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【IT開発WEBディレクター】サービス企画、仕様設計をやりたいディレクター募集!技術知識がどんどん身につきます。

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【IT開発WEBディレクター】サービス企画、仕様設計をやりたいディレクター募集!技術知識がどんどん身につきます。

アルサーガパートナーズ株式会社 - 2年間で売上高150%の猛成長! 最先端のITをフルカバーし高度なサービスを提供

アルサーガパートナーズ株式会社 求人画像1
IT開発WEBディレクター
300万円〜1000万円
東京都
転勤なし, 服装自由

事業内容

●スマートフォンアプリやWebサービスのインフラ、デザイン、開発 ●BtoBサービス、BtoCマッチングサービス <クライアントワーク、OEM/受託開発> ●各種SNS系メディア開発 ●オンラインクレーンゲームシステム開発 ●ライブ配信、ライブコマース技術システム開発 ●新電力システム開発 ●保険募集人のためのスキルアップ情報アプリ&WEBサービス『INSURANCE JOURNAL』開発 ●金融系取引アプリ開発 ●航空券予約アプリ『エアトリ』開発 等

仕事内容

【概要】 経験実績豊富な社員メンバーと幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する同社にてディレクションを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 新規案件の企画設計から仕様設計、各メンバーのコントロール。(それに伴う予算使用権限もあります。) 【社内の雰囲気】 ■個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が集まっています。 ■平均年齢が20代で若手社員が多く、アットホームで明るい雰囲気です。 ■営業人員0なので、体育会系のノリが全くない会社です。

募集背景

事業拡大のため。 基本新規開発を重視する会社なので新規案件によるスキルアップが体験できます。

概要

最先端のITをフルカバーし、ハイレベルのサービスを提供するITサービス戦略開発企業。IT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO/CTOの小俣泰明氏が創業。“ITのエキスパート集団”づくりを最大のテーマに掲げ、バグは咎めずほめるなど、常に新しいことへチャレンジし続ける環境をつくっている点が特徴的。

この仕事で得られるもの

・0⇒1の立ち上げ経験を積むことができる ・裁量を持ってサービスの設計に携わることができる ・単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わっていただきます。 少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させていくことが可能です。 全社員デザイン、エンジニアで営業人員いない会社なので情報も集めやすい。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区南平台町16-28 Diawa渋谷スクエア1F 【アクセス】 JR渋谷駅より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 9:00~18:00(実働7.5時間、休憩60分+30分) フレックスタイム制 :始業及び終業の時刻は従業員の裁量に委ねる ただしコアタイム 11:00~17:00は就業する 1日の所定労働時間:7.5時間 週所定労働時間:37.5時間とする ======== 「全従業員残業10時間以内」 ※2020年8月~11月度の平均計測結果。 ======== 【福利厚生】 ■勉強会参加制度 ■必要書籍購入制度 ■バリスタ吉田制度(コーヒーに詳しい社員が絶品コーヒーをいれてくれます!) ■7days制度(有給とは別に入社してから7日間の休みが付与されます。)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇

リモート対応 

緊急事態にもリモートワークで対応できる会社です! また、オンライン面接も実施中!

諸手当・その他①

・7days制度(有給とは別に入社してから7日間の休みが付与されます。) ・しっかりお得!渋谷に住んじゃおう!「3万円の家賃補助制度」 ・今日は早く帰りたい、遅く出社したい!の要望に対応!有給分割使用OK! ・個性を大切に!名刺に好きな言葉を入れられる! 座右の銘など自分の好きな言葉を名刺に入れることが可能です。 ・大手では体験できない経験と報酬のチャンス!上場を目指す企業としては最速の成長を見せる弊社に今のタイミングでジョインすることはストックオプション制度などの権利を受けられるチャンスがあります。(ただし保障できるものではありません)

諸手当・その他②

・幹部への抜擢 半年で幹部などへの抜擢など能力次第で迅速な権利を得ることが可能 ・スペシャリストへのリスペクト 弊社は幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多く在籍します。役職が高いことと、スキルの評価を同レベルで評価していきます。 ・スキル共有(Tips共有)の強化。デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど各技術領域で各自が獲得したTipsを共有するスキルシェア活動を実施しています。 勉強会といった無駄な工程が多いスキル共有よりも細かいスキル共有で日々全体のスキルアップ向上を行っています。 ・社会保険は安定の関東IT健保。関東IT健保のお得な福利厚生をすべて受けられます。 交通費支給、家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、希望PC支給制度、勉強会参加制度、必要書籍購入制度、友達紹介制度、バリスタ制度(社内の有志のバリスタがリクエストしたドリンクを作ってくれます)、女性に特化した健康診断あり

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