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大規模toCサービスのUIデザインにチャレンジしたい方大募集
有限会社 コロン - 有限会社コロンはWebコンテンツ（PC・モバイル）の制作、クリーンエネルギーなどを手掛けるクリエイティブラボラトリーです。
事業内容
Webコンテンツ（PC・モバイル）の企画、制作、運営管理
通信事業のシステム開発
インターネット広告、宣伝、販促に関する企画、制作
太陽光発電所運営、テナント管理運営
ホテル、旅館及び温泉浴湯施設の経営
仕事内容
大規模toCサービスのWeb、アプリのUIデザインを担当していただきます。
デザイン一つでもサービスにとって大きな反響があります。
「使いやすい」を基本に訪れる人へストレスなくご利用いただけるよう考えながらデザインをしていただきます。
流行りのデザインを取り入れたり、たまには遊び心を持ってデザインしたりなど、個人の裁量は大きいです。
【仕事の流れ】
ディレクターやPMが要件を固め、ミーティングを行い認識を合わせます。
※案件によってはデザイン着手前に、ディレクターがワイヤ―フレームを作成します。
デザインの方向性を決めたら、ディレクターやPMに確認をします。
※ラフや参考イメージの共有
デザインの作成に入ります。
※すぐにデザイナーに相談できる環境です。
リリース！
リリースされた後に効果測定などを行い、日々改善を行います。
【業務内容】
・キャンペーンページの作成
・既存ページの改修
・ワイヤーフレームの作成(必須ではありません)
企業・求人概要
| 配属部署 | 現状デザインチームは ・リーダー1名 ・メンバー2名（内、業務委託1名） の構成です。 コアメンバーとして、サービスの成長にコミットしてくれる正社員のデザイナーを求めています。 |
|---|---|
| 概要 | 企画、開発、マーケティング、デザイン、バックオフィスなど含めて全員で約40人の体制です。 小規模な組織のため、スタンスとしてはベンチャー的で、改善できることはすぐ改善します。 一人あたりの裁量も大きく、「こうしたら良さそう」という提案は自由にすることができ、実行も早いです。 ユーザー数も多いため、リリースしてからの反応（KPI、要望、感想など）も早く、ユーザーにとても近い立ち位置で開発できる点が魅力です。 UIの課題としては、全体的にレガシーな部分が多く残っている点です。 量がとても多いため、長期的な視点で取り組む必要がありますが、とは言え、現状、市場と比べるとUIが競争劣位になってしまっているため、全体的に今風のUIを取り入れつつ、様々なニーズに応えられるように早急に改善していきたいと考えています。 |
| この仕事で得られるもの | ・成長市場でサービスが成長していることを実感しながら、モチベーション高く仕事できます ・オフィスが入っている建物が木に囲まれているので、安らぎを得られます ・自分の時間を確保できます（平均残業時間13時間以下） ・上流工程から関われます |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス401 【アクセス】 ・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩6分 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 【フレックスタイム制】 ■コアタイム11：00～16：00 【待遇・福利厚生】 ■交通費/月3万円まで ■プライベート旅費制度/年2回まで →旅行でかかった往復航空券代を会社で負担 ■他社サービス利用制度/月2万円まで ■医療費補助制度 ■退職金制度 ■スポーツジム補助制度/月半額会社負担 ■書籍購入制度/月1万円まで ■児童手当/18歳まで一人につき、月1万円支給 ■結婚祝金/5万円 ■出産祝金/1万円 ■予防接種、健康診断会社負担 ■服装/髪型、髪色自由 |
| 休日/休暇 | 年間123日程度 ■完全週休2日制（土・日） ■祝祭日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇（7月～9月の間に3日間。取得時期は自由です） ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～） ■結婚休暇（5日間） ■慶弔休暇 |
| 職場の雰囲気 | 社員一人ひとりの個性、クリエイティビティ、スキルが十分に発揮できるような環境を提供しています。 ■自由な雰囲気 ・フレックスタイム制を利用して、11時から出勤する社員も多い ・有給の消化率が高い ・残業が少ない など、個人のワークライフバランスを重視しています。 また、業務上課題に感じたことは、積極的に改善案を言い合える空気感です。 ■オフィス ミッドタウン公園が目の前のデザイナーズビルに入居しています。 周りが緑に囲まれていて、風抜ける気持ちの良い環境です。 |
| テレワークを制度して運用しています | ・フルテレワーク or 準テレワーク（週2〜3日出社）を選択できます。 - 準テレワーク、フルテレワークを月単位で切り替え可能です - フルテレワークは移住も可能です。 ※入社後、オンボーディング期間は準テレワークとなります。 ・鹿児島県の移住支援金制度が利用できます。 - 東京圏23区（在住者又は通勤者）から鹿児島県内に移住し、移住支援金の就業要件を満たす就業をした方に、移住先の市町村への申請に基づき移住支援金が交付されます。 - 2人以上の家族・世帯の場合：100万円 - 単身者の場合：60万円 ※詳しくは鹿児島県の移住支援金制度サイトをご参照ください。 ※当社は移住支援金対象法人として認可を受けています。 ・デスク、椅子の購入金額を50％会社が補助します（上限3万円）。もしくは、レンタル（費用は会社が負担）も選択可能です。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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