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会員数が900万超え！toCサービスのUIデザインにチャレンジしたい方募集中
有限会社 コロン - 【第二創業期を共に歩んでくれるメンバー募集】会員数800万人のマッチングサービスを手がける成長企業！
事業内容
Webコンテンツ（PC・モバイル）の企画、制作、運営管理
仕事内容
【具体的な仕事内容】
会員数約900万人のtoCサービスにおける、iOSアプリ、Web版のUIデザインを担当して頂きます。
新機能開発や既存機能改修に伴うUIとなります。
企画内容をプロデューサーとすり合わせて頂き、IA設計、UIデザインを進めて頂きます。
サービスの歴史は約20年と長く、また、それに伴い会員数の規模も大きいですが、組織自体は企画、開発、マーケティング、デザイン、バックオフィスなど含めて約40人の体制です。
小規模な組織のため、スタンスとしてはベンチャー的で、改善できることはすぐ改善します。
一人あたりの裁量も大きく、「こうしたら良さそう」という提案は自由にすることができ、実行も早いです。
ユーザー数も多いため、リリースしてからの反応（KPI、要望、感想など）も早く、ユーザーにとても近い立ち位置で開発できる点が魅力です。
UIの課題としては、歴史が古く、サービス規模が大きいことで、全体的にレガシーな部分が多く残っています。
量がとても多いため、長期的な視点で取り組む必要がありますが、とは言え、現状、市場と比べるとUIが競争劣位になってしまっているため、全体的に今風のUIを取り入れつつ、様々なニーズに応えられるように早急に改善していきたいと考えています。
企業・求人概要
| 募集背景 | 自社サービスが現状過去最高ペースで成長していますが、よりおもしろいもの、より喜んでもらえるものを、より早くユーザーさんに届けたいと思っています。 そのために、新しいメンバーを募集しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | デザインチーム |
| 概要 | 「目の覚めるような感動を与える」 というミッションを掲げ、 会員900万人のtoCサービスの更なる拡大を目指しています。 「人とつながる」という体験は、他のいかなる体験でも味わえない、体の全身が熱くなるほど 刺激的で、心が震えるほど感動的な体験です。 私達はそういった体験を世の中に広めて、もっと自由に人と人がつながれる世界を作ってきました。 「もっと便利にするためには？」「もっとサイトを楽しんでもらうためには？」という観点で、 競合他社様の10倍お客さんの声を聞き、改善を繰り返すことで「かゆいところに手が届く」 サービスにしてきました。 ただ、その反面、規模が大きくなってきたことで改善できる点も多くあります。 「人とつながる」という感動的な体験をより多くの人にしてもらうためには、まずサービス内に多くの人が居てもらう必要があり、そのために楽しく、便利で、親切で、安全なサービスを作り続けていきたいと思っています。 |
| この仕事で得られるもの | ・サービス規模が会員数900万人と大きく、ちょっとした改修でも反応が大きいので、デザインによるユーア―の反応が肌で感じられます ・成長市場でサービスが成長していることを実感しながら、モチベーション高く仕事できます ・オフィスが入っている建物が木に囲まれているので、安らぎを得られます ・自分の時間を確保できます（平均残業時間13時間以下） ・上流工程から関われます |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス401 【アクセス】 ・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩6分 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 【フレックスタイム制】 ■コアタイム11：00～16：00 【待遇・福利厚生】 ■交通費/月3万円まで ■プライベート旅費制度/年2回まで →旅行でかかった往復航空券代を会社で負担 ■他社サービス利用制度/月2万円まで ■医療費補助制度 ■退職金制度 ■スポーツジム補助制度/月半額会社負担 ■書籍購入制度/月1万円まで ■児童手当/18歳まで一人につき、月1万円支給 ■結婚祝金/5万円 ■出産祝金/1万円 ■予防接種、健康診断会社負担 ■服装/髪型、髪色自由 |
| 休日/休暇 | 年間123日程度 ■完全週休2日制（土・日） ■祝祭日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇（7月～9月の間に3日間。取得時期は自由です） ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～） ■結婚休暇（5日間） ■慶弔休暇 |
| 職場の雰囲気 | お客様に喜ばれるサービスにするため、社員の自主性やクリエイティビティを発揮頂けるような環境を整えています。 ■フレックスタイム制、テレワーク制度の導入 世の中には多くのエンターテイメントや情報が溢れており、日常生活から得る気づきは多くあります。いろいろなインプットが積み重なって、急にアイディアを閃くことがあります。個人のライフスタイルを尊重しつつ、様々な視点を持って頂きたいため、フレックスタイム制、フルテレワーク制度を導入しています。 ■自由に発言、提案できる空気感 おおよその戦略や施策はありますが、大規模サービス所以の苦しみで、課題が随所にあります。課題を発見して頂き、改善策をどんどん提案して頂けると助かります。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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