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【フロントエンドエンジニア】技術でデザインを表現する フロントエンドエンジニアWANTED!

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レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

【EDOCODE】フロントエンドエンジニア

【フロントエンドエンジニア】技術でデザインを表現する フロントエンドエンジニアWANTED!

Wano 株式会社 - Cultivate your dreamー日本の素晴らしい文化を世界に発信!

  • 300万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

「Entertainment x IT」をテーマとする自社サービスやメディアの企画・開発・運営

【Wanoグループメディア】
group.wano.co.jp
※事業内容、会社メンバーや社内の様子をこちら↑からCheck!

仕事内容

フロントエンドエンジニア

▼ 希望や適正を踏まえジョインしていただきます。

《既存事業における機能拡張と付随サービス開発》
 世界を代表する企業の公式メディアや大手企業のECモール、
 最先端コミュニケーションツールの
 企画・開発をして頂きます。

《新規ITサービスの企画、プロデュース》
 世界にインパクトを与えられるような
 グローバル展開を意識した
 ITサービスを企画段階から入り、
 チーム一丸となってプロデュースをして頂きます。

▼ そして…
「やりたいことをやるのが、一番パフォーマンスが上がる」
という方針を取っているので、
手を上げて頂いたり、提案をして頂けたら、
年齢やキャリアには関係なく、
裁量をどんどん広げることが可能です。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大に伴い、創業期から一緒に事業を考え成長させてくれる主力メンバーを募集します。

これまで蓄積された膨大なデータ分析から新たな施策を立案し、
実装、効果検証をすることで次世代のメディアを創造することを目指しています。

また、新規サービス立ち上げも視野に入れています。
あなたもその主力メンバーとして、世の中に注目されるサービスを共につくりませんか?
配属部署 EDOCODE株式会社
※Wano株式会社からスピンオフして2016年6月1日に会社化したEDOCODE株式会社の求人となります。
概要 ≪≪ 2016年創業ベンチャーでここまでやるか、EDOCODE!≫≫

▼ 実は…
■ 時価総額 世界TOP10に入る企業と公式メディアを作っています
 ・『6.5億人』が使うあのサービスの公式コンテンツの企画・開発・運営

■ 大手クレジットカード会社10社以上のECモールを作っています
 ・国内の6−7割を弊社で作っており『国内トップシェア』です!
 ・担当しているサイト数はPC/スマホ合わせて約50程
 ・現在会員数は合算で『約120万ユーザー』、『売上額は月間数十億』に上ります

■ 最先端コミュニケーションツールの自社開発をしています
 ・『開発期間実質2ヶ月半!』
  高い技術力を強みとしているだけに質はもちろん、スピードにも自信があります
 ・ローンチしたばかりですが、今後グイグイくるサービスだと確信しています
*

▼ 他にも…
 世界にインパクトを与えられるような新規事業にチャレンジしており、
 日々新しいプロジェクトが動いています!

▼ 詳細は…
 今後の展開や具体的に現在携わっているサービス詳細については、
 是非お会いした時にお話しさせてください!
この仕事で得られるもの ▼ EDOCODEは働きやすい環境が整っています

■設備…
仕事に集中できるための環境投資は惜しみません!
勉強のための書籍購入費等は会社負担はもちろんのこと、
1台、数十万円する最高のchairやモニター等、
パフォーマンスを最大化するための投資は惜しみません!

コミュニケーションツールはSlack、 プロジェクト管理はJIRAを導入しております。
これもメンバーで協議をし導入を決めたものですが、 随時、最適化を見直しています。


■制度…
フレックス制を導入しているので、
それぞれのライフワークに応じた柔軟な働き方が可能です。
また女性の職場復帰率は、100%を達成!
復帰後も時短勤務を行うなど、 社内のサポート体制は整っています。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区恵比寿南1-24-2 EBISU FORT 1F 

【アクセス】
JR山手線 「恵比寿」駅東口スカイウォークより 徒歩5分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
昇給 年2回(3月・6月)
社内フリードリンク(コーヒーやお茶などを無料で飲めます)
ランチ会・飲み会(月1回)

