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プログラマ(Webアプリケーション、自社製品開発)/WLB優良企業

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プログラマ(Webアプリケーション、自社製品開発)/WLB優良企業

ロゴスウェア株式会社 - 社会に欠かせない教育×IT業界でさらなる飛躍!

ロゴスウェア株式会社 求人画像1
プログラマ(Webアプリケーション)/自社開発LMS/月平均残業時間7.08時間
340万円〜480万円
茨城県
JavaScript, PHP
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ロゴスウェアでは、企業の「社員教育」や「ユーザー教育」を支援するソフトウェア製品&サービスを、企画・開発・運営・販売しています。 2001年の設立から十余年が経過し、順調にその業績を伸ばしてきました。各市場に確固たる地位を築くことができ、会社の業績は安定しています。そして、より大きな目標を目指して更なる挑戦をしています。安定性とチャレンジ性のバランスを保ちながら仕事をしていただくことができます。 ■ 具体的なシステム&サービス ・ カリキュラム型ラーニングシステム  Platon ・ スポット型ラーニングシステム  Spotty ・ 本棚型情報共有システム  Libra ・ ライブセミナー配信システム  GigaCast ■ 上記システム用コンテンツの作成ツール ・ デジタルブック作成ソフト  FLIPPER ・ プレゼン型コンテンツ作成ソフト  STORM ・ クイズ/テスト作成ソフト  THiNQ

仕事内容

【仕事内容】  自社開発LMS「LOGOSWARE Platon」の開発エンジニアを募集します。 業務内容としては、プロダクトリーダーが作成した基本仕様を元に、詳細設計・実装、およびテストフェーズにおけるバグ修正などにあたっていただきます。 LOGOSWARE Platonは、当社製コンテンツ作成ソフト「FLIPPER」「STORM」「THiNQ」などで作成したコンテンツを登録し、それを学習者が閲覧学習、その後に学習実績などの集計、といった機能を持つ、WebベースでのEラーニングシステムです。 初期バージョンから7年間のバージョンアップを重ね、数多くのユーザー様のEラーニング基盤として利用されています。 教育ビジネス、社員教育のラーニング学習管理システムとして高い評価を得ており、既に国立大学法人千葉大学、パーソルテンプスタッフ株式会社など教育機関や上場企業に採用されています。 【この仕事の醍醐味】 ●「こうした方がいい」という思いを、実現できます。 よくある受託開発などの場合、発注元からの要求仕様を見て「これはあまり使いやすくないのではないか」と思っても、既にその仕様でエンドユーザーとの間で決定している、などの理由で変えられず、内心不満を抱えたまま実装せざるを得ない…という事も少なくありません。 (そしてそういう場合、大抵納期間近になって大問題になり、エンジニアは振り回される事になりがちです)。 その一方でPlatonは、製品仕様は自社内で決定し、開発します。 もし開発中に「こうした方がいいのではないか」という思いがあれば、リーダーへの相談一つで、仕様を修正し、より良い製品となる方向へと向かわせる事ができます。 ● 製品を自分の手で成長させる、という実感が得られます。 製品開発は1フェーズでは終わりません。 自分たちが描くEラーニングの未来に向けて、様々な機能追加を続けます。 機能改善で既存の顧客の好評を、新機能追加によって新たな顧客を得ながら、より良い製品へと成長させていきます。 その過程を、自分の手で積み上げていくという感覚は、醍醐味となります。 ※なお、ワークライフバランスの面では、自社開発製品であることもあり、長時間の残業や休日出勤などはほとんどありません。 【ロゴスウェアについて】 ロゴスウェアは、eラーニング、デジタルブック、ライブセミナーシステムの市場に向けた自社ブランドのソフトウェア製品を開発し販売している会社です。これらの製品の営業面の業務を担当していただきます。なお、ロゴスウェアの顧客はほぼ100%、企業または学校・団体となります。 ロゴスウェアは2001年の設立から14年が経過し、順調にその業績を伸ばしてきました。各市場に確固たる地位を築くことができ、会社の業績は安定しています。しかし、より大きな目標を目指して、更なる挑戦も続けています。安定性とチャレンジ性のバランスを保ちながら仕事をしていただくことができます。 【当社製品例】 ■ コンテンツ作成ソフトの開発・販売 主にラーニング用途に使用される次の3種類のコンテンツ作成ソフトを開発 ・ デジタルブック作成ソフト  FLIPPER ・ プレゼン型コンテンツ作成ソフト  STORM ・ クイズ/テスト作成ソフト  THiNQ ■ システム製品を開発・販売 主にオンラインラーニングに利用される次の3種類のシステム製品を開発 ・ 学習管理システム  Platon ・ リアルタイムセミナーシステム  GigaCast ・ デジタルライブラリ・システム  Libra

募集背景

ロゴスウェアのeラーニング学習管理システム「LOGOSWARE Platon」の開発を担当して頂きます。 LOGOSWARE Platonは初期バージョンから7年間のバージョンアップを重ね、数多くのユーザー様のEラーニング基盤として利用されています。 現在Platon開発チームは、従来バージョンのPlatonの保守開発の傍ら、Platon2(仮称)に向けたリニューアル開発を進めており、そのためのチーム強化としてのエンジニア募集です。 今後、ますますの市場拡大が期待されており、製品開発を強化するための人材を求めています。

配属部署

・Passive Learning Design(PLD)チーム所属 ※現在3名が所属 業界シェアNo1となるオンライン・ラーニング環境を開発するためのチームです。

