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「風通しがよい会社」ランキング6位!【関西】自分の意見やアイデアをカタチに!! サービスマネジャーを目指せます!! SIerでの業務設計

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【関西】業務設計(京都)

「風通しがよい会社」ランキング6位!【関西】自分の意見やアイデアをカタチに!! サービスマネジャーを目指せます!! SIerでの業務設計

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) - はたらいて、笑おう。

  • 457万円〜639万円
  • 京都府,大阪府

事業内容

ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対して、下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。
■コンサルティング事業
■セールスソリューション事業
■デジタルマーケティング事業
■システムソリューション事業
■ビジネスエンジニアリング事業

仕事内容

■ 概要:
ユーザー系SIerでの業務設計をご担当頂きます。

■ 詳細:
当社のクライアントであるユーザー系SIer様がエンドユーザーより新規案件を受け入れるにあたっての「システム運用要件定義」「設計」「構築」「導入支援」の各工程における業務設計をご担当頂きます。
扱うサービスはIoT関連のものを中心としますので、最新の技術に触れて頂けます。

設計後の各工程のエンジニアの働く環境整備や働き甲斐までもを視野に入れ設計することが、このポジションの最大のミッションであり、非常に重要な指標になります。

いかにエンジニアが活き活きとし、効率的且つ高品質な状態を目指すのか、貴殿の手腕が問われるお仕事です。

■ その他:
働き方:当社のクライアントであるユーザー系SIer様に常駐
出張:有(多いときには2泊3日程度の東京出張が発生する週もあります)

■ 今後のキャリアプラン:
まずは当社のクライアントであるユーザー系SIer様先にて業務設計をご担当頂きますが、その後は、当社内の既存のプロジェクトにおける業務設計や新規発足プロジェクトの業務設計など、1つの場所や環境にとどまることなく、ご自身のスキルを磨いて頂くことが出来ます。
また、隣接するSI事業に異動し、エンジニアとしての市場価値を高めていくことも可能です。

企業・求人概要

募集背景 2018年4月に新規発足のプロジェクトへの募集です。
ユーザー系SIerであるクライアントがエンドユーザーより新規案件を受け入れるにあたり業務設計チームを強化する為の募集になります。
サービスマネジャーを目指す方や、業務設計力を磨き、ご自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方には非常に魅力的なポジションです。
配属部署 ■配属部署:
ビジネスエンジニアリング事業部

■配属プロジェクト:
新規発足のプロジェクトです。
2名募集につき、同期がいるので安心です!
クライアント先の社員の方と3名でチームを組んでご担当頂きます。
概要 ~ インテリジェンスビジネスソリューションズからパーソルプロセス&テクノロジーへ ~

” 人と組織の成長創造インフラへ ” をグループビジョンに掲げる、パーソルグループ
(旧テンプホールディングス)のITアウトソーシングを担う中核会社が当社です。

わたしたちは、人・プロセスデザイン・テクノロジ―という3つの力によって、
お客さまのビジネスプロセスに変革をもたらします。

さらに、一人ひとりがお客様のパートナーとして、はたらく楽しさを一緒につくることで、
人と組織の成長を創造します。

それこそが、わたしたちの使命です。
この仕事で得られるもの ・自らがサービスの立ち上げ人となって、ご活躍頂けます!新規サービスの立ち上げ経験は、
今後のキャリア形成において大きな強みになります!
・さまざまな顧客のさまざまな問題解決ができますので、多様性や多様な価値観が身につきます! 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
当社クライアント先に常駐 

【アクセス】
関西圏になります 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■ 就業時間補足
勤務時間・休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる ※ 現時点にて9:00~18:00を想定

■ 福利厚生
財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)食べログ超高得点の某お寿司屋さん、某Barなどお安く利用できます!、確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員、家事サポートサービス『ショコラ』利用できます

■ 資格インセンティブについて:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。
休日/休暇 ■ ⼟⽇祝⽇、夏季休暇(5⽇)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等
※ただし6ヶ⽉に1回程度⼟曜⽇出社有(社員総会の開催)

[有給休暇]: 10日~20日
[年間休日]: 122日
教育・育成制度  ◇◇階層別研修◇◇
社員のスキル向上を段階的・継続的に支援する階層別研修など、充実した教育体制を準備。
成長したい方を支援する環境を拡充しています。

◇◇選抜型研修制度◇◇
意欲や能力の高い社員を選抜し、最先端の技術や高度な技術、
その基礎となる体系的な知識を身に付けて頂くため、積極的に外部研修にも参加頂いております。

◇◇資格手当・書籍購入費補助◇◇
特に若手社員のスキル向上支援を目的とした、資格手当制度があります。資格の難易度に応じて、
毎月手当を支給するもの、受験料のみを会社が負担するものなど、幅広く網羅しております。
社員インタビュー①:わたしがパーソルP&Tに入社を決めた理由 会社のHPや採用面接にて会社の成長と共に自身も成長できると感じたことが決め手になりました。
実際に入社後も印象は変わらず、日々の成長を実感しています!

いまはまだ会社から知識や技術を与えてもらうことが多いですが、
早く与えられる立場になり、会社の成長に貢献したいと思います。
社員インタビュー②:わたしがパーソルP&Tに入社を決めた理由 社員の活気があり、勢いを感じたことで、自分もその一人になりたいと思いました。
自分が進みたいキャリアコースが選べ、そのキャリアに向けての必要なこと、行動が明確になっている為、評価制度が明確になっており、頑張れば評価されると感じたからです!

直近の目標としてはリーダーになり、経験を重ねて上で、新規PJTの立ち上げや、人、チームを育てるということをやっていきたいです。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) 資本金 3億1,000万円 設立年月日 1977年09月 従業員数 3145人

「ヒト」のパワーと、「IT」の技術によって、日本の雇用や採用、はたらき方・
ビジネスプロセスを変え、はたらく楽しさであふれる世界を築き、ひとりでも多くの人が、
はたらいて、笑っている。
それが、私たちパーソルプロセス&テクノロジーが実現したい世界です。

IT・プロセスの変革と、
はたらく楽しさであふれる組織作りを通じて、
お客様の確かな成長を、共に実現します。

そこで...

Bnr sp354 9

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