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【社内SE募集】ヤマトグループ19万人を支える人事・経理システムの運用・開発担当募集

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【社内SE募集】ヤマトグループ19万人を支える人事・経理システムの運用・開発担当募集

ヤマトシステム開発株式会社 - 取引先は13,000社以上。日本のビジネスと巨大物流網を支えるICT企業

ヤマトシステム開発株式会社 求人画像1
システム運用・開発
350万円〜500万円
東京都
Java, COBOL
急募求人, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

■コンピュータ利用システムの研究・開発・情報の提供及びコンサルティング業務 ■情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理及びこれに伴う業務 ■前各号に附帯する一切の業務 等

仕事内容

【概要】 ■人事系、経理系情報システムの構築・運用を担当する部門において、システム運用又はシステム開発を担当戴きます。 ※部署名は運用本部ですが人事・経理系は開発も同部署で行っています。 【具体的な仕事内容】 ■JOB監視、データ処理等システム運用環境の構築・維持、運用業務管理 ■システムの新規構築、改修案件の上流工程 ■営業同行による、顧客への情報システムの課題解決提案 【仕事の魅力】 ■ヤマトグループが進める『働き方改革』にIT側面から大きな貢献ができます。 ■大規模システムの開発、運用経験が得られます。 【開発環境】 要件定義などシステム構築の上流工程から携わって戴きます。ユーザニーズにスピード感を持って対応できるようパートナー企業のエンジニアと連携し、効率の良いシステム構築を行っています。 ■開発言語:JAVA、.NetWPF、BizBrowser、COBOL、VB ■OS:Windows、Linux、UNIX ■DB:Synfoware、Oracle、SQL-Server 【弊社に中途入社された方の主な転職理由】 ・案件(顧客)が短期間で変わるのではなく、顧客と近い距離で腰を据えて、スキルを高めて いきたい。(上流~下流まで業務範囲も広い) ・多岐に渡るPJがあり、大規模システムに関われる環境で働きたい。 ・ワークライフバランスが整った環境でスキルを高めたい。  (平均残業:約26時間、公休取得率:約100%、有休取得率:約66%) 【社内の雰囲気】 ■和気藹々とした家族的雰囲気をベースに、重要なシステムを維持している気概と緊張感が加味されてます。 ■クラブ活動の他に社会貢献イベント等の開催もあり、オフの時間も充実しています。 ■フレックスタイム制やテレワーク制度を活用し、メリハリのある勤務をしています。

募集背景

ヤマトグループを挙げての「働き方改革」の推進や、会計処理の効率化・管理会計の充実といったニーズが日々高まる中、システムの構築・運用を通じてヤマトグループ全体に貢献できる技術者を拡充します。

配属部署

システム運用本部

概要

ヤマトシステム開発株式会社は、宅急便のヤマト運輸株式会社を中核とするヤマトホールディングス傘下のシステム開発会社だ。ヤマトグループのシステムも担っているが、それは一面に過ぎない。今やクライアント13,000社、グループ外売上は65%を占める堂々たるSIerだ。 ICT×物流などグループのリソースを駆使したBPOサービスに強みを持ち、名だたる大企業から中小規模の企業まで、業界を問わずあらゆるビジネスを支援している。 働きやすい環境も特徴で、テレワークなどの制度も充実。息長く活躍するエンジニアが多い。様々な魅力を持つ会社だ。

この仕事で得られるもの

■顧客ニーズを実現しながら、内部では効率良い業務運用を展開するうえで、課題解決力が身に付きます。 ■チームを率いていくリーダーシップ力が身に付きます。 ■人事・経理系の業務知識が身に付きます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 豊洲オフィス:東京都江東区豊洲5-6-36 東陽町オフィス:東京都江東区南砂2-5-15 【アクセス】 豊洲オフィス:東京メトロ有楽町線豊洲駅 徒歩3分 東陽町オフィス:東京メトロ東西線東陽町駅 徒歩3分

勤務時間

8:50〜17:50

待遇・福利厚生

【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険   【福利厚生】 提携福利厚生施設有、クラブ活動、ライフプラン年金、グループ保険、えらべる倶楽部  【諸手当】 通勤交通費(上限5万円)、 資格奨励金(取得資格により1万5,000円~60万円の一時金支給あり) 例)ITパスポート:1万5千円、基本情報処理技術者:3万円、応用情報技術者:10万円 など 【社内制度】 テレワーク制度、社内公募制度、キャリア申告制度、自己申告制度 他 【その他】 子育て支援企業の証・厚生労働省認定『くるみん』取得

休日・休暇

【年間休日118日】 ■週休2日制(基本的には土・日、ただし職務・勤務地により異なる場合有) ■祝日 ■年末年始 ■年次有給(初年度10日)休暇、2016年度取得実績:約70% ■慶弔、特別休暇 ※全社の平均残業時間:30時間

社内の雰囲気

■和気藹々とした家族的雰囲気をベースに、重要なシステムを維持している気概と緊張感が加味されてます。 ■クラブ活動の他に社会貢献イベント等の開催もあり、オフの時間も充実しています。 ■フレックスタイム制やテレワーク制度を活用し、メリハリのある勤務をしています。

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