概要

ロゴスウェア株式会社は、学習に革新的進化をもたらす製品を開発することを目標に、2001年7月に設立されたテクノロジー系ベンチャー企業です。 ロゴスウェアの開発・販売する製品やサービスは、企業や教育機関が独自の学習コンテンツや学習システム環境を容易に低価格で構築できるようにするものです。  既に、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されはじめています。 私たちは成長を持続させ、革新的な製品を市場に送り続けるために、新たな人材を募集しています。 新しい時代を切り拓く革新的な製品・サービスは、新しい組織と新しい価値観から生まれます。 ロゴスウェアは、既得権にしがみつくような古く不公正な習慣や考え方を排除し、新たな組織/価値観/製品を創造するために挑戦しようという人たちが集まった会社です。 今日時点では、大企業と比べて待遇面で見劣りする面があるかもしれません。 しかし、私たちには、大企業には無い自由と未来に対する夢があります。 もし、あなたが大企業の息苦しさに辟易し、 古臭い慣習に縛られ身動きがとれず、 能力のない上司に嫌気がさし、 筋の通らぬことを押し付けられ、 未来への希望を見失っているのなら、、、、、是非ロゴスウェアへの転職を考えてください。

この仕事で得られるもの

・Webアプリケーション開発のためのスキル  HTML5によるUIから、サーバーサイド、データベース設計に至るまで様々なテクノロジーレイヤーのスキルを得る事ができます。  (必要に応じて、クライアントPC上で動作するツールの開発を行う事などもあります) ・開発周辺技術のスキル  Git、仮想環境ツール(docker、vagrant)、CIツール(drone、jenkins)を利用し、効率良く品質の高いソフトウェアを開発するための技術を経験できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【つくばオフィス】 茨城県つくば市研究学園5丁目20番地2 つくばシティア・モアビル5F 【アクセス】 つくばエクスプレス線「研究学園駅」下車 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 裁量労働制 標準勤務時間 9:00~18:00または10:00~19:00   専門業務型裁量労働制により、1日あたり9時間働いたものとみなされます。 【待遇・福利厚生】 書籍購入補助制度あり/モバイル機器購入補助あり/THANKS制度あり/ブログ賞あり/プレゼン賞あり/資格取得補助金制度あり 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費(3万円まで/月)

休日・休暇

■完全週休2日(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■バケーションバンク制度 ※3ヶ月に1度、休日を利用しての全社ミーティングがありますが、後日休みを取得出来ます

技術やエンジニアが大事にされているかどうか

ロゴスウェアでは最新技術の導入に積極的です。 「難しいかもしれないが価値のあるもの」を「どう作るか」がエンジニアリングの醍醐味であり、 それやる機会をエンジニアから奪ってはいけないという考えが根底にあります。 どう実現するかはエンジニアに任せているのです。 クラウド技術は進歩が早く、必要な技術知識を得るためには、常に新しい技術の学習を続けなければなりません。そのため、この仕事には、技術に対する好奇心と学習意欲が欠かせません。 ロゴスウェアには、学習への費用補助制度があり、毎期首に一定の予算が与えられます。それを使って、 本を買ったり、資格勉強をしたり、英語学習することができます。

ロゴスウェアのめざすワークライフバランス

共働き世帯が増え、人の価値観も変わり、仕事以外にやらなければならないことが増えてきました。 そのための十分な時間が取れないのでは充実した生活を送れません。 ある時間になったらチャイムが鳴って帰社を促すような子供じみたやり方では解決しないでしょう。 なぜならば、それでは、勤務時間は短くなるかもしれませんが、成果を犠牲にしているからです。 企業にとって成果を犠牲にするやり方が持続的で正しいやり方のわけがないからです。 ロゴスウェアでは、効率的に成果を出せる組織にすることによって真のワークライフバランス実現しようと努力を続けています。まだ完璧ではありません。しかし、着実に成果が出ています。下に示すように、適切な労働時間、高い有給休暇消化率を達成しており、それが低い離職率にも繋がっています。 平均残業時間 7.08時間 (厚生労働省調査より日本の平均は14.6 時間) 有給消化率 76.36% (厚生労働省調査より日本の平均は48.7%) 離職率 6.98%  (厚生労働省調査より日本の平均は11.4 %)  

ロゴスウェアのミッションと価値観~ロゴスウェアで働くことを考えるすべての人へ~

■ミッション (私たちの存在目的・存在意義) インターネットや情報技術を使って学習に革命的進化をもたらすこと。そしてそれにより、育った環境や働く環境の差を乗り越えた学習機会の平等を実現させることロゴスウェアは、知識が、人から人へ、人から組織へ、そして組織から組織へと 拡散していく学習する社会を支援し、多くの人たちに物理的、金銭的、組織階層的、社会階層的な制約なしに平等な学習機会が与えられる公正な社会の実現をめざします。それは人間が今よりももっと夢と希望に満ちた世界を未来に作る原動力になると信じます。これを達成するためにロゴスウェアは、ユニファイド・ラーニングというビジョンを推進します。ユニファイド・ラーニングとは、同期型と非同期型の学習システムを統合させ、また、カリキュラム中心の学習とコミュニティ参加型の学習を統合させた 次世代のインターネット学習環境です。 ■価値観・行動哲学 (私たちはどのような価値観・哲学を持って行動しているか) 1主体性を発揮する 2とにかくやってみる 3オープンに、公正に 4現実を直視する 5とびっきりすごいものをめざす 6顧客の視点で考える 7チームに貢献する

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