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大規模ECサイトのインハウスSEM担当(リスティング広告)※残業月20時間以内・大阪市内勤務

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株式会社AmidA - EC事業で培ったWEBマーケティングのノウハウを武器に事業を拡大

株式会社AmidA 求人画像1
SEM運用担当者
350万円〜450万円
大阪府

事業内容

■Eコマース事業(企画・運営) 印鑑通販サイト「ハンコヤドットコム」の企画から運用までを実施しています(関連サイト:約40サイト含)。 商材選定・販売企画・集客(SEO・各種広告・プロモーション企画)・ECサイトの制作/システム開発・運用改善・計測・モール店の管理など、ワンストップで実行しています。

仕事内容

【概要】 SEMチームの中で、広告運用を専任として担当いただく予定です。 KGI・KPIは共通認識を持ちながら、達成に向けた方法論や体制については大きな裁量を渡せると思います。 裁量を持っていただくのですが、決して丸投げではなく協議しながら一緒にベストプラクティスを見つけていくスタンスです。 *********************************************************************** 業務内容(リスティング広告) *********************************************************************** ・予算管理  ⇒予算の進捗管理だけでなく、媒体や広告プロダクト毎のアロケーションまで ・運用業務  ⇒レポート分析結果に基づいた改善アクションの実行 ・運用実績のモニタリング・レポーティング  ⇒レポーティングはGoogle Data Studioやエクセルなどを活用してある程度自動化出来ていますが、   Tableauなどをpythonを使って更に洗練されたフォーマットやフローの自動化は大歓迎です。   流入後のサイト内での動き(Google Analyticsやヒートマップ)、購入後の販売(商品分析・顧客分析)データなども   活用・統合し広告運用に役立てて下さい。 ・競合調査 ・販売・顧客分析(CTB分析・RFM分析・デシル分析等) ・アクセス分析(アクセス解析・ヒートマップ分析など) ・新規媒体や広告プロダクトの情報収集・導入検討 ・運用の改善・効率化を目的とした手法・ツールの導入検討 ・その他、ECサイトの集客最適化に関する全ての業務  ⇒ダイレクトレスポンス以外にもWEB動画やTV CMなども実施しており、   希望があればそちらに関与いただくことも可能です。 ・情報収集  ⇒媒体との定例会やカンファレンスの参加、他事業主との交流など  ツール運用経験 ***********************************************************************  ・Google Analytics(※必須)  ・Google Search Console(※必須)  ・Google Data Studio  ・Screaming Frog SEO Spider  ・Deepcrawl  ・Moz  ・GRC  ・Tableau  ・User Insightのようなヒートマップツール  ・広告効果測定ツール  ・リスティング広告自動入札ツール  *********************************************************************** 追加であれば理想的な実務経験 ***********************************************************************  ・HTML5、CSS3、XML、SQLを使ったWEBサイト製作  ・分析レポート作成

募集背景

印鑑ネット販売のハンコヤドットコムを運営する当社。 最近では印鑑以外にも印刷系・販促系といった法人用商材や個人向けのギフト商材まで、取扱い商材を拡大中です。 今後も新規商材の取り扱いを増やしていき既存事業に負けない新たな柱を作っていくために、プロモーション領域も強化を進めています。 自社にある様々なデータを活用しながら、事業成長の戦略立案から実行まで主体的にスピード感をもって推進していただける広告運用のスペシャリストを積極採用いたします!

配属部署

マーケティング事業部 商品の企画・開発から販売戦略、プロモーション戦略、サイトの設計・構築・運用までをインハウスで行っているため、サービスの改善・成長に意見を反映させやすく主体的に関与が可能です。

概要

株式会社AmidAは、ECサイト『ハンコヤドットコム』を運営する株式会社ハンコヤドットコムから管理・運営する部門を事業会社として分社化し、2016年に設立した会社です。 取扱い商材の企画から販売戦略の立案・集客プロモーション・運用・データ分析までを一気通貫でインハウスで行っているのが特徴です。 取扱い商材は「印鑑」に代表されるオーダーメイド商品中心。受注してからの製造となるため、通販として販売することが難しい商品です。例えば、印鑑であれば単に材質を選ぶだけでなく、書体やコンピューターで入力しにくい旧字といった情報をお客様から頂かなくてはいけません。通常、営業マンや店員さんに口頭で伝えないと作成できないオーダーメイド商品をネットで注文可能にするノウハウを持っています。 SEOに強みを持ち、Googleのアドワーズには日本で最初に広告を出すなど、集客プロモーションも得意です(自社サイトの売上が9割以上)。 帝国データバンクの企業評価でも優良企業とされる盤石の経営体制を敷き、右肩上がりで事業を拡大中です。 今後はネット通販で得たノウハウを活用して幅広くインターネット事業を展開していく予定です。 プランナー・マーケターとして、当社の成長の一翼を担える人財を募集しています。

