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【ECサイト運営管理補佐】自社ECサイトおよび各種モール店舗の運営をするお仕事です。

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【ECサイト運営管理補佐】自社ECサイトおよび各種モール店舗の運営をするお仕事です。

株式会社ギャラリーレア - 高級ブランド品売買にWebを積極活用。ブランディング、認知拡大で海外進出へ

株式会社ギャラリーレア 求人画像1
ECサイト運営・管理
360万円〜560万円
大阪府
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

海外ブランド衣料雑貨、服飾雑貨の輸入及び販売 上記品目の古物の売買業

仕事内容

事業内容 海外ブランド衣料雑貨、服飾雑貨の輸入及び販売 上記品目の古物の売買業 仕事内容 ブランドアイテムのECサイトの運営・販売促進・広告入稿・メルマガ・分析など 高額な一点ものが多いため、一般小売サイトと違う訴求方法の模索が鍵! 常に新しいアイデアを生み出すことが必要です。 商品入荷は別部署で一括管理、受注業務や商品登録等は 別チームが行っているため販促に集中して作業を行えます。 商材の見せ方、キャッチコピー、制作チームへの依頼など 視野を広く様々な業務に携われる方歓迎。 メルマガの内容・構成などを一緒に考え、HTMLの知識も養えます。 【具体的には…】 ■WEBサイトの運営/データ分析等 各サイトの売上・粗利などを意識して業務にあたってもらいます。 メルマガやアプリのお知らせ、プッシュ通知等、訴求にも携われます。 また、各キャンペーンの訴求・バナー設置・メルマガなどの運用も含みます。 ■管理サイト一覧(国内8サイト) ・ギャラリーレア 公式通販サイト ・ギャラリーレア 楽天市場店 ・大阪のブランド屋さん 楽天 ・ブランド腕時計専門店タイムゾーン 楽天 ・ギャラリーレア Yahoo!ショッピング店 ・ギャラリーレア ヤフオク!店 ・ギャラリーレア BUYMA店 ・ギャラリーレア Wowma!店 ※複数モール運営経験のある方歓迎です。 【仕事の魅力】 〇自分の力で会社を大きくできる! 成長中の100名足らずの企業だからこそ、自分のした仕事の結果が見えて、高い影響力を持ちます。 会社と一緒に成長し、自分自身の手で良い会社を作っていける魅力があるので、 個人個人だけではなく会社全体が挑戦・変化に柔軟な姿勢なのが自慢のひとつ。 〇アイデアは即採用!? 実店舗を構えているので各部署とのコミュニケーションも重要で、意見の交換等も役に立ちます。 正社員・アルバイト関係なく面白いアイデアが取り上げてもらえることも多数。 明るいメンバーと意見を交わし、積極的に取り入れてもらえるのも魅力です。 〇おまけの知識もついちゃう! 各ブランドの新商品なども目にすることが多く、そのブランドの知識などが身につきます。 滅多にお目にかかれない希少なアイテムをじっくり確認できることも魅力の一つ。 【社内の雰囲気】 ■明るく、ポジティブなメンバーが多い  ■年齢に関係なく誰でも意見を言い合える環境 ■中途社員が多く、溶け込みやすい雰囲気   ■挑戦や変化に柔軟 ~ギャラリーレアで働く魅力~ ◎残業代は1分単位でお支払いします! ◎入社後3年間での定着率は91%!長く働ける環境があります! ◎これから新規出店を加速させていくので、昇進のチャンスも! ◎平均年齢30.9歳。風通しがよく、フラットな関係性が築かれています

募集背景

事業拡大に伴う増員です。

配属部署

EC事業課

概要

株式会社ギャラリーレアは海外ブランド品・時計・宝飾品などの買い取り・販売を行うベンチャー企業です。店舗事業、EC事業、オークション事業が一体となり、相乗効果で成長を果たしています。特に2013年以降は、円安に伴い増え続ける海外観光客のニーズをキャッチして急成長。国内では大阪、東京を中心に2業態9店舗を展開するだけではなく、海外進出も果たしました。その下地を作ったのがWebの積極活用です。業界に先駆け、2002年にEC事業をスタート。以降、ブランディングや認知拡大にWebを最大限活用し、今後もWeb、ITに積極的に投資する考えです。

この仕事で得られるもの

■事業会社ならではの裁量と自由を得ることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市西区南堀江一丁目7番4号 マルイト南堀江パロスビル8F 【アクセス】 各線「四ツ橋駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■住宅手当 ■残業手当 ■家族手当 ■地域手当 ■出張手当 ■慶弔手当 ■時間外手当(タイムカード管理にて全額支給) ■交通費全支給 (大阪 3万円/月まで 東京4万5000円/月 まで) ■社員持株会 ■社員割引販売制度 ■食事会などのイベントあり ■ウォーターサーバー

休日・休暇

年間休日日数:115日/産休育児休暇:制度あり ■土・日・祝を基本としたシフト制 ■有給休暇 ■慶弔休暇

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