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【社長室・人事採用担当(東京)】会社の未来を作っていく採用・人事施策を一緒にしていきたい人募集!|東証マザーズ上場/19期連続黒字経営のテクノロジーベンチャー

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【社長室・人事採用担当(東京)】会社の未来を作っていく採用・人事施策を一緒にしていきたい人募集!|東証マザーズ上場/19期連続黒字経営のテクノロジーベンチャー

株式会社オロ - 【東証プライム上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える!多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立

株式会社オロ 求人画像1
人事採用担当
432万円〜720万円
東京都
急募求人, 服装自由

事業内容

オロは“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 ■クラウドソリューション事業 「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 ■マーケティングコミュニケーション事業部 「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、テクノロジーとクリエイティブの力で、マーケティングの効果を最大化。あらゆるコミュニケーション設計によりクライアント課題を解決へと導き、マーケティングROIの向上を実現します。 2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。

仕事内容

「テクノロジー×クリエイティブ」をスローガンに、世界に誇れるグローバル企業を目指すオロでは、急速な組織成長を一緒に実現していく人事採用担当を募集しております。社長直下の「社長室」のメンバーとして、主に「新卒・中途採用」に関わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・新卒採用の戦略立案、企画から採用実務まで ・中途採用の戦略立案、企画から採用実務まで ・エージェント、媒体の管理、運用、改善 ・採用ブランディングの企画、設計、実行 ・採用関連の月次レポート作成、調整 ■入社後のキャリア ゆくゆくは、教育や制度設計など人事関連業務にプロジェクトベースで関わって頂く方針です。

募集背景

ビジネスソリューション事業部・コミュニケーションデザイン事業部の両事業部の急成長に伴い、組織拡大に向けた人員強化をさらに加速して頂ける方を募集しております。また、働きやすい環境づくりも同時に促進するべく人事施策の企画実行を一緒に手がけて頂ける方を募集しております。

配属部署

社長室・人事採用グループ 【役割】社長直下で採用や人事施策などの実行 【構成】人事採用担当3名・秘書1名 【平均年齢】30代前後

この仕事で得られるもの

・2つの異なる事業に関わる幅広い職種の採用 ・組織拡大に向けて働きやすい組織づくり

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 【アクセス】 JR山手線、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩10分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ◆保養施設(温泉、ホテル等)、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用できます。 ◆教育研修奨励金制度 → 自主的に受講する外部研修の費用を会社で支給する制度 ◆資格一時金制度 → ITパスポートや簿記など対象資格に合格した際に、受験料と一時金を支給する制度(対象資格は様々な分野にわたり40以上) ◆同好会制度 → 会社公認の同好会の活動費用を会社で支援する制度。バスケットボール、フットサル、野球、テニス、ゴルフなどの同好会が活動しています。 ◆社員旅行(業績に応じて)

休日・休暇

年間125日(土日祝日、夏期休暇5日、GW、年末年始) 慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業

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