【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合所属

【諸手当】
通勤手当(月3万円まで)

【その他】
フレックス制:標準労働時間 1日8時間
コアタイム10時00分~17時00分
休日/休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3)
・自由度の高い 夏季特別休暇(7月~10月の期間中に5日間、土日含まず)
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年間休日126日(2017年実績)
・慶弔休暇
・産休・育休 ※産休取得後に職場復帰した女性社員が複数在籍中!!
▼ EDOCODEのミッションは…! 私たちはテクノロジーカンパニーとして、
顕在化している問題のみならず、
日常に潜む問題にまで問題意識を抱え、解決していくことです◎

常識や習慣にとらわれないアイディアで、 人々の暮らしを便利にする…!
そして一人でも多くの方の生活を豊かにすることが、 私たちのミッションです。
▼ EDOCODEの経営理念は… 《Enjoy Daring Optimization》

EDOCODEは、単なる技術の進化を求めるのではなく、 それをどう生かすか、
常識にとらわれない発想で 本当に必要とされるサービスを考え抜き、展開します。

様々なことが最適化された結果、
あらゆる人にとって大切で意味のある時間や体験が増え、
豊かで心地よい未来になると想像します。

そんな世の中を創っていく事を、
私達は関わる全ての人達と一緒に心から楽しみます。
▼ EDOCODEの行動指針 《THINK》
・考えを形にするために必要な情報や体験を通じた豊富なインプットを継続的に行っていること
・全ての関係者の立場や環境を考慮した期待を超えるアウトプットができること
《REALIZE》
・何事にも熱意を持って取り組み、実現させることに強い意思を持ちやり抜くこと
・チームだからこそ成し遂げられる最大の成果を追求すること
《ENJOY》
・良いサービスを作ることを楽しめること
・仕事を楽しむための人間関係や環境を整備・提案できること
《EDOCODEは、型破りな最適化を楽しむPROFESSIONAL TEAMである》 現在、EDOCODEのメンバーは19名!

ディレクターやエンジニア、デザイナーなど
クリエイティブな人材で構成されています◎


▼ EDOCODEメンバーのルール
『配慮はしても遠慮はするな』
意見をぶつけ合って、
より良いものを作っていくのがチーム!

疑問に思ったことをまいっか…と流してしまうのではなく、
きちんと聞ける、間違っていることを間違っていると言える。
そんなチーム作りをしています。

そして…
「多くの人に使ってもらえる、世の中にインパクトをもたらすサービスを作りたい!」
というチャレンジ精神旺盛なメンバーが 揃っているのも、当社の魅力の一つ。

理想的なサービスのあれこれを 皆で話し合うことも、頻繁にあります!
最後に… 「一緒に働く仲間が最高に楽しい時間を過ごせる場所に」
上記は、EDOCODEの代表の言葉です。

EDOCODEでは、男性だけでなく、女性も働きやすい環境づくりを重視しています。
女性の職場復帰率は100%であり、復帰後も時短勤務を行うなど、社内のサポート体制には自信があります。

またフレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整することも出来ます。
週末に旅行の予定がある時や、通常19時から始まる女子会(笑)にも、スタートから参加することが出来るので、良いワークライフバランスを作ることが出来ますよ!

EDOCODEの創業メンバーとして、一緒に働きませんか?
ご応募お待ちしております!
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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Wano 株式会社 資本金 8000万円 設立年月日 2008年04月 従業員数 35人

ーこの国や世界には、素晴らしい文化や産業がありそれを支える「夢追い人」も大勢います。私たちは、そのようなクリエイター、エンジニア、企業などが持つ夢の実現を支え、次世代メディアや新市場の創造と世界発信を通じて豊かな社会創りに貢献する事を目指しています。

当社は2008年に設立した企業です。インターネットを得意分野とし、設立当初はPC/携帯のWebサービスの企画・マーケティング・受託開発か...

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