株式会社アトラエ - テクノロジーで人の可能性を拡げる事業を創造し、生きがいや働きがいのある社会を実現する
◆テクノロジーによって人々の可能性を拡げる事業を創造する アトラエは自らの事業領域を【People Tech】と定義しています。これはアトラエが作った造語です。この言葉には「テクノロジーによって人の可能性を拡げるような事業を創造していきたい」という強い想いが込められています。 【1】Green(グリーン):今ご覧いただいている成功報酬型求人メディア 【2】Yenta(イェンタ):ビジネス版マッチングアプリ 【3】Wevox(ウィボックス):組織力向上プラットフォーム 【4】アルティーリ千葉:プロバスケットボール事業(子会社) 今後は各サービスの価値向上に加え、「People Tech」を軸に医療・健康、教育等の新規事業にも挑戦します。
【アトラエにおけるエンジニアの考え方】 「理想のチームを創り上げ、そのチームで世の中に価値を生み出したい。」 アトラエのメンバーはこのような理想を持ちながら日々働いており、事業や会社といったチームの成功を第一に考えて働いています。 そのため、個人の技術力を純粋に上げたいというよりは、自分が習得した技術を使ってどのようにプロダクトの成功に結び付けられるか、エンジニアリングの枠にとどまらずチームやビジネスの成功に必要な要素は何か、を考えられるエンジニアを求めています。 強いチームを作る・多面的に事業を見るといった視点を持ち、強い当事者意識で会社の成長にコミットしていただける方を探しています。 【活躍する・マッチするエンジニア像】 ・サービスやビジネス全体に対するオーナーシップを持てる セールスやマーケティングなどビジネスサイドとコミュニケーションをとって協力しながらプロダクト開発を進めます。自分のチームだけではなく他部署に対する自分なりの意見や関心を持ち、積極的に関わっていく人が活躍しています。 ・強いチームを作れる / 一員となれる 自分の守備範囲にこだわりすぎることなく、チームのアウトプットの総量を増やすために気持ちよく動くことのできる人が歓迎されます。 【アトラエのエンジニアの特徴】 ・ 裁量が大きい チームの目標設定やネクストアクションなどの日々の行動は、基本的にチームメンバーが自分たちで話し合って決めています。意識のすり合わせ・優先順位の確認のため、メンバー間・チーム間での状況の共有は徹底して行っています。 ・エンジニアとしての守備範囲を広げながら成長 会社や事業を前進させるために必要な技術を自ら身につけるスタンスの社員が多いです。チームの成長を考えることで、自然と広い範囲の技術を身につけられるようになります。 〈実際の社員例〉 ・ゼロからiOSを学び3ヶ月でyantaアプリを完成、その後同じく3ヶ月でゼロからAndroid版もリリース完了(新卒7年目) ・GreenのAWSへのサーバ移行を2ヶ月で完成(新卒4年目) ・リードエンジニアとして、プロダクトの開発責任者を務める(中途3年目・28歳) ■ 身につくビジネススキル 上記のような技術スキルに加え、下記のようなビジネススキルを身につけられます。 ・プロジェクトの推進力:優先順位の判断、プランニング ・ユーザニーズに基づく新機能や改善プランの企画、運用 ・施策実施結果のテスト設計や数値の分析 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ■関わることができるビジネスの幅 今ご覧いただいている転職サイト『Green』をメインとして、『yenta』や『wevox』など複数の新規事業を次々と立ち上げていきます。 所属しているメインミッションだけではなく、そこで得た知識を使って他のプロジェクトに積極的に関与するメンバーが多いです。 【開発環境】 ■開発フロー ・アジャイル開発 ・GitHubを用いたPull Requestベースの開発 ■使用技術( ※一例です ) Ruby / JavaScript / Golang / Ruby on Rails / React / jQuery / Python / Scala / MySQL / Kotlin ■使用ツール(環境) AWS各種サービス、Google BigQuery etc. 【勉強会など】 エンジニアはデザイナーとともに週次でミーティングを行い、各チームで蓄えたノウハウを共有しています。 また、勉強会を各自開催してアウトプットすることで、新たな知識の習得や知見の共有を行っています。 【日本初!全社員が"自社株"を持つ会社】 全員経営者主義を実現するため、「特定譲渡制限付株式」という制度を用いて、全社員に対して業績に応じて自社株が付与されます。 株価が上がれば自分たちの資産価値が上がるのはもちろんですが、株を保有することで名実ともに自分たちが会社のオーナーシップを持っている、という意識を持つことができると考えています。
募集背景
アトラエの目指す「世界中の人々を魅了する会社」に近づくスピードを加速させるため、既存・新規事業の開発を担っていただけるエンジニアを積極的に採用しております。
配属部署
完全審査制AIビジネスマッチングアプリ『yenta』、組織改善プラットフォーム『wevox』いずれかの開発チームに所属になります。 ※求人メディア『Green』チームに所属となる場合もあります。
概要
今ご覧頂いている転職サイト『Green』を収益軸として、複数の新規事業を次々と立ち上げていきます。 ビジネスを成功させるという視点を元に、エンジニアのスキルを活かしながら活躍をしていただきます。 技術の専門家としてだけではなく、経営者視点やプロジェクトマネージャーの視点を持ちながら、事業の成長に関わっていただきます。 裁量は非常に広く、身につけられるスキルも多岐に渡ります。 ビジネスや会社の成長に強い興味を持っている方には働きがいのある職場です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区三田1-10-4 麻布十番日新ビル2F 【アクセス】 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■通勤交通費(一律支給) ■住宅手当(オフィスからの距離に応じて) ■パパママ応援手当支給 【その他】 ■社内表彰制度(月間・半期) ■社員総会 ■社内勉強会 ■社内の季節イベント ■オフィス内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇
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