アルサーガパートナーズ株式会社 - 2年間で売上高150%の猛成長! 最先端のITをフルカバーし高度なサービスを提供
●スマートフォンアプリやWebサービスのインフラ、デザイン、開発 ●BtoBサービス、BtoCマッチングサービス <クライアントワーク、OEM/受託開発> ●各種SNS系メディア開発 ●オンラインクレーンゲームシステム開発 ●ライブ配信、ライブコマース技術システム開発 ●新電力システム開発 ●保険募集人のためのスキルアップ情報アプリ&WEBサービス『INSURANCE JOURNAL』開発 ●金融系取引アプリ開発 ●航空券予約アプリ『エアトリ』開発 等
【概要】 様々な規模・業務のWebサービスの設計・開発・運営保守の担当をお願いしております。 開発作業は自社内で行い、また開発だけでなく、企画からも関わることができます。 【具体的な仕事内容】 ■Elixir言語を活用しサービス全体設計やディレクション ■新機能の設計・開発・運用 【仕事の魅力】 ■基本、新規開発を中心に行うため自由に開発ができること。 ■スキルアップが他社にいるよりも圧倒的に早い。 (例えば、未経験エンジニアが3ヶ月でエリートエンジニアになってます!) 【社内の雰囲気】 ■個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が集まっています。 ■平均年齢が20代で若手社員が多く、アットホームで明るい雰囲気です。 ■営業人員0なので、体育会系のノリが全くない会社です。11時出社なのでゆっくりできます。夜型向き。 (早く来て早くかえるなど、調整も自由!!) 【開発環境】 ■開発言語:Elixir ■フレームワーク:Phoenix ■DB:MYSQL ■インフラ:AWS
募集背景
事業拡大のため。基本新規開発を重視する会社なので新規案件によるスキルアップが体験できます。
配属部署
開発
概要
最先端のITをフルカバーし、ハイレベルのサービスを提供するITサービス戦略開発企業。GVGゲーム『ヴァイタルギア』やファイル管理アプリ『CloudLink』などの自社サービスや、賃貸物件内覧用鍵アプリ『スマサポキーアプリ』などの受託/OEM開発を手がける。 IT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO/CTOの小俣泰明氏が創業。“ITのエキスパート集団”づくりを最大のテーマに掲げ、バグは咎めずほめるなど、常に新しいことへチャレンジし続ける環境をつくっている点が特徴的。22歳の執行役員がいるなど完全な実力主義でもある。
この仕事で得られるもの
すでにアメリカではスタンダードとなっており、今後国内でもメジャーとなるElixir/Phoenixにおける開発に携わることができます。また、仕様設計書の通りに開発するようなロボットエンジニアではなく、こうした方がいいという意見がエンジニア主導ですすめられる開発ができることも魅力の一つです。是非、お話を聞くだけでも構いませんのでご連絡お待ちしております!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区南平台町16-28 Diawa渋谷スクエア1F 【アクセス】 JR渋谷駅より徒歩8分
勤務時間
11:00〜20:00
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給 ■住宅手当支給(条件有) 【福利厚生】 ■勉強会参加制度 ■必要書籍購入制度 ■バリスタ吉田制度(コーヒーに詳しい社員が絶品コーヒーをいれてくれます!) ■7days制度(有給とは別に入社してから7日間の休みが付与されます。)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇
技術向上をサポート
勉強会や書籍など会社で負担します。 勝手にIoT部など新しい組織を発足したり結構自由にやってます。 新規自社サービスなども積極的にだしていきます。提案も是非とも! 福利厚生制度などもまだまだ、みなさんの提案で新たに作っていきたいと思っております。
諸手当・その他①
・うれしい! 11時からのゆっくり出社!満員電車を避けることと、従業員の働きすぎ対策のため、基本出社時間を遅めに設定。(希望者は10時出社で早め退勤もOK!)東京都「時差Biz」に参加企業として登録されております。 ・しっかりお得!渋谷に住んじゃおう!「3万円の家賃補助制度」 ・7days制度(有給とは別に入社してから7日間の休みが付与されます。) ・今日は早く帰りたい、遅く出社したい!の要望に対応!有給分割使用OK! ・個性を大切に!名刺に好きな言葉を入れられる! 座右の銘など自分の好きな言葉を名刺に入れることが可能です。 ・大手では体験できない経験と報酬のチャンス!上場を目指す企業としては最速の成長を見せる弊社に今のタイミングでジョインすることはストックオプション制度などの権利を受けられるチャンスがあります。(ただし保障できるものではありません)
諸手当・その他②
・幹部への抜擢 半年で幹部などへの抜擢など能力次第で迅速な権利を得ることが可能 ・スペシャリストへのリスペクト 弊社は幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多く在籍します。役職が高いことと、スキルの評価を同レベルで評価していきます。 ・スキル共有(Tips共有)の強化。デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど各技術領域で各自が獲得したTipsを共有するスキルシェア活動を実施しています。 勉強会といった無駄な工程が多いスキル共有よりも細かいスキル共有で日々全体のスキルアップ向上を行っています。 ・社会保険は安定の関東IT健保。関東IT健保のお得な福利厚生をすべて受けられます。 交通費支給、家賃補助制度(条件あり)、自宅ワーク制度(条件あり)、モニター希望台数手配、希望PC支給制度(条件あり)、勉強会参加制度(条件あり)、必要書籍購入制度、友達紹介制度、バリスタ制度(社内の有志のバリスタがリクエストしたドリンクを作ってくれます)女性に特化した健康診断あり
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