【経理】
株式会社ブレイン・ラボ - ◆フルリモート×フレックス◆人材業界特化型SaaSを提供し、HR領域を支える「CAREER PLUS」「MatchinGood」「マイリク」
事業内容
・人材紹介/派遣業界で売上トップクラスを誇る基幹系クラウド「CAREER PLUS」「MatchinGood」の提供 ・人材紹介/人材派遣企業向けコンサルティング
仕事内容
■お任せしたいミッション 急成長する弊社の管理部門において、経理担当として、会計周りを中心に業務をお任せいたします。 縦割りで業務が限定的な環境というよりは自ら主体的に業務範囲を広げていくことができる環境の為、経験の幅を広げながら、ステップアップしていくことが可能です。 同じ範囲の業務を単調にこなしていくのではなく、会社のフェーズに応じて業務領域を柔軟に検討しながら、ゆくゆくは開示業務やじげんG管理会計、税務等、多岐にわたる業務をお任せして行くため、幅広くチャレンジが可能な環境です。 ・月次/四半期決算実務 ・日常の経理業務（請求書発行、経費精算、振込、支払い等） ・連結決算（月次/四半期/年次）取りまとめ、開示サポート ・その他経営管理部内関連業務 ※以下は経験に応じて/将来的におまかせしたい業務 ・税務対応 ・管理会計 ■配属先イメージ 管理本部は経営管理、経営企画の2つのGrpで構成されています。 現状、個々の役割は、 ・経営企画兼人事（男性MGR） ・法務 ・労務兼総務 ・経理 ・人事 の5名で、男性MGR以外は全て女性のチームです。個々の能力が高く、裁量も大きい為、一見すると役割別で縦割り感はありますが、実態としては、常にチームとして経営、事業、組織をいかにバックアップすべきか、横串でのコミュニケーションは多く、かつ事業部にも切り込んでいく攻めのスタンス色の強いチームです。 今回は、現状一人体制の経理に、体制追加となるポジションの為、経験の浅い方でも、しっかりと教育し、スキルを継承していく想定です。 ■求める人材 自走力があり、常に前向きに自ら率先してアクションが出来る人を求めています。 ベンチャー特有の、「当たり前のものがない！」みたいな事は、本当に当たり前にあるので、そこを欠点ではなく、改善課題として捉えて、より従業員の働きやすい、満足度の高い会社を自ら作っていく、というスタンスのある人と共に働きたいです。
募集背景
体制拡大の為
配属部署
管理本部 経営管理Grp
概要
ブレインラボは、【「はたらく」に満開の笑顔を】の想いの基、人材紹介向けの基幹システム開発を行い、 人材サービスの基幹システムで圧倒的No.1を目指すITベンチャーです。 人材大手企業を中心に300社以上に導入されている自社パッケージ「CareerPlus2」は、 業界売上No.1の基幹系クラウドとして、人材業界を牽引しています。 2016年は既存事業を拡大しながらも、新規キュレーションメディアのリリースや、 人材最大手の事業戦略をサポートするビッグデータ分析プロジェクトに着手するなど多分野への事業展開を加速させて参りました。 更に、今年は、AIを活用した求職者と求人情報をマッチングする機能「brain insight matching」（過去に成約した求職者属性・求人内容から、AIにより最適なマッチングロジックを導き出す機能）を共同開発するプロジェクトをスタートさせサービス領域を更に広げていっています。 【企業 特徴】 社員に自主自立を求める企業文化の為、社員発信で事業が生まれていく事例が多数あります。 また、個々人の強みを生かせる幅広い挑戦の機会が提供されてます。（以下、参考事例） ■PM × 事業企画 ■エンジニア × 人事 ■クライアントサポート × 基幹システムリプレイス担当 ■営業 × 人事 × 経営企画 現在、第二次創業期の弊社は、大手・ベンチャーを問わず各業界から優秀な人材が続々と集結しています。 バックグラウンドの異なるメンバーが、対顧客価値をゼロベースから構築し、文化・風土でさえも一から作り上げる― この過程はまさに『スクラップアンドビルド』。 高い理想を掲げ、社員同士が価値観と価値観をぶつけ合う過程にこそ、 「非連続」な成長、そしてイノベーションを実現する事ができると、私達は信じています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3丁目4-8 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩4分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【通勤交通費有無】全額支給 【その他福利厚生】住宅手当（当社規定による）
休日・休暇
・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 初年度10日付与
社風・社内制度
【b.lunch（ブランチ）】 Q毎に部署・役職関係なく社員全員をランダムにチーム分けし、そのチームでランチと取る制度です。 1000円×人数分の費用を会社が負担します。 1000円以内に押さえてもOK、1500円のちょっと豪華なランチに使ってもOK。お店の指定等も一切ないので、その時のチームメンバーの気分によって決定しています。 【持ち寄り会】 社内交流の場として、自分の好きなお酒や食べ物を持ち寄る社内飲み会を月イチ程度で開催しています。 社内のバースペースで実施するイベントのため、好きなタイミングで参加し、好きなタイミングで退出できる、気軽に参加出来るイベントです。 代表取締役を筆頭に、お酒や美味しいものに目がないメンバーが多く在籍しているため 毎回持ち寄られるお酒やおつまみのクオリティが、その辺の居酒屋さんには負けないレベルです！ 【季節イベント】 夏には有志でBBQ、七夕はお手製の笹の葉に短冊を付けて願い事を書いたり、ハロウィンは社内を装飾＆社長からカボチャのスイーツの差し入れ等々 季節ごとのイベントを社員が中心になって企画しています。
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