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DeNA主力事業のプロモーション戦略を担うデジタルマーケティング担当を大募集!

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DeNA主力事業のプロモーション戦略を担うデジタルマーケティング担当を大募集!

株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA) - 一人ひとりに 想像を超えるDelightを

株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA) 求人画像1
デジタルマーケティング(アプリマーケティングスペシャリスト)
450万円〜2000万円
東京都
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

創業時からDeNAのDNAは、「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。 1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業として3人で創業。その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。2005年には株式上場、2006年に開始したモバイルSNS「モバゲータウン(現:Mobage)は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたソーシャルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。 DeNAは10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。 さらに、現在はインターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。 DeNAは、世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていくことを目指しています。

仕事内容

DeNAのゲーム事業を成長させるためのゲームアプリのプロモーションの中のデジタルマーケティング領域を担当していただきます。 デジタルマーケティングのペイドメディアプロモーションはタイトルを成長させていく上で非常に重要です。 また、日々新しい手法や広告メニューが生まれているので、絶えず新しいチャレンジを続けていく必要があります。 具体的な業務としては以下になります。 ・ゲーム事業の目標を達成するためのデジタルマーケティング戦略の立案と実行。 ・代理店やメディアと密に連携し、各広告メニューの配信ロジックなどを徹底的に深掘った上での広告効果の最大化。 ・まだ世の中に事例のない新しい取り組みの設計、実行、効果分析。 ◆この仕事の魅力 ・大きなデジタルマーケティング予算を使ったプロモーションをリードすることが可能です。 ・TVCMなどのマス広告と連動するなど、ダイナミックなデジタルマーケティングにチャレンジする事が可能です。 ・5,000万人のMobage会員データ等、DeNAの保有するビッグデータを活用しながら、最先端の施策を自らの力で構築することが出来ます。

募集背景

デジタルマーケティングの組織強化に伴う募集

配属部署

デジタルマーケティンググループに配属となります。

概要

DeNAは"Delight and Impact the world"を全社ミッションとして掲げ、 インターネットやAIといったITテクノロジーを駆使して新たな価値を創出していく事業家集団でありたいと考えています。 その中でもゲーム事業は全社の8割の売上を担っており、 「記憶と歴史に楽しみを刻む」を事業ミッションに掲げ、 世界中のユーザーにより新しい面白さを提供するためのチャレンジをしています。

この仕事で得られるもの

大きな予算と裁量を持って取り組むことができ、 トレンドは移り変わりが激しいデジタルマーケティングにおいて、 情報をキャッチアップし、絶えず新しいチャレンジを継続して行える環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社ディー・エヌ・エー/本社(渋谷ヒカリエ) 東京都渋谷区渋谷2-21-1 【アクセス】 東京メトロ副都心線・半蔵門線、東急東横線・田園都市線と地下3階で直結。 JR線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線と2階ペデストリアンデッキで直結。

勤務時間

09:30〜18:00

待遇・福利厚生

◆職務給について 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給 -フレックスタイム制 ・・・精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する - 裁量労働制 ・・・みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および時間外割増賃金(45時間相当分※1)として支給する ※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による) ◆福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、ベイスターズ観戦チケット割引、ファミリーデー ・従業員持株会 ・英語学習支援制度 ・勉強会開催支援制度 ・健康管理室 ・マッサージルーム ・1Week Off ・産前産後休暇 ・育児休業 ・ベビーケア休暇 ・育休復職サポート手当 ・ベビーシッター補助 ・子の看護休暇 ・臨時自宅勤務制度 ・介護休業 ・介護休暇 ・積立休暇制度 ・キャリア選択制度

休日・休暇

◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日 ◆特別休暇 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

補足情報

◆雇用形態 正社員(試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による) ◆勤務制度および時間 ①フレックスタイム制/②裁量労働制(専門・企画) ※業務・グレードにより異なる ①フレックスタイム制 ・コアタイム:原則10:30〜16:30 ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による) ※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による) ※一斉休憩の適用除外あり ②裁量労働制(専門・企画) ・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による) ※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による) ※一斉休憩の適用除外あり ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による)

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