株式会社フリークアウト - Give People Work That Requires A Person.
DSP, DMP の国内外での開発、販売 DSP システムの OEM 提供 広告配信コンサルテーションの提供 媒体社向け収益化プロダクトの開発・提供
◆プロダクトマネジャー ・ターゲットとする流通・小売事業者の課題やニーズ、競合サービス事業者の動向から、今後のマーケットの方向を想定し、自社プロダクトの提供価値を最大化出来るよう、プロダクトロードマップを策定する ・プロダクトを通してのカスタマーサクセスを目指し、ビジネス・エンジニアリングの両面でハンズ・オンし、チームをリードする。 ・必要に応じて社外パートナーとの連携を検討し、連携の実施に際してはフロントとしてプロジェクトを推進する。 ◆ソフトウェアエンジニア 具体的には以下の様なサービス開発を行っていきます。 ・ユーザ向けフロントエンド開発(UI/API) ・広告配信の効果計測サービスの開発(弊社DSP、その他プラットフォームとの連携) ・大規模位置情報ログの集計・分析基盤の開発(EMR Spark) ■プロダクトの基盤技術スタック ・AWSベースの基盤(EC2, RDS, ElastiCache, EMR, Lambda, Step Functions, etc…) ・Ruby on Rails のWebアプリケーション(UI/API) ・React.js/LESSによるフロントエンド ・Apache Spark, AWS Athena, embulk 等によるログデータ基盤 ・re:dash による BI環境 ・Google Stackdriver によるサーバー監視 ■プロダクト開発環境 ・プロダクトメンバーでの商品仕様の検討・決定 ・開発チームでの適当なタームでのプロダクトバックログの整理 ・1週間単位でのスプリント運営 ・Trelloを利用したカンバンによるタスク管理 ・GitHubでのPRベースでの開発ワークフロー ・CircleCIを利用してのCI
概要
FreakOutでは「人に人らしい仕事を」をビジョンとして掲げ、今までのAdTech領域での経験を活かし、様々なマーケットでの事業開発を進めています。 その一つとして、私達リテールテック事業部(RetailTechDivison)では、スマートフォンから集めた位置情報を活用し、流通・小売業の抱える顧客分析・集客の課題を解決する「ASE Analytics」「ASE Ad」という2つのプロダクトの開発を行っています。 チーム発足から1年を経て、プロダクトをローンチし、次のフェーズに向けての体制強化のため、当プロダクトの開発チームメンバーを募集します。 顧客分析、集客施策プランニング、そして施策実施とその効果検証、これらの一連の小売事業者のマーケティング・プロセスを支援するためのプロダクト開発がメインのタスクになります。 プロダクトは上記の個々のプロセス毎にサービス化をされ、個別に機能開発を進めています。 現在募集しているチームメンバーの役割は以下になります。 ・プロダクトマネージャー ・ソフトウェアエンジニア 現在のチームメンバーには、割合の大小はあるものの、両役割の視点をもって開発に携わっており、新しいメンバーにおいても同様の観点でチームで働いていくことを希望します。 どちらの役割に重きを置くかは、チームの状態や本人の意志に沿って決めますので、応募の際には、どの様に我々のチームでプロダクト開発に携わっていきたいのか、ご希望をお聞かせ下さい
この仕事で得られるもの
◆自社開発ならではの自由度◆ 大規模なシステムを開発する仕事ではありますが、社内のいエンジニアは代表の本田をはじめ少数精鋭。自社のサービスをよりよくするために、技術者目線でどんどん提案を行える環境です。 ◆業界最先端の技術が身につく◆ 他にない高度な技術を駆使したサービスを手がけることで、他社では身につけることのできない先端技術を常に身につけられます。新しい技術の習得に積極的な方に最適な仕事です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 ヒルズ ガレージ:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩5分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 エンジニア職に関しては裁量労働制をとっております。 【各種手当】 通勤手当(上限3万円)ランチ手当(適用条件有り)住宅手当(月額上限5万円/適用条件有り)残業手当 OSSコミッター手当(いずれかのオープンソースにコミットをし、その内容が一定の基準を満たすと 3 万円/月) 【保険】 各種社会保険完備
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ■バースデー休暇 リフレッシュ休暇
職場環境
エンジニアは基本裁量労働制 偶然の創発を大事にするため、原則はオフィスでの勤務を推奨しています 原則タスクなどは自己管理 自分で決めて自分で実行して動かすー自走する集団です
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