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【大阪】『社員満足』第一・『採用条件』東京本社と遜色なし/インフラエンジニアを募集!

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【大阪】インフラエンジニア

【大阪】『社員満足』第一・『採用条件』東京本社と遜色なし/インフラエンジニアを募集!

株式会社 ウィズ・ワン - 組織というより「チーム」のような会社。2025年ホールディングス化・独立を目指し大阪に新たな拠点を。

  • 400万円〜700万円
  • 大阪府,京都府,兵庫県
  • JavaScript,Perl,Ruby,Python,AWS,MySQL,PostgreSQL,Azure,oracle,SQLServer

事業内容


クライアントの様々な要望にマッチしたオーダメイドのシステム開発を手掛け、 要件定義などの上流工程から運用及び保守の下流工程に至るトータルソリューションを提供します。

■各種ソフトウェアの企画、開発
■ネットワークの企画、開発
■ネットワークシステムの保守、管理
■設計技術者、操作技術要員の養成及び派遣業務

仕事内容

■サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア
 ◎業界・業種にこだわらず幅広い分野のプロジェクトがあります
  システム開発のあらゆる工程のなかで、ご自身の得意分野とチャレンジしたい分野に
  取り組んでいただきたいと考えています
 -業務分析・要件定義支援
 -プロジェクト管理支援
 -システム設計・構築・テスト・保守・運用

■案件例
 大手銀行インターネットバンキングシステム/更改
 大手銀行決済系システム構築/更改
 スマフォ決済システム構築
 各種OS/ミドルバージョンアップ
 など

■開発環境一例
 言語:Python・Perl・Ruby・Javascript
 DB:MySQL・PostgreSQL・Oracle・DB2・SQLServer
 インフラ:AIX・AWS・Azure・Linux・Windows・Tivoli・JP1
 など多数

【ウィズ・ワンについて】
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 『2025年ホールディングス化』を視野に
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当社は2000年にエンジニア集団として、現在の幹部含め18名で創業。
創業から20年で売上規模は10倍にまで成長し、業種業態を絞らずこれまで50社、1000以上のプロジェクトを手掛けてきました。

現在は200名の組織へ成長し、2025年にはホールディングス化を行い、事業ごとに会社を分社化する計画が進んでいます。

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 『裁量権のある安定した組織』で次世代のリーダーへ
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大阪事業所は、その中でもいち早くホールディングス化を実行する組織となるため2017年に設立。
担当役員として取締役が指揮をとり、本格的に事業拡大を行なっています。
現在は社員7名の組織となっており、裁量権のある安定した組織で長くご活躍いただけます。

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 『社員満足』を第一に
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当社では『社員満足』を経営理念の一つとして掲げ、もっとも重要視しています。

『エンジニアが幸せになれる会社をつくりたい』
安心してキャリアを築き、10年20年先も「ウィズ・ワンで働けて良かった」と満足してもらえるよう、的確な評価・納得感の持てる給与/待遇など当たり前の取り組みから
社員一人ひとりが希望に合うプロジェクトに参画できるよう幅広くプロジェクトを稼働させるなど、
『未来を見据えて働ける環境づくり』に力を入れています。

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 『社員教育力』の強化へ
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ウィズ・ワンの成長を支えているのは、事業化も果たした『社員教育力』です。
新人研修から事業部ごとの勉強会、研修専門企業による外部研修受講など、多くの社員が各々のキャリアに沿った教育を受けています。

また更に『人を育てる』面を強化するため、PM・PL候補の社員には実際に『マネジメント』の機会を与え、経験豊富な社員がそれをサポートする体制を整えています。

企業・求人概要

募集背景 ■『設立20年で企業規模は10倍超』
 ~盤石な経営基盤を糧に関西にも事業拠点を~

2001年、わずか18名で立ち上げた会社を200名の規模にまで育ててきた創業ノウハウや技術力と、ベンチャーにはない盤石な経営基盤を活かし、2017年大阪事業所を立ち上げました。
将来的には独立も視野に入れており、東京本社から担当役員を配置し本格的に事業拡大に取り組んでいます。

■『関西にもうひとつのウィズ・ワンを創る。』
 ~関西出身の仲間、関西が大好きな仲間と創りたい~

採用は現地採用にこだわり、関西出身の仲間・関西が大好きな仲間とともに会社創りも一緒に楽しんでいきたいと考えています。
配属部署 株式会社ウィズ・ワン 関西本部
概要 ■『年間100本を超えるプロジェクト・プロジェクト継続率95%』
 ~大企業・中小企業50社をサポート・顧客継続率の高い実績~

公共事業、通信、金融をはじめ、製造、医療・ヘルスケア、食品、教育、さらには社会貢献度も高い防災支援システムやモバイルアプリの開発など、幅広い業界・業種に実績があります。

また年間100本以上のプロジェクトを稼働させ、その継続率は95パーセント以上とお客様から大変高い評価をいただいています。

■『柔軟なプロジェクト参画形式』
 ~東京本社の案件にフルリモートで参画も可能~

プロジェクト特性やクライアントの社内体制に合わせて常駐型のプロジェクト参画形式が基本ですが、プロジェクトによってはリモートワークも可能となっています。

また東京本社の案件にフルリモートで参画することも可能であり、さらにスキルアップの機会が広がっています。
この仕事で得られるもの ■『成長を支えているのは事業化も果たした社員教育力』
 ~社会人として必要不可欠なビジネススキルから、上位者として必要なマネジメントスキルまで~

システム開発企業の成長を支えるのは、何より「人の成長」です。
ウィズ・ワンでは、事業部ごとの勉強会、研修専門企業による外部研修受講など、エンジニア一人ひとりがキャリアプランに沿った教育を受けることができます。

■『小さな組織で大きな裁量権』
 ~安定した経営基盤のもと、キャリアアップの機会が豊富~

2025年のホールディングス化に向けて、大阪事業所を独立採算制の組織として成長させるため、担当役員が入り本格的に事業拡大を行っております。
盤石な経営基盤のもと裁量権のある安定した環境で、新しい組織を作り上げていくという経験も積むことができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
◎大阪事業所
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-1 本町イシカワビル6階
TEL : 06-6258-8005
※作業場所は、お客様先(大阪・兵庫・京都)となります。 

【アクセス】
◎大阪事業所
・御堂筋線 本町駅から徒歩3分
・中央線 本町駅から徒歩3分
※作業場所により異なります。詳しくはお問い合わせください。 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■通勤手当全額支給
■住宅手当
■扶養手当
■役職手当
■残業手当
■資格手当
 応用情報技術者(AP):5,000円/月
 プロジェクトマネージャ(PM):25,000円/月
 ORACLE MASTER Silver:5,000円/月 ほか
※資格取得時には、お祝いとして別途一時金を支給します。
休日/休暇 完全週休2日制
■夏期休暇・年末年始休暇、その他特別休暇あり
■年間休日数129日(2020年度実績)
■有給休暇1年目10日間、最高40日(繰越含む)
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 採用枠5名以上
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株式会社 ウィズ・ワン資本金 3,000万円設立年月日2000年04月従業員数154人

株式会社ウィズ・ワンは、オーダーメイドのシステム開発から開発後のサポートまで、トータルソリューションを提供するエンジニア集団です。

2000年の設立当初、わずか18名で始まったウィズ・ワンは、少数精鋭のチームで成果を上げ続け、現在では関連会社を含め200名以上という“大数精鋭のチーム”へと成長。
売上高も2021年1月期には23億8000万円を記録し、着実に事業拡大を続けています。
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