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【経営管理】重要会議体およびその運用の設計、運用オペレーションを担当!

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【経営管理】重要会議体およびその運用の設計、運用オペレーションを担当!

株式会社GYAO - ヤフーグループのエンターテインメントカンパニーとして多彩なサービスを運営!

株式会社GYAO 求人画像1
経営管理
410万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

GYAOは、ヤフーグループのエンターテインメントカンパニーとして、多彩なエンターテインメントサービスを運営しています。

仕事内容

経営の意思決定を行う重要会議体およびその運用の設計、運用オペレーションを行うスタッフを募集します。 会議の事務局業務を通して、関連部署や親会社ヤフーとの連携を取り、適切かつスムーズな意思決定へと導きます。 【具体的には】 取締役会、株主総会を中心に運営事務局を中心として担っていただきます。 ・取締役会事務局(付議事項の調整、資料準備、召集、議事録作成、スケジューリング) ・株主総会事務局(スケジューリング、決議事項のリストアップ、召集、各種通知、株主総会の運営全般) ・経営会議事務局運営  Agenda管理、案件精査、タイムスケジュール管理、進行、議事録作成、経営課題の管理 ・経営会議→取締役会→株主総会の意思決定プロセスの進行サポート。 ・それぞれの会議体で発生する課題の洗い出しと解決に向けてのローリング。 ・会議の事務局業務。(関連部署と審議内容の確認や調整業務、資料作成、召集、議事録作成、スケジューリング等) 【プロジェクト事例】 ■経営会議事務局運営 週2回実施される経営会議の事務局運営として アジェンダの管理、案件精査、タイムスケジュール管理、進行、議事録作成、経営課題の管理を行います。

概要

ヤフーグループのエンターテイメントカンパニーとして、様々な映像配信サービスや「Yahoo!JAPAN」におけるエンターテインメント領域のサービスを一手に担う。 映像配信においては、広告課金型、定額制、都度課金型の3モデルすべてを揃える稀有な存在。さらに、ユーザー、コンテンツホルダーの双方の立場を理解した上でコンテンツ編成に加え、ビッグデータを活用したサービス提供をしているところに他の追随を許さない強みがある。 今後は、3モデルを併せ持つからこそ可能な価値の創出と、エンターテインメントの枠を超えた領域へチャレンジしていく。ヤフーグループだけに、福利厚生や待遇などの制度面も充実。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 【アクセス】 ■東京メトロ永田町駅 9a出口直結 ■東京メトロ赤坂見附駅より 徒歩1分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■フレックスタイム制(フレキシブルタイム:7:00〜21:00、コアタイム:10:00~15:00) ■標準労働時間7時間45分 【諸手当】 ■時間外勤務手当 ■通勤手当(月15万円まで支給) ■表彰制度(※1)による報奨金など。 ※1 挑戦的・独創的な成果や貢献を半期ごとに表彰する制度です。 【福利厚生】 ■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用、労災) ■確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■長期所得補償制度 ■Yahoo! BB利用補助制度 ■社員カフェなど

休日・休暇

【休日】 ■完全週休2日制(土日) ■国民の祝日 ■年末年始(12月29日から1月4日) ■その他会社が指定した日 【休暇】 ■年次有給休暇 ■特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティアなど) ■振替特別休暇制度 ■積立有給休暇 ■課題解決休暇

試用期間

3ヶ月(条件変更なし)

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