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【テクノロジー × 広告運用】成長期のサービスをスケールさせたいセールス募集

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Feedmatic セールスマネージャ

【テクノロジー × 広告運用】成長期のサービスをスケールさせたいセールス募集

株式会社 フィードフォース - 「働く」を豊かにする。~B2B SaaS領域でイノベーションを起こし続ける~

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

私たちフィードフォースは、各業界のトップ企業を中心に500社を超える企業のデジタルマーケティングを支援するITベンチャーです。
中でもアドテクノロジーに強みを持ち、企業が生活者に効果的に情報を伝えるお手伝いを、LINE やFacebook、Instagram、Google、Criteo といったプラットフォームを通じて行っています。

これまでデータフィードサービスとダイナミック広告運用の領域では、多くの実績と知名度を誇り、様々な顧客の課題解決を行ってきました。各プラットフォーマーとの関係も深く、一般的な代理店と違いAPIなどのテクノロジーを駆使してサービス提供をしているため、ダイナミック広告の新しい取り組みは国内では弊社が最初に行うことも少なくありません。

例えば2014年11月に、当時世界で初めて Facebook のタイムライン上にダイナミック広告を出稿できる Feedmatic というサービスをローンチしています。

仕事内容

新規顧客/既存顧客に対して、Feedmaticのセールスに係る一連の業務(マネジメント含む)をお任せします。

【具体的な業務(一例)】

・新規顧客へのFeedmaticの提案
・既存顧客への広告運用効果改善の施策検討、提案
・月次定例や電話などでの既存顧客へのフォロー
・Feedmaticチーム セールスメンバーへの業務支援/キャリア支援(メンバーとの客先同行や1on1など)


プレイヤーとして顧客の広告運用成功に向けて、社内を巻き込んで課題解決をしていただくだけでなく、
マネジメントのノウハウを活かしてセールスチームのメンバーの業務支援やキャリア支援をしていただくことを期待しています。

企業・求人概要

募集背景 FacebookやInstagramにダイナミック広告を配信できるサービス「Feedmatic」のセールスを探しています。現在の広告市場ではユーザーの行動をもとに最適な情報をタイムリーに届けることができるダイナミック広告のニーズが高まる一方、運用にはフィードやタグの高度な知識とノウハウが必要で、最適な運用ができる会社は少ない状況です。
弊社では2012年からデータフィード構築ツールを開発しており、蓄積してきたノウハウを活かして導入社数を伸ばしています。今後、広告市場でプロフェッショナルとしての地位を不動のものにしつつ、より新しい施策に挑戦するためセールスの中核を担ってくださる方を募集します。
配属部署 サービスマネージャ:1名
セールス:5名
プランナー:1名
広告運用:5名
エンジニア:4名
ディレクター:4名
概要 私たちフィードフォースは、企業のマーケティング支援サービスを開発しているベンチャー企業です。
国内初のソーシャルログインサービス「ソーシャルPLUS」やデータフィード活用の先駆けとなった「DF PLUS」など時代の先端を捉えたマーケティングサービスを多数開発しています。
現在では大手企業を中心に数百社にサービスを利用いただいており、データフィード活用の有識者を招いたデータフィード専門イベント「FeedTech」を成功させるなど、業界内でも独自のポジションを築き、成長をとげています。

今回ご担当いただく Feedmatic は「ソーシャルメディアに特化した広告配信プラットフォーム」。
Facebookのニュースフィードなど、ソーシャルメディアのタイムライン上でユーザーの行動をもとに、
最適な情報をタイムリーに届けることを可能にする広告配信プラットフォームです。
世界的に見ても新しい領域である「アドテク」×「ソーシャルメディア」にいち早く注目したサービスで、
「フィードの設計、タグの設置、プロによる運用を一貫して社内で実施する」という強みを活かして順調に拡大しています。

本求人では、新たな施策が次々に控えるまさに成長期のサービス「Feedmatic」のセールスチームのマネージャを募集します。
セールスチームのマネージャとして成長市場に挑戦し、チームで成果を上げたい方のご応募、お待ちしております。
この仕事で得られるもの ・取引企業は大手クライアントが中心。大手有名ブランドをはじめとしたクライアントに対して、提案を行うことが可能です
・フィードの作成~運用まで一貫して行っているため、顧客の様々なニーズに対応した提案を行うことが可能です
・広告運用経験者のプランナーが提案精度向上を支援しているため、プランナーとともに戦略を練ることが可能です 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F 

