リビン・テクノロジーズ株式会社 - <暮らしに役立つサービスで社会の進歩を促すテクノロジーカンパニー>地道に、愚直に、大胆に戦略を実行し、多くの価値を生み出すことで、商売を創る挑戦に挑む仲間を募集
当社は「インターネットサービスメーカー」であり、今話題の「不動産テック」領域の「ITベンチャー企業」です。 <事業内容> DXプラットフォーム事業 領域特化型DXプロダクトの開発と運営 ○マッチングプラットフォーム ○DXクラウド
■自社メディアを新規立ち上げ、更に事業を拡大している当社における人材紹介ビジネス分野においてご活躍いただきます。 《具体的な業務内容》 ・クライアント企業様が求める求人要件の確定 ・WEB等を使用した求職者のスカウト (独自のデータベース構築・タレントプール) ・ターゲットにマッチする求職者を発掘、面談 ・求職者様への求人案件の提案、面接対策アドバイス ・退職交渉アドバイス、入社後フォロー など幅広くご担当頂きます。 また、人材紹介事業において網羅的に事業設計が できる方は早期に活躍できるフィールドがあります。
募集背景
業績拡大による新規募集です。 独自のビジネスモデルで成長中の当社では新規事業の構想が複数あり、 人材紹介事業はその一部。 今回は、人材紹介事業の知見や経験、キャリアアドバイザー(求職者側)や、 リクルーティングアドバイザー(クライアント企業側)のご経験と実績を 持った方、求人広告の営業経験者のある方にぜひご入社いただきたいと考えています。
配属部署
人材サービス部
概要
【当社について】 当社は独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して開発された不動産会社のビジネス基盤となるサービスをWEBを通じて提供しています。 「不動産プラットフォーム事業」として、不動産・住宅業界に特化したインターネットマーケティングサービスを提供しております。 主な特徴は、不動産所有者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。リビンマッチをはじめ、複数のバーティカルメディアを運営しておりますが、全てこの方式を採用しています。 各サービスは、巨大な不動産市場でニッチトップを目指しており、特に不動産売却領域は日本最大級にまで成長しています。 世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。
この仕事で得られるもの
★自らの力で自らのチームを作り上げることができる、自己実現のフィールドがあります! ★自社メディアの運営にも携わることができるため、インターネットマーケティング分野においても御経験を積むことが出来ます!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 さくら堀留ビル8階 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅A4出口より徒歩2分 ・都営新宿線『馬喰横山』駅A2出口より徒歩10分 ・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分 ・JR総武線快速『馬喰町』駅より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■諸手当 役職手当 通信手当 家族手当(条件あり) 住宅手当(条件あり) 情報処理技術者資格手当 宅建資格手当 各種祝い金 ■福利厚生 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 健康保険組合加入 健康診断(毎年・家族含む) 交通費全額支給 出張旅費全額支給 賃貸仲介手数料割引制度 従業員貸付金制度 社員旅行 軽食コーナー設置 ※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。 ■教育制度 外部講座の定期的な受講 通信講座の無償受講 など
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み) ※年間休日125日以上 年末年始休暇(10日間 12/27~1/5) ※2019年実績 ゴールデンウィーク休暇 シルバーウィーク休暇 慶弔休暇 有給休暇
リビン・テクノロジーズ株式会社が強い5つの理由
【1】成功報酬型不動産広告のパイオニア 2006年に成功報酬型不動産広告事業を立ち上げた先駆者。 10以上の不動産一括問い合わせサービスを有する企業は、日本で唯一です。 【2】若いメンバーが主役 新卒入社した社員が4割以上。平均年齢32.2歳。若手が各部門で活躍中。 新卒入社2年目で新規事業の事業責任者に抜擢される者もいます。 【3】三位一体の事業推進 営業部門、システム開発部門、マーケティング部門の3部門が協力し事業を推進。 全社員で最高のサービスを作り上げる体制を構築しています。 【4】ITベンチャーとして17年の実績 2004年の創業から今年で18期目。IT企業として着実に実力をつけてきた当社。 優秀な社員が集まり、優れたビジネスモデルを有するIT企業として注目されています。 【5】将来、大企業になる会社 当社は、社員数1,000人の大企業を目指しています。 まだ組織が未完成。組織を作りたい、引っ張っていきたい意欲のある方にご入社いただきたい。 変化の速い会社で成長したいというベンチャーマインドを持った方の募集をお待ちしています。
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