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【事業企画(PJリーダー)】人生に新たな”熱狂”を。41人で東証一部上場したアトラエの世界への挑戦を、事業と組織の両輪から加速させるアントレプレナー募集。

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事業企画(プロジェクトリーダー)

【事業企画(PJリーダー)】人生に新たな”熱狂”を。41人で東証一部上場したアトラエの世界への挑戦を、事業と組織の両輪から加速させるアントレプレナー募集。

株式会社 アトラエ - 新規事業yenta/wevoxも急成長中!求人メディアGreenを運営するHRTechベンチャー

  • 500万円〜1000万円
  • 東京都

事業内容

成功報酬型求人メディア『Green』の企画・開発・運営
完全審査制AIビジネスマッチングアプリ『yenta』の企画・開発・運営
組織改善プラットフォーム『wevox』の企画・開発・運営
新規事業の企画・開発

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『Green』:エンジニア、クリエイティブ職種の採用に強く、採用時に料金をいただく成功報酬型の求人媒体です。IT業界では国内最大級の求人数を誇ります。

『yenta』:毎日レコメンドされるビジネスマンをアプリ上でフリックするだけで、会いたい人同士がつながるビジネスマッチングアプリです。多種多様な領域のプロフェッショナル同士を繋ぎ、働き方の多様化、オープンイノベーションなどを目指します。

『wevox』:社員が1~2分の簡単なサーベイに定期的に回答するだけで、チーム内のエンゲージメントの状態や変化を可視化し、課題を的確に把握するエンゲージメントモニタリングサービスです。エンゲージメントを向上させることで離職率を低下させ、生産性の向上を促進します。

仕事内容

【アトラエにおけるリーダー像とは】
「ホラクラシー型組織」におけるリーダーシップを発揮できる人を求めています。
メンバーにアクションを指示し行動を管理するといういわゆるマネジメント...ではなく、
事業の目指す方向性を示し、チームメンバーうまく巻き込んでビジネスを引っ張り、チームのパフォーマンスを最大にすることができるリーダーを求めています。

※「ホラクラシー型組織」とは
「ピラミッド型組織」と対を成し、権限をもつメンバー各々が横の連携をもち自立、
自走する組織体制です。

【具体的な仕事内容】

<事業の現場にて>
・中長期、半期、四半期単位での事業の大きな戦略の策定
・各チームの進めているプロジェクトを横断的、俯瞰的に見て、優先順位をつけたり、
 考えられるリスクへの先回り対策
・若手メンバーの育成・後任の育成、必要に応じて個別メンバーとの1on1等の実施
・特に新規事業において、事業のミッション作りの実施
※プロジェクトリーダーは、事業の方向性を示し、細かい戦略は現場感を重視し、
 各チームに任せております。

<ボードメンバーとして>
・事業全体の収支管理、組織の資金、人的リソース配分を検討
・ボードメンバーとのミーティングに参加し、事業の現状報告や今後の方向性についての議論
・会社の組織作りや文化作りに必要な制度や取り組みを考え、実行

<採用>
・事業に必要なリソース、メンバーの採用に積極的に携わります
・新卒採用、中途採用にて求職者への魅力づけや面接における見極めなど。

【今後の展開】
・既存事業に関しては、人材業界でのプレゼンスをこれまで以上に伸ばしていくため、
 競合との差別化戦略や大規模なマーケティングや開発業務などを行っていく事になります
・新規事業に関しては、今はない未来の市場を作っていくこと、様々なメンバーを集め
 チームを作り上げ、拡大させていくフェーズになります
・海外への展開、M&Aの実施なども戦略として可能性があります。海外のパートナー企業
 と一緒になり、世界を部隊にした戦略作成と実行を行っていくことになります

【身につけられるスキル】
・従来の管理型マネジメントではなく、階層構造の少ない組織におけるリーダーシップ
・チームビルディングから事業のPL管理まで幅の広い経営スキル

■関わることができるビジネスの幅
今ご覧いただいている転職サイト『Green』をメインとして、『yenta』や『wevox』など
複数の新規事業を次々と立ち上げていきます。
所属しているメインミッションだけではなく、他の事業や組織全体の課題解決やミッション実現
に向け、経営者と同じ視点で仕事に携わっていただきます。

【日本初!全社員が"自社株"を持つ会社】
皆経営者主義を実現するため、「特定譲渡制限付株式」という制度を用いて、全社員に対して業績に応じて自社株が付与されます。
株価が上がれば、自分たちの資産価値が上がるということはもちろん、株を保有することで
名実ともに自分たちが会社のオーナーシップを持っているという意識を持つことができると考えています。

企業・求人概要

募集背景 組織・事業が急成長している中で、組織・事業をドライブできる人材を急募で探しております!
配属部署 求人サイト『Green』、完全審査制AIビジネスマッチングアプリ『yenta』、組織改善プラットフォーム『wevox』、もしくは新規事業のいずれかのチームに所属していただきます。
概要 今ご覧頂いている転職サイト『Green』を収益軸として、完全審査制AIビジネスマッチングアプリ『yenta』、組織改善プラットフォーム『wevox』など複数の新規事業を次々と立ち上げていきます。

組織も急成長しているタイミングであるため、他社では味わえないスピード感と裁量で、
意思決定が出来る環境です。

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区三田1-10-4 麻布十番日新ビル2F 

【アクセス】
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩2分
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」徒歩7分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 【保険】
 ■各種社会保険完備
【手当】
 ■通勤交通費(一律支給)
 ■住宅手当(オフィスからの距離に応じて)
 ■パパママ応援手当支給
【その他】
 ■社内表彰制度(月間・半期)
 ■社員総会
 ■社内勉強会
 ■社内の季節イベント
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 アトラエ 資本金 1,074,642,400円 設立年月日 2003年10月 従業員数 38人

テクノロジーと組織力を武器に、HR領域において次々とイノベーティブなサービスに挑戦している株式会社アトラエ。主力サービスはこの成果課金型求人メディア『Green』であるが、2017年現在では、完全審査制AIビジネスマッチングアプリ『yenta』、組織改善プラットフォーム『wevox』などの新規事業も急成長を遂げている真っ最中。HR業界に囚われない新しいサービス開発にも取り組んでいる、業界注...

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