株式会社ユニメディア - 挑戦する社風で成長!スマートフォン広告をメインに多彩な事業を展開
主力事業 ◆広告・マーケティング事業 ・アプリ分野を中心とした、モバイルデバイス市場における広告。マーケティングビジネス全般。 ◆メディア開発事業 ・自社スマートフォンアフィリエイト・リワードメディアの開発、パートナー各社とのメディア・商品共同開発。 ◆ふるさと納税促進事業 ・ポータルサイト「ふるさとプレミアム」の運営 ◆クラウドソーシング事業 ・AI OCR「LAQOOT」 ・「ANNOTEQ」(アノテック) Deep Learningモデル構築を実現する学習データ作成用アノテーションサービス ◆新規事業・ビジネスイノベーション ・コンソーシアム型ブロックチェーン 「Bdisp-Engine」
あなたにお任せするのは、クラウドソーシング事業における法人営業です。 【安定した既存事業×新規事業】 スマートフォン広告を事業の柱としている会社で、新規事業の拡⼤・成⻑に関与していただきます。 クラウドソーシングのプラットフォーム(システム)と、クラウドワーカーの労働⼒を活かして、業務アウトソーシングの提案を⾏います。グループ内の開発体制の⼒により売り物となるシステム⾯(⾃動化のしくみ)とクラウドワーカーの確保(⾃動化の精度を上げる労働⼒)は⽬処がついた状況であり、これを業務アウトソーシングの形でクライアントの省⼒化⽀援に活かしてもらう提案を⾏います。 労働者⼈⼝の減少が叫ばれる中、企業内の業務のスリム化はいずれの企業においても喫緊の課題であり、それを解決するための⼀つの解になると考えております。 【社内の雰囲気】 "機会が人を育てる"という信念が当社にはあり、とにかく企画力のある人が評価される社風です。自分でサービスを考えて立ち上げて、その事業の責任者としてビジネスを育てていくような「発想力」と「バイタリティ」にあふれた人であれば、これほどの好環境は他に無いと思います。 今回募集している「クラウドソーシング事業」に関しても、社内で声が出てそれが新規プロジェクトとなり、現在に至っています。
募集背景
2001年の設立から、今年で17年目を迎えるユニメディア。“ガラケー”全盛期からモバイル向け広告を主事業として展開し、実績を重ねてきました。 今後は、長きにわたり蓄積してきたノウハウを武器に、スマートフォン向け広告を主戦場として拡大しております。 今回は、広告事業とは異なり、当社の新たな軸となりつつある「クラウドソーシング事業」をさらに拡張する為、新規メンバーを募集することになりました。
配属部署
インタラクティブ・マーケティング事業部クラウドソーシングユニット
概要
株式会社ユニメディアは、スマートフォン向けの広告ソリューションを手がける会社だ。主にコンテンツ・プロバイダーをクライアントに、コンサルティングから運用まで一気通貫でサービスを提供する。 強みは携帯キャリア各社と信頼関係を築き、広告枠をほぼ独占的に提案できること。様々な会社と連携したビジネスも得意で、現在、ヤフー社と組んだ「Yahoo!クラウドソーシング」も展開中だ。モンゴルにシステム開発拠点を持ち、事業を支えると共に他社との差別化にもなっている。ユニット制と呼ぶフラットな組織でチャンスあふれる社風も魅力だ。
この仕事で得られるもの
■クラウドソーシング事業の知識を習得する事が出来る ■企業の成長過程を経験できる ■スマートフォンビジネスの(テクノロジー、マーケット等の)メインストリームに触れる事ができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1階 【アクセス】 ■都営地下鉄三田線「内幸町駅」 A6出口直結 ■東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A14出口より 徒歩3分 ■東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関駅」B2出口より 徒歩4分 ■東京メトロ千代田線「霞ヶ関駅」C4出口より 徒歩4分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」9番出口より 徒歩7分 ■JR線「新橋駅」(日比谷口)より 徒歩7分 ■JR線「有楽町駅」(日比谷口)より 徒歩15分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■昇給 年2回(2月・8月) ■賞与 年2回(2月・8月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■ストックオプション制度 ■外部研修・宿泊研修 ■服装自由 ■社員表彰制度(年2回) ■フリードリンク(ウォーターサーバー完備)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇
最新のサービスが学べる研修
シリコンバレーで生まれたばかりの最新サービスを学べる研修があります。現地と繋いでオンラインで実施します。他では経験できない研修です。
ユニット制
⼀般→リーダー→マネージャ・ユニットマネージャへとステップアップしていきます。同社の特徴は、プロジェクトごとに⽴ち上がる⼩規模組織「ユニット制」です。 ユニットマネジャーに全⾯的に権限を委譲し、収⽀も任せます。いわば⼩さな事業会社のような組織を形成しています。「打席数を増やすことと同時に、他社よりも数多く得られる経験を、新しいチャレンジの ためのアクションへと進化させ続けている」とは弊社代表の末⽥の⾔葉です。役員陣の下にユニットが横⼀線に並ぶフラットな組織体制です。
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