)
募集背景
エンタープライズとの契約が急増する中で、多くの機能改善や機能追加要望が出ています。 また現在のバージョン2をバージョン3にアップグレードする計画も進行しています。 そのような背景で、バックエンド開発チームの強化が急務となっております。
配属部署
開発部バックエンドチーム
概要
【バックエンドシステムの範囲】 ・顧客データと「FULL KAITEN」を繋ぐデータ連携システム ・データ集計基盤 ・統計計算バッチ ・フロントエンドとのAPI(gRPC) 【保守開発の業務】 ・障害発生時の対応 ・機能改善要望についての開発 ・顧客データから「FULL KAITEN」へのデータ連携プログラムの開発 【使用中の言語・ミドルウェア・ツールなど】 ・言語: Python、PL/pgSQL ・DB: PostgreSQL、Redshift ・検索エンジン: Elasticsearch ・インフラ: Amazon Web Services ・AWS製品: EC2、S3、Redshift、DynamoDB、Data Pipeline ・その他ソフトウェア: Kafka、ZooKeeper ・ツール: GitHub、ZenHub、Slack ※フレームワークは未使用 ◆コロナ禍の今だからこそ必要なプロダクト『FULL KAITEN』 2020年8月28日(金)に、NHKにて弊社のSaaS「FULL KAITEN」が「アパレル業界生き残り模索の動き」というテーマで取り上げられました。 コロナショックによる休業・需要消失の影響で大量に売れ残った在庫について、特にアパレル 企業にフォーカスし、かつてない危機の実態に迫っています。 「FULL KAITEN」では蓄積した膨大なデータから、商品ごとに売り切れるまでの期間を試算。担当者がこれまでの経験をもとに予想するよりも早く正確に商品を見分けることが可能になりました。 社会に役立つプロダクトにご自分の能力や経験を活かしたいという方、フルカイテンで一緒に働きませんか?コロナの影響で問い合わせが10倍に増え、人手が足りません!
この仕事で得られるもの
【この仕事の魅力ポイント】 ・自社プロダクト ・AI×SaaSに携われる ・スタートアップの初期メンバーとして、技術的なことだけじゃなく、組織作りから携われる ・自社プロダクト ・自分の技術をつかって社会課題解決に貢献できる ・技術も含め、常に新しい挑戦ができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3-3-3 虎ノ門南ビル2F 【アクセス】 ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 出口より徒歩3分 ・銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
弊社ではリモートと現地出社のハイブリッド型を取り入れており、具体的出社頻度は変動する可能性がありますが、現在は週1回の出社としています。 【勤務時間】 2パターンからライフスタイルに合わせて選択可能 9:00~18:00 10:00~19:00 ・社会保険 ・通勤手当・残業手当全額支給 ・屋内禁煙 ・産休・育休取得実績あり
休日・休暇
完全週休二日(土日) 土日祝、有給休暇、夏季・年末年始休暇・慶弔休暇
こんな人と働きたい
・当社のミッションに共感できる人 ・スタートアップで、組織と個人の成長を楽しめる人 ・事業の成功のために、臨機応変に対応できる人 ・ビジネス視点で物事を考えられる人 ・チームと協議しながら、システムを継続的に改善していける人 ・技術に興味があり、継続的に学習している人
開発フロー&チームメンバー
プロダクトの大まかなロードマップは、お客様からのフィードバック、プロダクトのビジョンを元にボードメンバーが決定します。 ロードマップを元に、プロダクトの要件・仕様の検討を行いますが、そこからビジネスサイドのメンバーと共に開発メンバーも参画します。 良い意見はどんどん採用するので、開発メンバーの意見で、仕様が決まることもあります。 採用する技術は、開発チームで話し合いの上、決定します。 開発フロー 開発メンバーの自主性を尊重するため、緩やかな管理を行っています。 タスクは、ビジネスサイド、開発チームの全員が追加可能です。 エンジニアタスクの管理者が、タスクの優先度を、ビジネスサイドと調整の上、決定し、開発メンバーをアサインします。 それ以降の対応は、基本的に、開発メンバーに委ねられています。
開発チームメンバー
開発チーム構成 開発チームを率いるのは、エンジニア歴16年の高橋です。 Web系のプログラマ、業務システムのSE、プロジェクト管理などを多様な経験をしています。 他チームとの間で問題があれば、解決を主導します。 チームのメンバーについて ・毎日飽きずにコードを書ける ・Git/GitHub を使ったチーム開発が得意 ・他人の書いたコードにも関心を持ち、コードを通じて会話することを楽しめる ・一次資料を読むことが癖づいている ・タスクコントロールが得意 ・ユーザーファーストの視点を持ち、完成図を描ける ・ビジネスメンバーと仕様を検討する議論をリードできる ・RESTful なAPI設計ができる ・アクセスログ・KPIなどの情報収集・分析にも興味がある ・天才ElasticSearch職人がいる ・とにかく技術が好き ・データサイエンスが好き ・エンジニアでもデザインやUI/UXに興味がある ・丁寧に質問に答えてくれる ・技術のみでなくプロダクト価値を追い求める ・ボードミーティングにも参加可能、チーム改善への提案に積極的
ビジョン
「国内でIEM市場(在庫実行管理)を創造し、その市場で確固たる地位を確立する」 今ある在庫で売上を増やし、結果として在庫を減らすことを可能にする「IEM」という概念がFULL KAITEN の基本思想になっています。 アパレルなどの小売業では、在庫を増やせば売上も増えますが、売れ残る在庫も大量に生まれます。売上増加と在庫削減は両立が非常に難しいのです。 「在庫」は昔から倒産に直結する非常に重要な経営課題であるにも関わらず、良い解決策はありませんでした。 弊社は機械学習と特許出願中の独自技術により、この難しい在庫問題を解決できるソフトウェアの開発に成功しSaaSとして提供を開始しました。 現在の技術では、将来の需要を100%予測させることは不可能というのが現実です。これに対し、予測が外れた場合でも在庫問題を解決する方策をお客さま企業に示すことができるのが「FULL KAITEN」の面白いところです。
弊社のバリュー・働く環境
「失敗、改善、フル回転」 組織と人の成長のために必要な「再現性のある良い成功」を量産するためには、社内の誰がやっても求められる成果が出せるように仕組み化することが大事。 必要なのは、失敗⇒改善をフルスピードで回転させること。早く失敗して早く改善しよう。 そして、その土壌となる「挑戦と失敗を賞賛するカルチャー」がここにはあります。
転職サイトGreenでは、フルカイテン株式会社のバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。