【アクセス】
地下鉄千代田線「湯島」駅より徒歩約3分
地下鉄銀座線「末広町」駅より徒歩約5分 
待遇・福利厚生 ・フレックスタイム制度導入(コアタイム10:00~16:00)
・週1度リモートワーク可能
・社会保険完備
・交通費支給
・扶養手当
・家賃補助
 ・4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です。(2駅以内:2万円、4駅以内:1万円)
・健康増進手当
・英語学習支援制度
・自己学習支援制度
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社3ヵ月後~)
年末年始休暇、特別休暇

※有給消化率80%以上
社員全員が積極的に「学ぶ」会社です 自社サービスを企画から開発まで手がける弊社では、「社員が好奇心を持って学び成長することが、会社にとっての財産になる」と考え、業務時間内でも、社内外問わず積極的な学びを推奨しています。
そのため、職種や新卒中途問わず、社内勉強会やパネルディスカッションを自由に開催する文化が根付いており、毎週行われるエンジニア技術勉強会の他、特定の分野の技術の情報交換をする技術共有会、職種を横断した読書会など、自発的な学習の機会が数多くあります。
「セミナー代・書籍代は会社補助あり」「個人学習支援制度」「英語学習支援制度」などの個人の成長にフォーカスした各種制度があるため、個人のスキルアップも積極的に行われています。

また、BtoB SaaS領域で必要な最新手法や事例を学ぶ「火星の学校」を月1回開催しており、毎回外部講師を招いて学ぶ場を提供しています。
落ち着いてじっくり働けるベンチャー企業! 長時間労働を非推奨としており、業務の仕組み化を心がけることで、
下記のような労働環境を実現しています。

・有給消化率80%以上
・既婚率50%以上、子育てしながら働く社員多数
・長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化

最先端のテクノロジーで新しいサービスを生み出す挑戦をしながらも、
落ち着いて長く働ける環境を実現しています。
サービス1:国内初のソーシャルログインサービス「ソーシャルPLUS」 LINE や Facebook, Twitter などのアカウント情報を活用し、簡単に会員登録やログインが可能になるソーシャルログインサービスを国内で初めて開発・提供しています。
サイトのユーザビリティを高め、ユーザー数の増加やコンバージョン率の向上に貢献し、数多くの企業に使われています。
また、2017年6月に ID 連携を軸として One to One マーケティングの実現を目指す「Next ID Alliance」を開始しました。顧客データベースやコミュニケーションプラットフォームを保有している企業数十社とパートナーシップを組み、ID ベースのマーケティングエコシステムの構築を目指しています。
サービス2:セルフサーブ型のデータフィードマネジメントサービス「dfplus.io」 これまで各企業のエンジニアや協力会社が対応していたデータフィードの作成・修正を広告運用担当者で対応可能にした、セルフサーブ型データフィード統合管理プラットフォームです。

近年、デバイスの変化に伴って「ダイレクトにアイテム単位で情報を提供していく」という手法が欧米をはじめとして主流になっています。アイテム単位で情報を提供するために必ず必要になるデータフィードマネジメントを、より気軽に、カジュアルに実行できる世界を目指して、セルフサーブ型のプラットフォームを開発しました。国内でもいち早くデータフィードマネジメントを自社でも実施してきたノウハウが機能やUI/UXに活かされています。

また、日本でのデータフィードを活用した情報発信の勢いを更に加速させるため、フィードフォース主催のデータフィード専門イベント「FeedTech」を実施。Google、Facebook、Twitter、LINE といった時代を創るプラットフォーマー達にデータフィードの重要性と未来の活用方法を語ってもらうことで、新たな時代と市場を切り開いています。
求人の特徴
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1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
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株式会社 フィードフォース 資本金 1億円 設立年月日 2006年08月 従業員数 71人

RSS、サーチ、ソーシャル、データフィードなど、ネットテクノロジーを駆使して、ユーザーとつながるあらゆるサービスを提供する株式会社フィードフォース。

創業のきっかけは、「自社開発のサービスを提供したい」という代表の塚田氏の熱い思いである。元々新卒で大手銀行に勤務後、よりリアルなビジネスの手ごたえを感じたいと思い、入社5年目に銀行を辞めてエンジニアの知人と共に起業。当時HPを持っていない...

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