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【福岡】3年間で拠点数3倍!≪IT×地域イノベーション×感情解析技術≫で地方創生に貢献!1/1,000の生存率を誇る当社で次の10年を創造しませんか?

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株式会社LASSIC - 地方創生は世界の最先端ビジネスになる|”リモート市場の拡大”をテーマに急成長中のITベンチャー|大手プライム案件

株式会社LASSIC 求人画像1
【プロジェクトマネージャー候補(福岡)】 第二創業期突入!ITを駆使し、地方創生を図る産学官一体の注目ベンチャー!感情解析技術×AIを活用した先進事業を展開中。
450万円〜700万円
福岡県
VBA, PHP, Ruby, Java, Python, Android, MySQL, WordPress, IoT, Redis, Pepper
急募求人, 学歴不問

事業内容

「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」 私達は”リモート市場の拡大”をテーマに急成長中のシステムインテグレータです。 人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」といった社会課題は、リモート社会をリードし、ボーダレスワークをコアコンピタンスとする私たちLASSICが解決へと導きます。 ■IT事業 プライム(一次請け)システムインテグレーション事業 人材不足による事業の継続性に悩むシステム運用保守の領域において、ボーダレスとDX、ケイパビリティを武器としています。 ■Remogu事業 フルリモートワークに専門特化した人材サービス ■メディア運営 リモートワークの地位確立、地方の雇用・移住促進や関係人口の創出を目的とした 情報メディア・コミュニティ(テレリモ総研、リ・ラシク)の運営。

仕事内容

観光/人材/医療・健康/金融/製造等、幅広い業界のエンドユーザー案件中心に 要件定義~基本設計、プロジェクトマネジメント等を担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ■クライアントとのディスカッション/関係構築/理解/提案 ■プロジェクトの立ち上げ/プロジェクト計画策定 ■プロジェクトの改善・改革の計画立案/設計/タスク管理 ■課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント ■ニアショア開発のプロジェクト管理、メンバーマネージメント (オンラインで各拠点を繋ぎ、コミュニケーションを取って頂く事もあります) ※規模はプロジェクトにもよりますが、5~10名のチームになります。 また、拠点長を目指していただくことも可能なポジションです。 ※入社と同時に新たに拠点を立上げたメンバーもおります!  当社の拠点がないエリアにつきましても、ぜひお問い合わせください。 【具体的な案件例】 <社内効率化>RPA(Robotic Process Automation)による業務自動化支援   ■大手媒体系企業の業務効率化プロジェクト(要件定義~運用保守)    [言語]: RPAパッケージ/.net/VBA/PHP [OS]: Windows [DB]: MySQL <地域支援>地域の高度人材育成   ■鳥取県データ活用人材育成事業の企画・運営及びシステム構築 (アジャイル)    [言語]: Ruby/HTML/CSS [OS]: Linux [FW等]:Wordpress/Selenium <医療・健康>人口減少、高齢化社会における人不足対策・健康促進   ■ロボット病棟プロジェクト企画・システム構築 (アジャイル)    [言語]: Java/Ruby/Python [OS]: Linux/Android [DB]: MySQL/Redis    [ハードウェア]: Pepper等のロボット/IoTデバイス

募集背景

地方の雇用創出に貢献すべく、東京に一極集中している ITの仕事の地方移管を進めています。 当社では段階的ニアショア開発を進めており、 全国各地にある開発拠点のメンバーをマネジメントし、 拠点拡大を牽引いただくポジションです! また、全国各地への拠点展開を目指し、現在鳥取本社をはじめ、 東京、仙台、米子、岡山、福岡、姫路、広島、大阪、秋田と 10の地域で立ち上げています。 2018年には全国15拠点体制を予定しており、 地方自治体と協力したプロジェクトや、ITと感情をかけあわせた 自社独自のサービスを展開するなど事業拡大を進めています。

