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【Webディレクター/リーダー候補】医師の8割が利用する求人サイト改善を通して事業成長を加速させてくれる方を募集!

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【Webディレクター/リーダー候補】医師の8割が利用する求人サイト改善を通して事業成長を加速させてくれる方を募集!

エムスリーキャリア株式会社 - 医療と人材業界をテクノロジーで変えていく 

エムスリーキャリア株式会社 求人画像1
Webディレクター
500万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医師・薬剤師を始めとする医療従事者へのキャリアサービス、病院・クリニック・薬局への採用・経営支援サービスを提供しています。 ■医療従事者および関連人材を対象とした人材サービス ■医療従事者向けキャリア情報提供サービス ■医療機関への医療コンサルティング 【医師・薬剤師を中心とする医療従事者会員、そして日本全国の医療機関をつなぐ強固なプラットフォーム】 □医師会員数 32万人(*業界No.1) □取引医療機関数 6,000施設/8,500施設 □薬剤師会員数 25万人/30万人 ⇒当社は、医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあり、創業以来の平均130%前後の成長を実現しています

仕事内容

当社が運営する求人サイト「m3.com CAREER」を中心とする自社メディアに関する企画から制作・開発ディレクションまでをお任せいたします ・医師求人サイトの改善企画および開発ディレクション(PC,SP,APP) ・進行管理及び、ログ・データ解析を通じた定量的なアプローチによる企画立案・仮説検証 ・ご経験やスキルによって、新規サービスのマーケティング機能の立ち上げ ※インハウス体制になりますので、社内エンジニアやデザイナーと連携しながら業務遂行をお願いします。

募集背景

業界No.1となった事業が、今後、中長期的に高い成長を維持していくためには、求人サイトや新規メディアのPDCAや長期的な視点にたったUI/UXの開発・改善が必要不可欠です。弊社サイトには、まだ多くの改善点が残されており、今後の事業の成長を左右する重要なミッションのため、サイト改善のご経験が豊富な方にリードしていただきたいと考えています。

配属部署

【医師キャリア事業部】マーケティンググループ

概要

Webディレクター担当として、医師求人サイトや自社メディアの改善企画および開発ディレクションを担っていただきます。 現在、エムスリーキャリアは医師・薬剤師の人材紹介において、業界No.1の売上シェアを誇り、毎年130%成長をしています。今後、中長期的に高い成長を維持していくためには、求人サイトや新規メディアのPDCA、長期的な視点にたったUI/UXの開発・改善が必要不可欠です。その重要な役割を主体的に責任を持って遂行していただける方を求めています。

この仕事で得られるもの

・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されますので、意思決定が早く、スピード感を持って企画進行をすることができます。 ・職種や年次に左右されないフラットな組織風土で、意思決定は、ROI(費用対効果)に基づいて行います。 ・企画時には、必ず定量的なROIの証明を求められるため、高いレベルのロジカル/クリティカル・シンキングを身につけることができます。 ※エムスリー株式会社と同様の意思決定フローを採用しているため、エムスリーグループの成長を支えるPDCAサイクルを経験/習得できます。 ・新規事業が毎年立ち上がっているため、サービスの黎明期からマーケティングを通じて立ち上げに参画できます。 ※Webディレクションの強みを活かしながら、事業企画方面へキャリアアップを図りたい方には最適の環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線、銀座線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩6分 ・東京メトロ南北線、銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分

勤務時間

9:30〜19:00

待遇・福利厚生

■就業時間補足 始業:8時00分-9時30分 終業:始業時刻の9時間30分後 (実働8時間/休憩1時間30分) ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある場合に在宅勤務制度適用可 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ■勉強応援制度(業務外で自主的に勉強したい社員に対し、会社が受講費の半額を補助 ■クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助) ※兼業は許可制としております

休日・休暇

■週休2日制 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ※年間休日120日以上

キャリアパスについて

まずは、マーケティンググループの集客チームへの所属を予定しています。Webディレクションを中心にご活躍いただき、能力次第でグループリーダー/チームリーダー/ユニットリーダーとしての活躍も期待します。過去には入社2年でグループリーダー、入社1年でチームリーダー等の事例もあるため、早期にマネジメントに挑戦することも可能です。さらには、マーケティンググループからサービス責任者へとキャリアを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。

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