株式会社ウィズ・ワン - 組織というより「チーム」のような会社。2025年ホールディングス化に向け本格事業拡大/大阪にも新たな拠点を。
クライアントの様々な要望にマッチしたオーダメイドのシステム開発を手掛け、 要件定義などの上流工程から運用及び保守の下流工程に至るトータルソリューションを提供します。 ■各種ソフトウェアの企画、開発 ■ネットワークの企画、開発 ■ネットワークシステムの保守、管理 ■設計技術者、操作技術要員の養成及び派遣業務
【概要】 お客様先にてシステム設計~開発、テストを担当していただきます。 「地元に戻って、エンジニアライフを充実させたい」「新天地で心機一転頑張りたい」「大好きな関西を盛り上げていきたい」。そんな想いを持ったU・Iターン希望者を、募集中です。 【具体的には】 ■システムの設計、開発 【仕事の魅力】 今回立ち上げた大阪事業所は、関西エリアの魅力的なプロジェクトに積極的に参画しながら発展の道を目指す、地域に密着した独立採算制の組織を目指す方針です。そのため、原則的に「転勤なし」の関西限定勤務を予定。地場に腰を落ち着けてキャリアを育んでいくことが可能です。 【社内の雰囲気】 それぞれに得手不得手があっても、一人ひとりが出来るサポートを考え自然に体が動いてしまうような、ビジネスライクな縦割りの組織ではなく、人間味あふれるチーム感覚で、ウィズ・ワンの愛すべき文化を目指しています。プロジェクトが成功すれば、皆で打ち上げ!気持ちのいい仲間が側にいることが、明日へのモチベーションという雰囲気の中、各自が役割を担っています。
募集背景
【設立前から抱いていた目標。「いつか関西に事業拠点を」】 今回新たに立ち上げる大阪支社は、代表増田がウィズ・ワンを設立する前に 関西エリアで様々な人たちに支えられながらキャリアを積んできたという経験から、 「会社が安定したら、いつか関西に進出しよう」と強く心に思い描いていたものです。 関東エリアで築いてきた盤石な経営基盤を活かす場として、関西でのビジネスに本格参入します。 『関西にもうひとつのウィズ・ワンを創る。』そのために一緒に働いてくれる仲間を募集いたします。
概要
NTTグループ各社や日本IBM、日本ユニシスといった国内有数の企業様に加え、最先端技術を研究する国立情報学研究所(NII)など官民を問わない幅広い取引実績で、多彩な実力を発揮するウィズ・ワン。 この瞬間も新たなプロジェクトが進行しているが、その現場を盛り立てているのは、20~30代を中心とする個性豊かなエンジニアたちだ。 自由な風土が育んだチームワークを活かし、社会に広く貢献するシステム開発を実践している。 多くの人々が利用するシステムを、クライアントとコミュニケーションを重ねながらオーダーメイドで開発。 創業から変わらぬこの姿勢が、厚い信頼獲得につながっている。
この仕事で得られるもの
この目標を実現するためには、関西に愛着を持った仲間が不可欠です。 「安定基盤を持つ企業で、新しいチャレンジがしたい」「社員想いの環境を求めていた」「関西でチャンスを掴みたい」そんなエンジニアにこそ、当社は理想的な環境になるはずです。 特に今回募集するのは、一緒に大阪事業所を作り上げていくスターティングメンバー。新たな道を切り拓くためのキーパーソンと捉えています。 事業成長によっては独立したグループ会社へと発展する計画もありますので、キャリアアップのチャンスも十分にあります。
勤務地
【勤務地詳細】 【大阪事業所】 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-1 本町イシカワビル6階 TEL : 06-6258-8005 ※作業場所は、お客様先(大阪・兵庫・京都)となります。 【アクセス】 【大阪事業所】 ・御堂筋線 本町駅から徒歩3分 ・中央線 本町駅から徒歩3分 ※作業場所により異なります。詳しくはお問い合わせください。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■通勤手当 ■住宅手当 ■扶養手当 ■役職手当 ■残業手当 ■資格手当 応用情報技術者(AP):5,000円/月 プロジェクトマネージャ(PM):25,000円/月 ORACLE MASTER Silver:5,000円/月 ほか ※資格取得時には、お祝いとして別途一時金を支給します。
休日・休暇
完全週休2日制 ■夏期休暇・年末年始休暇、その他特別休暇あり ■年間休日数129日(2020年度実績) ■有給休暇1年目10日間、最高40日(繰越含む)
【2017年2月大阪事業所開設】
2017年2月、関西進出の第一歩として大阪事業所を開設しました。東京本社からエンジニアの有志2名が立ち上げメンバーとして参画し、現地採用を含め、関西本部は2021年4月時点で、7名となります。 共にスタートアップメンバーとして新事業所の中心となって活躍していただけるエンジニアを募集しております。
【将来の独立子会社化も視野に】
ウィズ・ワンは、将来的には事業部ごとにグループ会社化を進め、ホールディングス化とすることを目標としています。 大阪事業所が成長した暁には、支社から独立子会社へと進化する可能性も十分にあります。
【「社員満足」を第一に】
ウィズ・ワンは経営理念の中でも「社員満足」を最も大切にしています。関西進出に向けての第一の目標は、東京本社と同等の待遇や環境を実現することです。 『安定基盤を持つ企業で、新しいチャレンジがしたい』『社員想いの環境を求めていた』『関西でチャンスを掴みたい』そんなエンジニアにこそ、当社は理想的な環境になるはずです。 事業所の責任者や”経営者”を目指している方のエントリーを心からお待ちしています。
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