配属部署

システムインテグレーション部

概要

「~鳥取発~ITで、地方創生」を経営理念に、 「IT」をはじめとする先端技術で、 地方創生の牽引役を目指している会社、 それが私たち「LASSIC」です。 地方の人口が減っていく大きな原因は、 「将来性」や「やりがい」のある仕事が地方には少ないから。 LASSICは、「地方に雇用を生み出すミッション」 に本気で取り組んでいます。 そのミッションを果たすため、 以下2つの戦略軸で事業に取り組んでいます。 1. 仕事の移管 ニアショアというサービス形態を武器に、 大都市圏にある仕事を地方拠点で請け負うことで、 大都市圏の仕事を地方へ移管していきます。 2.仕事の創出 地方自治体との連携事業、地域を活性化するサービスの開発、 および新技術・先端技術を使ったビジネスを拡大・創出し、 地方に雇用を創出していきます。 あなたには「仕事の移管」の上流領域で 特に重要なクライアントの事業発展とLASSICの理念実現を 推進するポジションでご活躍いただきます。

この仕事で得られるもの

これまでのシステム開発経験を活かしつつ、下記のようなスキル習得を目指せます。 ■顧客折衝力 ■提案力 ■専門的業務知識 ■マネジメント力 ■組織運営力(拠点立上げ・拡大)  等々 東京に一極集中している仕事を地方へ移管し、 場所を選ばず活躍できる環境を創造するうえで『要』となるポジションです。 ご自身の成果が福岡県の活性化、雇用創出へとつながっていくやりがいを実感いただけます。 年次関係なし、実力主義の当社でキャリアアップを実現しませんか?

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■福岡オフィス(福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前3F)  ※福岡市以外のエリアでご就業をお考えの方も、まずはお問い合わせください! 【アクセス】 ■JR博多駅 筑紫口 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ※プロジェクトにより異なります 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■その他社内外の研修制度あり ■定期健康診断 ■結婚・出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援 ■キャリア開発支援 ■社内表彰 ■定年再雇用 ■時短勤務 ■各種勉強会 ■副業制度

休日・休暇

■土日祝日(年4回土曜日出勤有) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10日) ■夏期休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護・看護休暇 ■生理休暇

【いくつになっても挑戦しつづけたい方歓迎!】

事業基盤拡大の中心メンバーとして経験を踏める環境です。 積極的に新規事業に取り組む当社では、時には困難な状況に遭遇することもあるかもしれません。 そんな時もメンバー同士で支えあい、乗り越え、「成長機会に変えてしまおう!」 という風土が根づいています。 壮大なビジョンを掲げる当社。 まだ誰も到達していない高みの先には、未踏のキャリアが待っているはずです。 前向きに挑戦できるあなたのご応募をお待ちしております!

【豊富なキャリアパス】

当社はグレード制を取り、能力/経験により適切に評価します。 (※2017年7月 新人事制度導入) ステップアップに伴い、[1]PM [2]ITコンサルタント [3]ITスペシャリスト の3つからご希望に合わせて職務を選ぶことが可能です。 技術志向かマネジメント・課題解決志向か、ご自身で選択ください!

【市場価値を高めませんか?】

移り変わりの早いIT業界。 マルチに活躍できる存在が重宝される傾向が高まっています。 マネジメント力を極めつつ、技術力もさらに高めたい! その希望を叶えられる環境です!

【ライフワークバランスの実現】

平均残業時間は12.7時間! 仕事のやりがいとプライベートのバランスを保ちながら、 ライフステージに合わせて時短勤務やテレワーク勤務を 実現しているメンバーがいます。 都市圏でスキルを身につけ、その後地方に移り住み、 喧騒から離れた環境で子育てや共働きをする社員も多く、 長く働ける環境があります。 兼業もOK!パラレルワークでより豊かな人生を実現できます。 既存社員も『エンジニア×カヌーインストラクター』、 『事業開発×ジャズミュージシャン』など 唯一無二の働き方を手に入れています! ★当社HPより、実際に兼業を実現しているメンバーのインタビューをご覧いただけます!  「TOPページ」⇒「らしくメディア」⇒「はたらく仲間の声」⇒「[Iターン&兼業]橋本 芳昭」をご覧ください。

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