この仕事で得られるもの

・課題の本質を理解する能力(課題設定力) ・解決策を導き出す能力(課題解決力) ・必要十分な調査・検証能力 ・販売・マーケティングに関する経験 ・SEOをはじめとする集客に関する知識・経験 ・ECサイトの運用における、「受注まで」の部分について一通りの経験を得ることができます。 ・企画実行に当たっての遂行力・自分事化力 単にプランニングを行うだけでなく、実行も含めた総合的な能力が身に付きます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング7F 【アクセス】 地下鉄四つ橋線 「本町駅」28番出口徒歩1分 地下鉄御堂筋線 「本町駅」5番出口徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■時間外手当 ■通勤手当:上限3万円まで支給 ■家族手当 ■資格手当 【福利厚生】 ■健康診断(年1回) ■産前産後休暇 ■育児休暇

休日・休暇

完全週休2日制(年間休日122日) ※シフトにより月1回程度土曜出勤あり  原則、土日祝日休みとなりますが、上記シフトによる出勤以外の  土曜日を出勤にし平日に休みを取得いただくことも可能です。 ・年末年始休暇(5日)、夏季休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月で10日付与)、慶弔休暇

オーダーメイド商品の特徴について

オーダーメイド商品は注文時に、多くの情報を伝える必要があります。 印鑑であれば、材料・彫刻内容(印影)・書体・ケースの有無・コンピュータでは入力しにくい旧字、といった情報が作成時に必要になります。 当社はオーダーメイド商品の注文時に必要な情報を入力しやすい独自のカートシステムを自社開発。 ネットで簡単に注文をすることを可能にしました。既製品販売の多い大手モール店では真似のできない仕組みです。 また、受注を受けてから作製するため、納品までに時間がかかる商品です。 印鑑の場合、注文から納品するまでに2週間近くかかるのが普通でした。 当社は分業・専業化と工程の合理化により、業界で初めて注文当日に出荷できる体制を整えました。 必要になって初めて注文する商品が多いですが、すぐに必要になる場面が多く、そういった声に真剣に取り組み、顧客を増やしてきました。 このような特徴から、本来であればネットに不向きなのがオーダーメイド商品です。 そのため参入障壁が高く、新規の競合が生まれにくい商材です。

印鑑について

印鑑は必要にならない限り購入しない商品。また実印などは一人1つしか要らない商品です。 そのため、商品を繰り返し購入することが無い、と考えがちです。 当社の場合、購入しやすさ・短納期・充実したサービス・カスタマーサポートが支持され、ご本人の印鑑だけでなく家族用の印鑑を購入する際などで「以前利用したことがあるから」と、再度ご利用いただくことが非常に多いです。 また、必要になると必ず購入する商品。「届出印鑑制度」といった法律で規定されていることもあり、他に代替えする手段が無く、景気の状況にかかわらず常に一定の需要があります。 毎年新たに設立される会社は約8万社。うち2万社が当社で印鑑を購入されます。 全ての個人・法人が必ず一つは持っているといえる商品が印鑑です。 会社の設立のタイミングや人生の節目のタイミングで当社から印鑑をご購入いただくことが多いため、印鑑の購入をきっかけに、個人の人生・企業の成長の伴走者として、新たな商品やサービス等の提案機会へつなげることも可能です。 近年では外国人労働者が増加していることもあって、外国人の方の認印等の需要が増えています。

どんなスタッフが活躍されていますか?

平均年齢:35歳(24~42歳) 男性7名・女性9名 EC業界と制作会社/開発会社を経験したスタッフが中心で、ECサイトの運営は初めてというスタッフが多いのが特徴です。 ECサイトの運用経験が無くても、得意分野を生かしてできることから少しずつ業務を習得していくことが可能です。 入社するまでExcelを使ったことが無かったというスタッフがマクロを組んだり、写真撮影をしたことが無かったスタッフが物撮りに挑戦したりと、業務を通じてECサイト運営に必要な技術が自然と身に付きます。

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