株式会社ビズリーチ - 「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズ ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
・譲渡案件を抱えるアドバイザー様向けのシステムのご利用の推進 ・アドバイザー様の課題に沿った施策の企画提案・実施 ・アドバイザー様の譲渡案件に合わせた買い手企業様へのマッチング促進 ・アドバイザー様の課題に沿ったシステムの改善要件の定義とUXチームを巻き込んだ改善策の実行 ・ターゲットに合わせたイベント企画・実行、新商品プラン企画、PRチームを巻き込んたマーケティング施策の実施など
募集背景
すべての経営者に「事業承継M&A」の選択肢を提供したい。そんな思いからビズリーチ・サクシード事業をはじめました。創業メンバーとして一緒に事業立ち上げしてくださる方を探しています。 ■ビズリーチ・サクシードについて ビズリーチ・サクシードは、株式・事業の譲渡による企業成長を考える経営者と、譲り受けを検討する企業のための日本最大級の事業承継M&Aプラットフォームです。 経営者は企業情報を登録しておくことで、自社の市場価値を把握でき、成長戦略の選択肢の一つとして、事業承継M&Aを早期から検討できます。 ビズリーチ・サクシードは、経営者に新たな成長戦略の選択肢と可能性を提供します。
配属部署
インキュベーションカンパニー 事業承継M&A事業本部
概要
■サクシードのミッション ビズリーチは「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」を企業ミッションとし、社会課題の解決を目指す会社です。 私たちは創業以来、インターネット上で採用企業と求職者が直接やりとりできるプラットフォームを構築し、累計7,200社以上の企業の成長を「採用」という側面から支援してきました。しかし全国の中小企業の採用も支援するなかで、企業の持続的な成長には、後継者や幹部人材の採用に加え、「事業承継M&A」の支援も不可欠であるという大きな課題を目の当たりにしました。 経済産業省の試算によると、このまま黒字廃業が続けば2025年までに累計約22兆円の国内総生産(GDP)と約650万人の雇用が失われると予測されており、まさしく危機的な状況です。 しかし「後継者不足」や「大廃業時代」などのキーワードがニュースになる一方で、事業を次世代につなげるための「事業承継M&A」が成長戦略の選択肢になっているとは言えません。後継者採用や育成、事業承継M&Aは時間のかかる取り組みであり、時間切れによる廃業を食い止めなければなりません。 「価値ある事業を未来につなげる」 これが、ビズリーチ・サクシードのミッションです。 経営者が、自社の情報を登録しておくことで、常に自社の市場価値を把握し、成長戦略の選択肢の一つとして、事業承継M&Aを早期から検討できるプラットフォームが必要であるという思いから、私たちはビズリーチ・サクシードをはじめました。
この仕事で得られるもの
1. 経営者としての視座と思考 創業以来、いくつもの新規事業を生み出し、成長させてきた経営陣からは常に「経営者」としての視座や思考が求められます。将来経営者としてのキャリアを目指す方にとっては最高の環境だといえます。 2. 新規事業の立ち上げに必要なスキルとマインド 当社がこれまで取り組んできたHRとは異なる領域での事業です。当然、既存のHR領域でのアセットや仕組みをそのまま生かせるわけではなく、まさしくゼロベースでの立ち上げになります。 決して楽な環境ではありませんが、ハードな事業立ち上げだからこそ身につくスキルやマインドが得られる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 【アクセス】 各線 渋谷駅より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・ライフステージサポート -マイチョイス(選べるワークスタイル) ・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ) ・デュアルディスプレイ希望者貸与 ・オフィス内カフェ 等
休日・休暇
土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
ビズリーチで働く人たち
当社には、ゴールドマンサックスやマッキンゼー、船井総研、富士通、ソニー、楽天といったさまざまな業界からさまざまな職種のメンバーが集まっています。全員に共通しているのは、「最高の仲間と歴史を作りたい」という想い。一人ひとりが主体的かつ積極的に事業を動かし拡大させながら、新しい事業開発にも貪欲に取り組んでいます。もともと事業や仕組みを作った経験者も多いため、ベンチャー企業とは言え、高いフェーズでビジネス経験ができる環境です。
先輩よりメッセージ
当社は人材ビジネスだけを手掛ける会社ではないので、初めから人材事業に関する知識がなくても構いません。実際に、現在活躍しているメンバーのほとんどが人材以外の業界から集まっているので、安心して飛び込んできてほしいと思っています。それよりも大切なのが、各業界のトピックを商談前に調べ、それをもとにお客様と会話ができること。お客様の考え方を変え、事業を拡大させるためのパートナーとして活躍してくれることに期待しています。
企業に、世界で戦える力を
海外では、優秀な人材を経営陣や社内のヘッドハンターが探し、直接スカウトして採用する人材採用方法が主流となっています。日本でも外資系企業の間では当たり前になりつつある手法ですが、まだまだ他社に頼った人材採用を行う企業が大半を占めています。ビズリーチのサービスを通して、まずは経営陣の意識を変え、世界で戦える企業力を身につけてもらうことが、営業の大切なミッションだと考えています。
転職サイトGreenでは、株式会社ビズリーチのCEO・経営企画・経営管理に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、CEO・経営企画・経営管理に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。