株式会社ブライセン - 38年の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得。手を挙げれば海外での活躍が可能。チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供。
エンベデッド系ソフトウェア開発 システムインテグレーション 組込データベース Linterの販売 SCMシステム構築コンサルティング、システム開発 小売チェーン発注業務BPOサービス「B-Luck」 クラウド型WMS「COOOLa」の提供 画像処理ソリューションの提供 ソフトウェアの輸出入販売、開発、保守 セキュリティサービスの提供
日本側ブリッジSEとしてオフショアチーム及びお客様との連携、 またこれから拡大していくオフショアチームのマネジメントにも挑戦できます。 B2B/B2Cシステム、スマホアプリの「ソフトウェア第3者検証チーム」ブリッジSE ・チーム拡大(数名→数10名規模へ拡大予定) ・メンバーの作業管理・作業報告などの支援、お客様との調整 ・新規メンバーのトレーニング、オフショア側リーダー役割の育成
募集背景
オフショア案件の急増と海外グループ会社ブライセンベトナムの拡大に伴う増員です。 ベトナム現地法人のソフトウェア検証チーム拡大を予定しています。
配属部署
システムインテグレーション本部 システムインテグレーション部
概要
組込SW開発とSI事業を二つの柱とする、創業32年/売上48憶円/総従業員496名(グループ合計)の独立系システム会社でございます。 「ブライセンにしかできない技術の開発」をキーワードに、 新規ビジネスの創造をグローバルな視点で行っています。 現在の主力は、レンズから画像処理までを一貫して手掛けるカメラモジュールの開発やクラウド型倉庫管理システム『COOOLa』といったトータルソリューション提供。 既にアジア圏では、ベトナムやミャンマーでの子会社設立も果たし、 今期はさらなるグローバル化に向けた北欧への事業展開を本格稼働します。
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力】 ・オフショアの組織・マネジメントシステムを立ち上げる経験を積むことができます ・オフショア案件の単純なマネジメントではなく、 組織構成・マネジメントシステムの構築等が可能です。 ・オフショア検証チームの立ち上げという特色ある仕事の経験を通じて今後のキャリアパスの選択肢の 幅を広げられます。 ・ベトナム支社だけでなく後々はミャンマー支社とも連携して業務を進めるなどグローバルに 活躍することが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー30階 ※プロジェクトにより客先常駐となる場合があります ※転勤なし 【アクセス】 【本社】 □東京メトロ日比谷線「築地」 3番出口より徒歩7分 □東京メトロ有楽町線 「新富町」駅 6番出口より徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 通勤手当全額支給(上限10万円) 【その他制度】 退職金、財形貯蓄、従業員持株会、育児・介護休暇制度、社内融資 資格取得奨励金、社内勉強会、慶弔金、社員旅行、サークル活動 社員会(花見、新人歓迎会、BBQ、新年会、慶弔金)
休日・休暇
【休日】 週休2日(土・日)、祝日 【休暇】 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
社内の雰囲気
社歴に関係なく、個々人の実力を最大限に発揮できることを第一と考えています。 やる気と実力のある社員にはチャンスが与えられ、評価される制度、待遇があり、 モチベーションを高く持ちながら自己成長できる環境です。 また、社員を仲間、家族と考える社風で、極上ステーキや高級なお酒がふるまわれるBBQや、 高級旅館を利用する社員旅行などのイベントがあり、自由参加でありながらも高い出席率を誇っています。
当社の強み
アジア圏を中心としたグローバルマーケットでのビジネスを推進してきたブライセン。既にベトナムとミャンマーでの子会社設立も果たし、順調にその名を世界へ広めてきました。そして今期は、スペインでの展示会出展を皮切りに、文字通り世界中に向けたグローバル展開を本格稼働させます。その主力となるのが、レンズから画像処理までの開発を一貫して手掛けるブライセン独自のイメージングワールド。設立からの32年で培ってきたSI事業やシステム開発事業に次ぐ、当社第三の事業としての成長を目指しています。既存顧客への深堀を強化しながらも、“ブライセンにしかできない技術の開発”に注力し、さらなるグローバル化を推し進めていきます。
充実の教育制度
マインドである「進化を続ける会社ブライセン」に則り、社員が持つ個性を強みとして伸ばすことを重視しており、 常に新しい技術や知識の取得を目指しています。 会社が用意する指定図書を読み、それをもとに部門や職種に関係なくランダムに選ばれた最大10名までのグループでおこなうフリーディスカッションや ICTマーケティングセミナー、ティーブン・R・コヴィー氏の代表的著作である「7つの習慣」をテキストとして用いる7つの習慣勉強会、などユニークな教育制度が用意されています。 加えて、外部研修を自由に受講できるイノベーションクラブ、資格取得に対する報奨金の支給や受験費用助成など、人材育成に力をいれています。
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