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【バックエンドエンジニア】「働き方改革」の”先”を目指す自社サービス開発のスタートアップメンバー募集!<SIerからの転向大歓迎◎>

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【バックエンドエンジニア】「働き方改革」の”先”を目指す自社サービス開発のスタートアップメンバー募集!<SIerからの転向大歓迎◎>

株式会社チームスピリット - 企業の「DX」と「働き方改革」の支援を通じて「生産性向上」を担います!急成長中の自社開発SaaSベンダー!

株式会社チームスピリット 求人画像1
バックエンドエンジニア(SIerからの転向大歓迎◎)
400万円〜1000万円
東京都
JavaScript, SQL, Java, React, HTML5, Heroku, CSS3, Jenkins, Redux, Salesforce, DDD

事業内容

■自社開発クラウドサービス”チームスピリットシリーズ”の提供 勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、 そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービス。

仕事内容

【TeamSpiritとは】 ・勤怠×工数×経費で「働き方改革」を実現するクラウドサービスです。 ・2019年4月現在、17万人、1,100社にご利用いただいておりますが、次の5年では契約ライセンス数100万人を目標に掲げており、その中核となる新規サービスの開発を進めています。 ・新規サービスでは、シンガポールを中心としたAPACへの海外展開や、働く人のビッグデータを活用する新機能(退職や体調不良の予兆検知、社内の業務改善など)を実現します。 ・世界でも勝負できるサービスを創るために、TeamSpirit Singapore のエンジニアとともに共同開発をしています。 【業務内容】 ・次期サービスのサーバサイド開発(設計〜開発〜テスト)を中心にご担当いただきます。 ・勤怠管理や経費精算、ワークフローなどの複雑な業務要件や、ユーザーの要望などから得たアイデア、労働基準法など法律の解釈を、サーバサイドのロジックとしてシステムに落とし込みます。 ・セキュリティが万全で、お客様に早く価値を届けるため、Salesforce Platformを利用しています。 ・言語はApex(JavaライクなSalesforceの独自言語)となります。 ・設計にはDDDを取り入れるなど、新しい手法やツールの導入も積極的に行っています。 【開発環境】 フロントエンド:JavaScript(ECMAScript 2015/React/Redux/Flow)、HTML5+CSS3 バックエンド:Apex(Javaライクなオブジェクト指向言語)、SOQL(SQLライクなデータベース言語) 管理ツール:JIRA、Confluence、Bitbucket CI環境:Jenkins、JUnit、Selenium、Jest プラットフォーム:Salesforce Lightning Platform、Heroku、Amazon Web Service 開発手法:アジャイル(スクラム) コミュニケーション:Slack、英語 【開発チーム】 ◼︎チームの雰囲気 ・メンバー一人一人が真剣にサービスの事を考えており、よりよいサービスを作るために積極的に話し合いや議論をしています。 ・リリースするたびに、ケーキを買ってきてお祝いをするような和気藹々としたチームです! ◼︎グローバルな体制 ・TeamSpirit Singapore に在籍する多国籍なエンジニア(マレーシア、インド、ミャンマー等)と共に開発をしており、活気と勢いに溢れた雰囲気で開発を行っています。 ◼︎勉強会文化と高い技術力 ・隔週で行なっている「テックランチ」や、夜飲みながら自由にLTをする「ほろよいてっく」など、チームには勉強会文化が根付いています。 ・社外勉強会への参加や登壇、技術書の回し読み、ハッカソンへの参加など、積極的にスキルを磨いているメンバーが多く在籍しています。 【開発フロー】 スクラムによるアジャイル開発を実践、また年3回のシーズンリリースを行っています。 1. スプリントプランニングにて、チーム全員でスプリント期間の開発対象を決めて、開発に着手をします。 2. 毎朝スタンディングミーティングを行い、メンバー同士で互いの状況を把握しながら開発を進めていきます。 3. スプリントの最後では、プロダクトマネージャーと開発エンジニア、経営メンバーも参加してデモや振り返りを実践しています。 【働き方/働く環境について】 ・フレックスタイム制度を導入。 ・週1回の「在宅勤務」推奨。 ・開発しやすい環境を整備。  - 希望のPCとデュアルディスプレイを支給  - エディタや入力デバイス等は自由に選択可能  - チームメンバーが選定したツールを利用等 ・その他、書籍購入支援制度やセミナー参加支援制度あり 【チームで活躍している人の人物像】 ・技術への興味関心が強く、継続的にインプットアウトプットをしている ・求められている開発のゴールに対し「できる」を前提としたアクションを考え、行動できる ・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をしている

配属部署

プロダクトディベロップメントチーム:30名

概要

株式会社チームスピリットでは「すべての人を、創造する人に。」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく・変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています。 「Progress - 光速で失敗し、光速で進化する」 「Innovation - スケールを超えた発想で、無から有を生む」 「Creation - 意図的に昨日を壊し、意志を込めて明日を創る」 という3つのバリューを私たち自らが体現し、ミッション達成を目指します。 働き方改革を推進するクラウドサービス「TeamSpirit(※)」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。 しかし、私たちが掲げるミッション達成への道のりはまだ遠く、 「Team Spirit - 正直で率直な自分が、仲間の信頼を生む」 「Customer Success - お客様の成功を唯一の判断基準にする」 という想いを共にする仲間と変化・挑戦・成長を続けていく必要があります。 2018年8月に東証マザーズ上場を果たし、新たな挑戦をするスタートラインに立っています。 裁量を持ち、成長市場・企業の中でチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしています。 ※TeamSpirit ・2012年4月サービス提供開始、現在約1100社・17万人以上のお客様に提供 ・現時点の機能「勤怠管理」「就業管理」「経費精算」「工数管理」「電子稟議」「カレンダー」「SNS」の7つを統合したワンストップサービス

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区京橋2丁目5番18号京橋創生館4階 【アクセス】 東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩1分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩6分 都営浅草線「宝町駅」徒歩3分 各線「東京駅」「有楽町駅」徒歩8分 

待遇・福利厚生

■勤務時間 ・フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00) ■待遇・手当 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・服装:原則自由 ・在宅勤務制度あり ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・勉強会開催支援、関連書籍購入 ・貢献により海外イベント参加機会あり ■社内コミュニケーションの取組み ・全社ピザ会(毎月) ・社員合宿(年1回、宿泊費/交通費、全額会社負担) ・クリスマスパーティー(年1回)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ・特別休暇(育児休暇等)ほか ※年間休日120日以上

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