株式会社じげん - 《Update Your Story~あなたを、未来に。~》人生の主役は自分、じげんのサービスをきっかけに人生を進化させてほしいという想いが込められています。
ライフサービスプラットフォーム事業(求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア)
三光アド社の主力サービスである「求人情報ビズ」の企画提案営業を担当いただきます。基本的にはプレイングマネージャーとして7:3=マネージメント:営業活動の比率でご業務に従事していただきます。 営業活動での売り上げ計画の策定やメンバーマネジメント、時には電話を中心にアプローチを行っていただきますが、別途社内に存在するアポインターチームとも連携しますので、メインミッションは営業チームでの売り上げ達成となります。地域シェアNo.1のブランド力があるため、競合他社と比較した際の営業を優位に進めやすく、効率良くスピーディにクライアント対応を進めていくことが求められます。 上記内容からスタートして頂き、将来的には既存メンバーのマネジメントも含め、事業責任者候補としてご活躍頂きたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・パートナー・クライアントの新規開拓(企画提案営業) ・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 【将来的にご担当いただきたい内容】 ・若手メンバーのマネジメント ・営業戦略の立案 ・ユーザビリティ改善向上に向けた企画提案 など ・企画・サービスの実装までの制作ディレクション
募集背景
今回はマーケットシェア拡大、新規・既存取引企業拡大のため新組織編成を行う上での募集となります。 現在すでに東海・三河エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにトップの企業。 地域に特化することで大手企業から町の小さな店舗まで幅広い顧客に対応しており、創業17年間展開を続けており、シェアの首位を確立しています。 2016年12月に、じげん社によるM&Aにより連結子会社化された後は、じげん社のウェブマーケティングノウハウを活かし「エリア特化型×求人領域×リアル(紙媒体)」にインターネット媒体とのクロスセル展開を加速させ、ユーザーの利便性向上、クライアントへの送客力を向上させていくことを狙いとしています。
配属部署
・三光アド社(出向)営業部(新規事業開発) ※雇用元・雇用形態等は選考の中でご本人希望・志向・適性等をふまえ、三光アド社・じげん社いずれかにて検討致します(じげん社の場合は三光アド出向となり、業務内容等はいずれも変更はありません)。
概要
三光アド社について 東海・三河エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにトップの企業です。地域に特化することで大手製造業をはじめとした企業から町の小さな店舗まで幅広い顧客に対し、創業17年間展開を続けており、シェアの首位を確立しています。2016年12月に、じげん社によるM&Aにより連結子会社化された後は、インターネット媒体とのクロスセル展開を加速させることを目的とし、2017年5月に早速「WEB版 求人情報ビズ」をリリースしています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒460-0011 名古屋市中区大須四丁目13番46号 ウイストリアビル8階・9階 【アクセス】 地下鉄鶴舞線「上前津駅」2番出口よりスグ ※名古屋駅からも近く、大変便利な場所です。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【交通費】 全額支給 【福利厚生】 ・就業時間は8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00の3種類から四半期ごとに選択可能 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・慶弔金 ・委員会制度 ・社内クラブ活動支援 ・リファラル採用決定でインセンティブ支給 ・社内通貨”GAT”(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度 ・誕生月に1万円分のプレゼントを支給) ・アニバーサリーイベント ・社内グルメイベント ・シャッフルランチ ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる) ・Fitness Hour(月2回までランチ時間を1時間延長し運動時間にあてることができる) ・社内アミューズメント機器 ・リフレッシュルーム ・社内コミュニケーション支援(2回/Qの飲み会費用負担) ・書籍購入補助 ・勉強会出席支援 ・服装自由 等 ※200の人事制度を創る”ZIGExN ZOOプロジェクト”に基づき、社員が主体となり様々な制度づくりを推進しています。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇:試用期間終了後に発生。就業規則の定めにより入社時期に応じて付与 P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)
試用期間
3カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。
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