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【React/Redux利用】勤怠管理×工数管理×経費精算で「働き方改革」を実現する自社サービス世界へ!<次期製品のテックリードを募集>

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3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

フロントエンドテックリード

【React/Redux利用】勤怠管理×工数管理×経費精算で「働き方改革」を実現する自社サービス世界へ!<次期製品のテックリードを募集>

株式会社 チームスピリット - 勤怠管理、経費精算、工数管理、カレンダーを一体化した「働き方改革」プラットフォーム“TeamSpirit”で急成長中!日本発のクラウドサービスを世界へ!

  • 600万円〜1200万円
  • 東京都
  • JavaScript,SQL,Java,React,AngularJS

事業内容

自社クラウドサービスの提供(100%自社サービス)
・働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」の提供
(勤怠管理/就業管理/経費精算/工数管理/電子稟議/SNS/カレンダー1ストップで提供し、働く人の”めんどくさい”を”いきいき”に変化させるサービス)

仕事内容

“TeamSpirit”は、これまでバラバラに管理されていた勤怠×工数×経費で「働き方改革」を実現するクラウドサービスです。
私たちは、この"TeamSpirit"の海外展開や、働く人のビッグデータを活用する新サービスをリリースするために、次期プロダクトをスクラッチで開発しており、今回はこちらのサービス開発チームにジョインしてくださる方を募集しております!
世界でも勝負できるプロダクトを創るため、TeamSpirit Singapore のエンジニアとともに共同開発をしているチームもあり、グローバルな環境で開発できるチャンスもあります!

■業務内容
今回のポジションは、次期プロダクト開発のフロントエンドテックリードとして、フロントエンドチームを技術面でリードしていただきたいと考えています。適切な技術の選択や、最適な設計とコード品質の維持、チームメンバーの相談にのるなど、テクニカルな部分でチームを牽引してください。また、チームメンバーの一員として、設計〜開発〜テスト(単体・結合)にも携わっていただくことを想定しています。
将来的には、プロダクトマネージャー、アーキテクトなど様々なキャリアビジョンを描くことができる環境です。

■開発環境
フロントエンド:JavaScript(ECMAScript 2015/React/Redux/Flow)、HTML5+CSS3
バックエンド:Apex(Javaライクなオブジェクト指向言語)、SOQL(SQLライクなデータベース言語)
管理ツール:JIRA、Confluence、Bitbucket
CI環境:Jenkins、JUnit、Selenium、Karma/mocha
プラットフォーム:Salesforce Lightning Platform、heroku、Amazon Web Service
開発手法:アジャイル(スクラム)
コミュニケーション:Slack、TeamSpirit Singaporeと共同開発しているチームは英語

■開発チーム
プロダクトの機能ごとにチームが分かれており、各チームには、プロダクトマネージャー、アーキテクト、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニア、QAエンジニアが在籍、協力し合いながらプロダクト開発を進めています。
また、経費精算機能を開発をしているチームは、TeamSpirit Singapore に在籍する多国籍なエンジニア(マレーシア、インド、ミャンマー等)と共に開発をしており、活気と勢いに溢れた雰囲気で開発を行っています。
また、在籍しているメンバーは、社内外勉強会への参加や登壇、技術書の回し読み、ハッカソンへの参加等積極的にスキルを磨いているメンバーが多く、技術力の高さは社外からも評価されています。

■開発フロー
年3回のシーズンリリースを行っています。リリースプラニングでリリースまでの開発プランを作成し、開発の進め方は、スクラムによるアジャイル開発を実践しています。まず、スプリントプランニングでスプリント期間の開発対象を決めて、開発に着手をします。毎朝スタンディングミーティングを行い、メンバー同士で互いの状況を把握しながら開発を進めていき、スプリントの最後ではプロダクトマネージャーと開発エンジニア、経営メンバーも参加してスプリントレビューやチーム内での振り返りを実施しています。

■働き方/働く環境について
・フレックスタイム制度を導入。
・週1回の「在宅勤務」推奨。
・開発しやすい環境を整備。(希望のPCとデュアルディスプレイを支給・エディタや入力デバイス等は自由に選択可能・CI/CD環境の整備を進めている・チームメンバーが選定したツールを利用等)
・その他、書籍購入支援制度やセミナー参加支援制度あり

■チームで活躍している人の人物像
・技術への興味関心が強く、継続的にインプットアウトプットをしている人
・求められている開発のゴールに対し、「できる」を前提としたアクションを考え、行動できる人
・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をしている人

企業・求人概要

配属部署 プロダクトディベロップメントチーム:30名
概要 株式会社チームスピリットでは「すべての人を、創造する人に」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく・変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています。
「Progress - 光速で失敗し、光速で進化する」
「Innovation - スケールを超えた発想で、無から有を生む」
「Creation - 意図的に昨日を壊し、意志を込めて明日を創る」
という3つのバリューを私たち自らが体現し、ミッション達成を目指します。

働き方改革を推進するクラウドサービス「TeamSpirit(※)」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。

しかし、私たちが掲げるミッション達成への道のりはまだ遠く、
「Team Spirit - 正直で率直な自分が、仲間の信頼を生む」
「Customer Success - お客様の成功を唯一の判断基準にする」
という想いを共にする仲間と変化・挑戦・成長を続けていく必要があります。

2018年8月に東証マザーズ上場を果たし、新たな挑戦をするスタートラインに立っています。
裁量を持ち、成長市場・企業の中でチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしています。

※TeamSpirit
・2012年4月サービス提供開始、現在約970社・13万人以上のお客様に提供
・現時点の機能「勤怠管理」「就業管理」「経費精算」「工数管理」「電子稟議」「カレンダー」「SNS」の7つを統合したワンストップサービス

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都中央区京橋2丁目5番18号京橋創生館4階 

【アクセス】
東京メトロ銀座線「京橋駅」ほぼ駅直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」
都営浅草線「宝町駅」
各線「東京駅」「有楽町駅」 
待遇・福利厚生 ■勤務時間
・フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00)

■待遇・手当
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・服装:原則自由
・在宅勤務制度あり
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・従業員持株会
・勉強会開催支援、関連書籍購入
・貢献により海外イベント参加機会あり

■社内コミュニケーションの取組み
・全社ピザ会(毎月)
・社員合宿(年1回、宿泊費/交通費、全額会社負担)
・クリスマスパーティー(年1回)
休日/休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・特別休暇(育児休暇等)ほか
※年間休日120日以上
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 採用枠5名以上
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株式会社 チームスピリット資本金935,100千円設立年月日1996年11月従業員数75人

「働き方改革」プラットフォーム "TeamSpirit" の企画・開発を行う株式会社チームスピリット。米国salesforce.com, Inc.と資本提携を締結し、"App Cloud" ネイティブの企業向けクラウドサービス専業事業者として先鋒役を担っている。

"TeamSpirit" はセールスフォース・ドットコム社のクラウド環境 “App Cloud” 上で展開する「勤怠管理」・...

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