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【アーキテクト】 立ち上げ中の自社プロダクトのインフラ・アプリ基盤を構築するアーキテクトを募集します(ストックオプション制度・リモートワーク等あり)

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【アーキテクト】 立ち上げ中の自社プロダクトのインフラ・アプリ基盤を構築するアーキテクトを募集します(ストックオプション制度・リモートワーク等あり)

株式会社グラファー - 一億二千万人のくらしと仕事を変革する

株式会社グラファー 求人画像1
Architect (Infrastracture & Application)
720万円〜1080万円
東京都
PHP, Java, Python, Scala, jQuery, React
学歴不問, 服装自由

事業内容

行政インターフェース事業 行政ソリューション事業 データプラットフォーム事業

仕事内容

【概要】 行政手続きを効率化するためのエンタープライズ向けクラウドサービスの開発を進めるのにともない、エンドユーザー向けサービス、社内のデータ整備基盤、各種オペレーション自動化のためのツール等を、SLAを意識しながら安定運用させつつ、開発チームの生産性を高める難しい舵取りが必要とされております。 本ポジションでは、弊社のセキュリティマネジメントシステム及び各種官公庁の許認可要件を満たすセキュリティレベルの担保しながら、高い生産性と信頼性を確保するインフラ及びアプリケーション開発基盤を設計・整備していただきます。 【具体的には】 ■新規ウェブサービスの開発及びサービスに関わるインフラ・アプリケーション基盤の整備・統括 ■データ分析、データ整備その他のデータ処理業務全般 【開発環境】 エンタープライズ向けのシステム開発ニーズの増大を受け、Java/Scalaを活用したバックエンド開発、SPAの導入(Angular/React)、Windowsアプリケーションなど、多様な技術を取り入れつつあり、技術基盤の整備が急務となっている状態です。 これまでに開発したシステムは主にPHPのLaravelフレームワークを用いており、必要に応じ、データ処理にPythonやNoSQLデータベースも利用しています。フロントエンドは、BootstrapをSassでカスタマイズし、必要に応じてjQuery、Vue.jsを利用します。ワークフローは、Github、Docker、CircleCI、Slackを活用した一般的なもので、インフラはほぼ全てAWSです。 開発の生産性を高めるため、広く普及した一般的な言語や技術スタックを使い、全文検索やデータベースホスティング、エラー検知、メール配信などの個別機能についてもマネージドサービスを多数活用することを基本方針としていますが、サービス提供時に必要とされる要件に合わせて独自のライブラリ、ツール等も整備しています。 【仕事の魅力】 新サービスが世に出るまでの全工程を把握し、主体的に関与することができる環境です。 エンジニア、投資家、経営者などのキャリアを経て当社を設立したコードを書くCEO、リクルートにてデータマネジメント業務を統括し多数の表彰を受けているCOO、数々のスタートアップをIPOへ導いてきた実績ある投資家兼取締役など、事業の戦略・実務全般に精通した経営陣と肩を並べ、最前線で仕事をしていただきます。 【社内の雰囲気】 「全員がリーダー」という考えのもと、年齢、性別、学歴・職歴、国籍等を問わず、論理的に考え、行動し、成果を追求する方が集結しています。 当社では各メンバーの責任・権限を明確にした上で、仕事の進め方などは各自の裁量に委ねています。出社時間や勤務場所等も柔軟に調整していただいて構いません(ただし深夜及び休日労働は禁止)。 チームランチへの食事代補助、お酒やゲームを楽しむ毎月の納会など、気取らずリラックスしたチームコミュニケーションも重視しています。

募集背景

設立直後にVCより出資を受け、素早い垂直立ち上げを狙うスタートアップです。 少数精鋭で尖ったサービスを作る環境を求めている方の応募をお待ちしております。

概要

数万種類ともいわれる行政手続き。実務的な情報は国や自治体、独立行政法人などのWebページやパンフレットに散らばっており「どんな時に、どのように手続きするか」を正確に把握するのは困難で、書式も多く内容は複雑、提出先もバラバラのため困った経験を持つ人も多いだろう。この複雑で面倒な手続きを効率化することができれば、費用的にも時間的にもコストを削減できるだけでなく、広く市民社会全体に貢献できる、との動機で設立されたスタートアップがグラファーだ。今までビジネスの市場に含まれてこなかった行政手続きの領域に、一石を投じる。

この仕事で得られるもの

■複雑で面倒な行政手続きを効率化し、支援を必要とする人のところに支援が行き届き、また仕事や学業などの挑戦を行う人の足を引っ張ることのない、スムーズで合理的な行政の仕組みを民間から立ち上げ、社会に提案するという他に類のない独特の企業目標を掲げています。 ■誰もが困っている大きな課題解決につながる仕事でありながら、実現難度が非常に高い領域です。類似企業は今後も設立される可能性が低く、当社に参画することは歴史的に貴重な機会と考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■神宮前オフィス(主勤務地) 東京都渋谷区神宮前2-3-10 ヒルトップ神宮前2階 ■六本木オフィス(本社) 東京都港区赤坂1-12-32 赤坂アークヒルズ3F ただし、リモートワーク推奨 【アクセス】 ■神宮前オフィス 東京メトロ銀座線 外苑前 徒歩7分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅徒歩13分 JR総武線 千駄ヶ谷駅徒歩14分 都営大江戸線 国立競技場駅 11分

待遇・福利厚生

【勤務形態】 ■裁量労働制 ※1日のみなし労働時間:8時間。ただし、深夜及び休日の労働は禁止 ※リモートワーク(自宅勤務)も可能 【保険】 ■各種社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)完備 【福利厚生】 ■特定店舗でのチームランチ代補助 ■学習用書籍代補助 ■入社時、好みの椅子やパソコン・周辺機器の購入制度(金額上限あり) ■神宮前オフィスは、フリードリンク(ミネラルウォーター、コーヒー等) 【BYOD】 ■神宮前オフィスの鍵は、個人のスマートフォンを利用するスマートロック ■社外への電話には、個人のスマートフォンを使用していただく場合がございます 【トイレ】 ■神宮前オフィスは、現在のところトイレが男女共用となっています

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、国民の休日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間)、特別休暇

科学的な人材マネジメント

静かに作業に集中する方が実力を発揮できる人もいれば、多くの人との会話・コミュニケーションのなかで価値を発揮できる人もいます。当社では、採用時に適性検査を実施し、メンバーの適性を全社内に公開します。各自が互いのタイプを把握した上で、適正なコミュニケーションや業務分担ができるようにするためです。

集中力のマネジメント

最大のパフォーマンスを発揮するためには、業務に集中できる環境を整えることが必要です。主要な会議を可能な限り定例化し、ノー・ミーティングデーを設けるなど、業務中断を防く工夫を取り入れています。作業時のノイズキャンセリングヘッドフォンの利用も推奨しています。

健康のマネジメント

各メンバーの十分な睡眠・休息が事業の長期的かつ継続的な発展に不可欠と考え、深夜・休日の労働を禁止しているほか、バランスの取れた食事がとれる店舗でのチームランチには食事代を補助しています。

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