株式会社DearOne - 累計DL1億件突破のアプリ開発から、クライアントのグロースハックまで担うデジタルマーケティング企業
・O2O領域におけるスマートフォンアプリ及びBaaSの提供サービス ・デジタルマーケティング関連ツールの提供及びそれに伴う支援サービス ・携帯電話の位置情報を利用した時限クーポン配信サービス
私たちは、企業とユーザーをつなぐコミュニケーションをテクノロジーでデザインする会社です。 そのコミュニケーションのひとつとして、企業や自治体を対象とした国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」を提供しています。 その「ModuleApps」をベースとした、個別スマートフォンアプリ開発案件のプロジェクトマネージャー(PM)として、アプリ仕様やシステム連携に関する設計作業、開発プロジェクトの進行管理をお任せします。 ■具体的な業務内容 ※完全自社勤務 ・プロジェクト計画、タスク管理、工程管理、メンバー管理 ・上流工程を中心とした顧客との会議、仕様調整、課題管理 ・「ModuleApps」機能と顧客要望カスタマイズのアプリ機能整理 ・画面仕様書、シーケンス図などの設計ドキュメント作成 ・対向ベンダー仕様にあわせたシステム連携の設計と仕様調整 ・アプリリリース時の登録作業、審査対応、リリース作業 ネイティブアプリ開発に関する要件定義〜開発・リリースまでの各工程を、お客様・開発チームと共に自身も設計者として携わりながら、アプリ開発案件の責任者として案件毎のマネジメントを推進していただきます。 クライアントやエンジニアと積極的にコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを動かしてください! ◆エンジニアから設計者/管理に注力したい方、これからPMとして成長したい方も歓迎です! ◆進行管理や要件調整をメインで担当していただくこともあるので、設計作業にブランクがある方でも歓迎です! <ModuleApps・導入企業アプリについては是非「ModuleApps 2.0」で検索ください!>
募集背景
「ModuleApps」の累計アプリダウンロード数は1億件を突破し、アクティブなユーザー数は2,300万人を超えています。 今後も、アプリを通して、より多くのクライアントの事業をグロースさせるべく、 アプリを作るだけではなく、継続的にアプリグロースをサポートできる体制づくりを行っています。 クライアントの持っている課題や要望に対して、最適な形を考え、提案、実行し、開発だけでなく運用、グロースの観点からもプロジェクトをリードし、「マーケティングツールとしてのアプリ開発」に共にチャレンジしてくれる方を求めています。
配属部署
プロダクト開発部 プロジェクトマネジメントユニット ・プロジェクトマネージャー:12名、システムエンジニア:1名(協力社員含む) ・その他部署としてアプリエンジニア、営業、デザイナー、プロダクトエンジニア、カスタマーサクセス等と連携します
概要
■プロジェクト規模■ ・案件種類:新規アプリ案件、アップデート案件、他社からのリプレース案件 など ・案件規模:3人月~30人月 ・期間:1ヶ月~1年程 ・メンバー構成例(案件規模による) -PM(兼SE)1名 Androidエンジニア1名 iOSエンジニア1名 テストエンジニア1名 -PM1名 SE2名 Androidエンジニア2名 iOSエンジニア2名 サーバエンジニア1名 テストエンジニア1名
この仕事で得られるもの
・小中規模システム開発のプロジェクトマネジメント力 ・裁量を持ってプロジェクトを進行する達成感 ・スマホアプリのシステム連携に関する設計力 ・企業のアプリ活用機能への具体的な貢献
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門 3-8-8 NTT虎ノ門ビル 4階 ※転勤・客先常駐はございません 【リモートワーク】 ・日によって在宅ワーク・出社を選べる働き方です ・社内の約8割がリモートワークを活用しています ※週1程度出社するチームが多いです。状況によっては出社をお願いする可能性もあるため、原則は通勤可能圏内での居住をお願いしております。 【アクセス】 ・銀座線 「虎ノ門」駅 徒歩6分 ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩1分
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費支給(会社規定に基づく) ・慶弔見舞金 (結婚・出産等) ・ドコモグループ研修制度 ・資格支援制度 (書籍購入費補助、資格およびTOEIC受験費負担) ・インフルエンザ予防接種全額負担 ・副業可 ・服装自由
休日・休暇
完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始(6日) ■年間休日 124日 ■有給休暇 初年度10日間 ※入社日より5日間の年次有給休暇付与 ■その他休暇 夏期休暇(5日)、記念日休暇(0.5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、母体健康管理のための休暇
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