スローガンの概要

「新産業・新事業を創造する社会をつくる」 これがスローガンのスローガンであり、ミッションステートメントです。 そのために必要なこととして、まずは大学教育分野と新規雇用分野の変革に挑戦 しています。特に、不足している新事業創造型の人材を増やすべく、ベンチャー ヒューマンキャピタル機能の実現に取り組んでいます。 今後はベンチャーヒューマンキャピタルを核として、新産業・新事業に取り組む 起業家／経営者の組織・チームづくりを支援すると同時に、オープンイノベーション・ オープンオーガニゼーションなど、雇用の流動化、才能の再配置を実現する プラットフォームの創造を目指すとともに、大学教育の変革を起こす、 大学・大学院の設立、大学再生の領域へと事業拡大していきます。 現在、東京青山の本社と、京都の支社の2拠点ですが、近年中に海外支社を 設立予定。2013年4月時点で社員数は25名。アルバイト・派遣社員等も 含めると総勢50名規模の組織です。

こんな方におすすめ

■教育や雇用の領域など社会の根本的な変革につながる分野での事業に興味のある方 ■「もうひとつの大学」というGoodfindのコンセプトへの共感、興味が少しでもある方 ■知力・才能の最適配置の実現という、スローガンのビジョン、考え方に興味のある方 ■ベンチャー起業家／経営者とともに、新産業・新事業を創る仕事に興味のある方 ■将来、経営幹部や起業家として事業を創り拡大する側にいきたい方 ■少数精鋭のアーリーフェーズのベンチャー企業に興味のある方

代表プロフィール１

伊藤 豊（スローガン株式会社　代表取締役社長） 1977年11月に栃木県河内郡(現・宇都宮市）に生まれる。1996年私立開成高校卒 業後、東京大学理科一類へ。その後、文転し、文学部行動文化学科心理学専修課 程を卒業後、 2000年に日本IBMに入社。システムエンジニア,関連会社にて新規 ビジネス企画・プロダクトマネジャーを経て、本社のマーケティング部門にて プランニングワークに従事する。その後、ベンチャー企業の設立に携わり、 マーケティング、ウェブ系プロモーションを主に担当した後、スローガンを設立。

代表プロフィール２

志村 麻美（スローガンアドバイザリー株式会社　代表取締役） 早稲田大学法学部卒業。同年株式会社インテリジェンス入社。人材紹介事業部においてキャリアアドバイザーとして転職支援に携わる。2006年に株式会社I&Gパートナーズ（現株式会社アトラエ）に参画。Greenの立ち上げに携わるとともに、同社人材紹介事業部を牽引。2011年にこれまでの経験を活かし、独立。株式会社シンクセレクトを設立。クライアントは主にIT、ネット系ベンチャー企業。これまで15年以上にわたり人材紹介事業に携わってきた結果として、転職相談者数は累計5000名を超える。2016年10月、長くパートナーとして外部から一緒に仕事をする中で、その考えに共感をしたスローガングループへの参画を決め、スローガンアドバイザリー株式会社代表取締役に就任。

採用実績

【キャリア採用】 東大・一橋・名古屋・横浜国立大・京都府立大 慶應・早稲田・立命館・武蔵 【新卒採用】 東大・京大・東工大・一橋・高崎経済・バンドゥン工科大 早稲田・明治・立教・同志社・立命館