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【SAP経験者限定！システムコンサルタント募集】変革に向けた抜本的なソリューションを実現しませんか？
アクセンチュア 株式会社 - ビジネス×テクノロジーで事業に貢献。世界最大級のコンサルティング会社
事業内容
経営コンサルティング
テクノロジー・サービス
アウトソーシング・サービス
仕事内容
Accenture Technology所属となり、大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアントに対する、IT戦略の実現に向けた、SAPを主軸としたプランニング・デリバリー・そのためのプロジェクト管理を担っていただきます。
★開発はTechnology所属のエンジニア職が担当するため、システムコンサルタントはクライアントフェイシングがメインとなり、プランニングや要件定義、プロジェクト管理を担当いただきます。
★IoT、Mobility、BigData Analysis等、今後のグローバル競争に向けて、日本企業のDigitalizationを支えるテーマが多くあります！
企業・求人概要
| 配属部署 | Accenture Consulting 通信・メディア・ハイテク(Communication Media and Technology)部門 |
|---|---|
| 概要 | Accentureは５つのビジネス（Consulting・Strategy・Digital・Technology・Operations）を最適に組み合わせることで、事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現しています。お客様企業の全社レベルの変革（トランスフォーメーション）をリードします。 弊社の手掛けるトランスフォーメーションには3つの特長があります。 1つ目は「グローバル化」。新興国を含む世界各国の市場への進出、そして世界最適な事業運営の実現をご支援しています。世界120か国以上にお客様企業を持つ弊社は、国の垣根の無い、真のグローバルチームを編成しての支援が大きな強みです。 2つ目は「デジタル化」。アナリティクス、クラウド、モバイル、ソーシャルメディア、リアルタイムコンピューティングといった最新の情報技術を活用し、お客様企業の業務プロセス、商品・サービス、顧客接点の全てのデジタル化をご支援します。情報技術のもたらす可能性への洞察に基づき、デジタル化によるイノベーションを先導します。 3つ目は「アウトカム志向」。変革の作業そのものを自己目的化することなく、変革の先にある最終成果（アウトカム）の創出に対し、高いコミットを持って臨みます。事業オペレーションの効率化にとどまらず、事業モデル革新や新領域進出といったトップライン成長に貢献するテーマを重視しています。より大きなスケールのアウトカムを、より早いスピードで実現することを常に意識し、そのための独創的な変革プログラムを組み立ててご提供します。 |
| この仕事で得られるもの | ＜目に見える成果を創り出す、IT戦略の体現者としてクライアントの変革を実現します＞ ITコンサルティングおよびプロジェクトマネジメントを担当します。特に、企業全体の改革における情報システム面での企画立案から、設計・開発・テストのみならず、意識改革、評価など、企業改革におけるすべてのシステム導入サイクルにおいて、クライアントと共にプロジェクトを成功に導きます。 社内に抱える豊富なグローバルアセット・エキスパートと共に、クライアントの成長に向けた、グローバル化・Digital化の促進をリードしてゆくメンバーを募集しております。 ≪職務内容≫ ・IT・業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案 ・SAP（S/4 Hanaなど）をベースとした業務プロセス—システム要件の定義・最適化 ・システム開発における各種デリバリー支援 ・業務改革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 本社：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 関西オフィス：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル ※プロジェクトによっては顧客先、海外での勤務をして頂くこともあります。 【アクセス】 本社 アクセス：東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅下車（13番出口）徒歩2分 ※銀座線ホームより徒歩10分 ※南北線でお越しの場合、銀座線ホーム経由が便利です。 関西オフィス アクセス：地下鉄御堂筋線、京阪本線「淀屋橋」駅下車 徒歩4分 地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅下車 徒歩6分 京阪中之島線「大江橋」駅下車 徒歩1分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務制度】 フレックスタイム制 標準労働時間帯 9：00～18：00 （標準労働時間8時間） 【諸手当】 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外勤務手当 ・出張手当 ・修士手当 【福利厚生】 ・各種社会保険 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・各種契約ホテルやスポーツクラブ等の優待 ・各種クラブ活動 【トレーニング】 年間「8億ドル」を投資した、24,000以上のトレーニングプログラムがあります。 社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。 ■セントラルトレーニング 世界55ヶ国のコンサルタントが共通のスキルを身に付けるために参加する スクール形式のグローバルトレーニング ＠クアラルンプール/セント・チャールズ(7,300コース) ■オンライントレーニング(myLearning) Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上) ■ローカルトレーニング 国内で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日(土日) ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇 ■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇 ■配偶者出産休暇 ■子の看病休暇 他 ※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。 ※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度） |
| ◆Accentureの強み◆ | ・AccentureはConsultingだけでなく、TechnologyやOperations、中国・インド・フィリピンなどのオフショア部隊等、実行部隊も兼ね備えているのが強みです。 ・戦略立案の際も、Accentureにて実行可能なオプションを提示でき、真なるクライアントファーストを提供できます。 Accentureが総合コンサルティングカンパニーとして成長を続けている理由です。 |
| ◆プロジェクト事例◆ | ①大手機械メーカ：全社基幹システムの刷新プロジェクト クライアントグローバル全拠点（日・米・欧・アジア）へのSAP導入を実施。日本を皮切りに、グローバル規模での横展開を図っていく。 ②大手半導体メーカーのグローバルシステム導入 クライアント海外拠点へのSAP導入を実施するとともに、アプリケーションアウトソーシング体制を構築。アウトソーシングの全てを中国オフショア拠点に立ち上げ、グローバル全体のサポートを実現。 ③大手通信業の経営可視化プロジェクト グローバル全社経営状況の可視化のための、SAP BI導入を実施。 |
| ◆関西在住の方歓迎！関西プロジェクトもあります◆ | ・関西在住の方は、関西ビジネス拡大に貢献できる限り、関西プロジェクトにずっと関わることが出来ます ・関東の方は、3か月~MAX1年半・2年程度、関西プロジェクトに関わる可能性があります。関西プロジェクトを希望される場合は、もちろん継続して関わることの可能です！ |
| ◆チーム構成◆ | ・企画系プロジェクトであれば3-5名の少数精鋭で実施 ・Bigプロジェクトになると、数十名-100名規模に！グローバルデリバリネットワーク（中国・フィリピン・インド）など、オフショアサイトと一緒にプロジェクトを推進する場合、グローバル含め250名程度の規模になることもあります。 |
| 求人の特徴 |
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※企業様との面談をお約束するものではなく、面談可能な場合のみ返信があります。
また、企業様によってはご希望に沿うことが難しい場合もございますので、その際はご了承くださいませ。
- 平日
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