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【人事:エンジニア採用リーダー候補】テクノロジーの力で社会課題を解決する医療ITベンチャーでエンジニアの採用を!

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【人事:エンジニア採用リーダー候補】テクノロジーの力で社会課題を解決する医療ITベンチャーでエンジニアの採用を!

株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー

株式会社メドレー 求人画像1
【採用広報室】人事:エンジニア採用リーダー候補
500万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」

仕事内容

手段を問わず、エンジニアの採用にコミットしていただきます。 採用市場におけるブランディングやコミュニティづくりを中心に、メドレーのことを知り、理解し、興味を持ってもらえるような施策を企画し、主導していただきます。また、その後の候補者の方への個別アプローチやスカウトなどのダイレクトリクルーティングに加え、新卒採用全般についてもお任せします。 【具体的には】 エンジニア採用に関する以下の業務を担当していただきます。 ・ブランディング企画の立案と主導 ・コミュニティ形成、コネクション形成 ・新卒の採用計画立案・企画・実行 ・取材対応と編集 ・ダイレクトリクルーティング 【やりがい】 ・直近1年半で100名以上採用人数が増えている急拡大中の企業にてエンジニアの採用の中心メンバーとして活躍いただきます。実務経験としても、急拡大中の組織の成長を肌で感じることができます。 ・社会になくてはならない医療において、これまであまり活用されていなかったインターネットの力で、社会を変えていく変化のど真ん中で仕事ができます。

募集背景

現在医療ヘルスケアの領域で4つの事業を行っています。メンバーは現在で300名を超えました。今後も新しい事業の立ち上げや大幅なメンバーの増員を予定している中で、エンジニアの採用を最注力事項として掲げ、採用活動・広報活動を展開しています。 現在は所管役員1名、採用担当3名で採用実務と採用広報を行っていますが、大幅な業容拡大を受け、開発本部配属となって、中途・新卒両面でのエンジニア採用広報ならびに採用実務を専任で主導いただける方を募集しています。

配属部署

CTO直下で開発本部の配属となります。

概要

「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」 このミッションのもと、事業を開発・推進し、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって納得できる医療を目指しています。 1:医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 日本の医療・介護業界は慢性的な人材不足の状況が続いていますが、ジョブメドレーはこの課題に挑戦していくために立ち上げました。医療現場の環境改善を目指し10年前に立ち上げ、今では掲載案件数No.1のサービスになりました。 2:オンライン診療システム「CLINICS」 スマホで診療が受けられるアプリ、「CLINICS」は診察予約やビデオ診察、処方箋や薬の送付、決済までをオンラインでワンストップに行うことを可能にするシステム。2016年にサービスを立ち上げ、今では遠隔診療サービスで導入数No.1に成長し、業界を牽引しています。 また、2018年4月。新たに「患者とつながるまったく新しいクラウド型電子カルテ」をコンセプトのもと、「日医標準レセプト(通称「ORCA」)を内包し、オンライン診療も実施できるクラウド型電子カルテ「CLINICS(クリニクス)カルテ」の提供を開始しました。 3:医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」 医療や病気に関する知識を、700名を超える協力医師の監修の下、正しく、わかりやすく伝えるメディアです。医療サービスを受ける側(患者さんとそのご家族)と提供する側(医療従事者)の双方が納得できる医療のために、両者の架け橋となることを目的としています。 4:医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」 ご入居者やそのご家族、介護施設で働く方々にとってはもちろんのこと施設の外にまで視点を広げ、医療介護に関わる人すべてにとって有益で意義のあるサービスに進化させることを目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・原則 10:00-19:00として応相談  ※休憩1時間含む、時間外労働あり ・給与改定 年2回 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給(当社規定に基づく) ・住宅補助制度(正社員・フルタイム契約社員については該当条件により月額3万円支給) ・家族手当(月額3万円)

休日・休暇

休日:土曜、日曜、祝日 休暇:年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

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