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キャピタリスト/エンジニア

【キャピタリスト/エンジニア】まずは日本を変える。あなたも市場を創造するキャピタリストになりませんか?

for Startups,inc.(旧:ネットジンザイバンク) - オフィス移転しました♪ / ⽇本の⾶躍を⽀える成⻑産業⽀援プラットフォームを実現する(テクノロジー×HR)

  • 〜1200万円
  • 東京都
  • Go

事業内容

≪ 成長産業に特化した支援事業 ≫

◆タレントエージェンシー
◆VC協調型資金支援
◆HR Tech
◆起業支援
◆エコシステムビルディング

人材支援・資金支援・テクノロジーなどを自由に駆使して、日本の成長産業支援を行います。

仕事内容

NET jinzai bankの現在のメインサービスはタレントエージェンシー事業となっています。
ですが、今後タレントエージェンシー事業を超えるべく、新しいプロダクトを作っていきたいと思っています。

【業務内容】
・新プロダクトの企画から開発、運用
・エンジニアチームの構築
・エンジニアの転職支援サポート
◯求める人物像
・自分の業務領域をやるのはもちろんのこと、他の領域まで守備範囲を広げていける方
・新しい技術への興味や深い理解、挑戦へ興味の強い方
・課題を自分で見つけて、解決していくのが好きな方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・スタートアップ業界が好きな方
◯開発環境
・Rails
・Go(一部)
・Docker
・Vagrant
・Github
・AWS
・CircleCI
・Rollbar

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企業・求人概要

募集背景 事業拡大に伴う増員
配属部署 キャピタリストをしながら、それぞれがプロジェクトを持つプロジェクト制を導入しています。
人事、経理、経営企画、プロダクト開発、エンジニア、デザイナーとプロジェクトにおける自身の役割は様々です。
概要 『for Startups』

NET jinzai bankはこのミッションをもとに、スタートアップの事業グロースを支援するチームです。
最近では、業界内外から優秀な仲間が続々と集っており、カカクコム、GREE、サイバーエージェント、GMO 、salesforce.com、ソフトバンク、DeNA、デロイトトーマツ、三井物産、ヤフー、楽天、リクルートHDなどのCxO・管理職経験者を中心に、現在30名規模までになりました。

①タレントエージェンシー
NET jinzai bank×有力ベンチャーキャピタルの協業モデルで、「勝たせたい企業」「勝てる企業」に人材を集中支援。
時価総額3桁億円以上でIPO済または予定の有力ベンチャー企業に、累計60名以上のCxO・役員を輩出。
2017年に人材開拓とマッチングを自動化へ。理想の未来に出会える、キャリア検索プラットフォーム「キャリアミル」スタート。

②起業支援
シード投資専門ファンドと組み、起業支援を多数実現。
2017年に投資家と起業家・起業潜在層を結ぶ日本版エンジェルリスト構築へ。

③資金支援
2017年に『やりがいと経済合理性を兼ね揃える有望なベンチャー企業』を対象にVC協調型資金支援を実行予定。

④HR Tech(新規プロダクト準備中)
『for Startups』なプロダクトをリリース(今後もさらに展開予定)
・インターネット/IoTマーケットに特化した企業データベースメディア『Cotobe』

⑤エコシステムビルディング
リアルな場での人の出会いを創造することで、業界における新たなケミストリーを生み出す場を演出。定期的な採用イベントの他にも日本最大級スタートアップイベント『SLUSH TOKYO/SLUSH ASIA』を企画・協賛。
この仕事で得られるもの ・スタートアップにおける圧倒的な成長経験
・スタートアップ業界における人脈(経営者/投資家)
・スタートアップ支援から見れるスタートアップ成長ストーリーの知見
・スタートアップビジネスモデルの知見
・HR(特に採用)領域におけるビジネス課題や展望 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワーRoP 705号室 

【アクセス】
六本木一丁目駅 徒歩4分 [地下鉄南北線]
溜池山王駅 徒歩4分 [地下鉄銀座線・南北線]
赤坂駅 徒歩7分 [地下鉄千代田線] 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆従業員持株会
◆ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
◆確定拠出年金制度
◆社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆残業代支給
◆資格取得支援
◆結婚お祝い金・出産お祝い金(10万円)
◆各種表彰制度(MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞他多数)
◆新規事業提案制度
◆チャレンジ公募
◆キックオフミーティング
◆達成会
◆表彰ディナー
◆長期勤続表彰報奨金(10年勤続で10万円支給)
◆健康診断(人間ドック)
◆インフルエンザ予防接種
◆住宅ローン金利優遇制度
休日/休暇 ☆年間休日125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆誕生日休暇
◆配偶者誕生日休暇
◆行事参加休暇
◆出産・育児休暇
◆出産立ち会い休暇
◆介護休暇
なぜやるのか 日本のGDPが世界3位である理由をゴールドマン・サックスの元アナリストは『単に人口が多いから』と述べています。現に就労人口は6,000万人と先進国の中では多い方なのですが、1人あたりGDPとなると世界26位となり、今後は少子化・高齢化の影響もあり、就労人口は半減し、結果、GDPは世界10位以下まで下がると云われています。要は日本では外貨を獲得できる産業・企業が人口の割には育成されていないとも云えます。
そんな中、この10-15年で世界レベルで新たに外貨を獲得し、時価総額を上げたのはApple、Google、Amazon、Facebook等に代表される米国インターネット企業です。最近ではフランスでは反Amazon法が、ドイツでは反Google法が施行される程、一つの米国インターネット企業が国内経済に大きく影響を及ぼす可能性が指摘されています。それ程に米国インターネット企業は世界的に圧倒的な競争力と影響力を持つようになりました。
日本から外貨を獲得できる、世界でも競争力を持てる産業・企業を1社でも多く生み出すこと。それが日本のGDPを下げ止める一つの手段であると考え、『日本のインターネット/IoTビジネスの進
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
タグ
  • #Go
  • #SalesForce
  • #ソフトバンク
  • #DeNA
  • #HR
  • #VC
  • #起業支援
  • #カカクコム
  • #エコシステム
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for Startups,inc.(旧:ネットジンザイバンク) 資本金 15,000千円 設立年月日 2016年09月 従業員数 45人

for Startups - すべては、スタートアップのために。 -

2016年9⽉の創業時に「世界で勝負できる産業・企業・サービス・⼈を創出し、⽇本の成⻑を⽀えていくこと」をミッションとして掲げ、⽇本から世界レベルで競争できる産業・企業多く⽣み出すことを⽬的として「for Startups」というビジョンのもと、 活動してまいりました。

当初は、インターネット/IoT セクター...

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