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【法人営業/自社プロダクト】AIスタートアップ企業で新規開拓営業
エッジコンサルティング 株式会社 - AI（人工知能）テクノロジーによる事業開発を行うスタートアップ/営業支援SaaS「GeAIne」やデータサイエンティスト養成スクール「AIジョブカレ」を展開
事業内容
１、人工知能（AI）開発t・ディープラーニング実装、解析
２、ITプロフェッショナル人材サービス
-ビッグデータ領域人材、ITマネジメント人材に特化した有料職業紹介、SES、派遣
３、人工知能活用・データサイエンティスト育成サービス(AIジョブカレ)
４、人工知能営業支援システム「GeAIne（ジーン）」の開発、販売
仕事内容
自社プロダクトの新規開拓営業(法人)を担当。
人工知能の技術を用いて企業の新規開拓営業を大きくスピードアップさせる
営業支援システム「GeAIne（ジーン）」の営業を行います。
具体的には、獲得したリードに対して商談を行い、商談から契約まで担っていただきます。
既存の手法では自社プロダクトのGeAIneを使用したリード獲得から、展示会共催セミナーなど様々なやり方で実施していますが、既存の手法にとらわれず新しい方法でトライしていただきたいと考えております。
【この仕事の魅力】
１、スピード感がある！
➡ 承認プロセスが少ないので決済も早く、考えたことがすぐに実行できる環境です。
２、自社プロダクト
➡ 開発と営業が近いので、顧客から吸い上げた要望をすぐに開発として機能に実装できやすい環境。
３、新興の成長市場
➡ セールス・イネーブルメントとAIを使った新しく、伸びている市場なので、売り上げや組織がダイナミックに変わっていく環境変化を体感できます。
企業・求人概要
| 募集背景 | ・自社プロダクトである営業支援SaaS「GeAIne」をスケールさせていくべく 共に事業拡大を行っていただきます。 |
|---|---|
| 配属部署 | セールスチーム（フィールドセールス） |
| 概要 | ■人工知能、機械学習といった技術を用いた自社サービス開発 人工知能で営業支援システム「GeAIne（ジーン）」を2017年8月にローンチ。 ープロダクトの特徴ー 自社の過去受注データや新規開拓候補の営業リストを当該システムにアップロードするだけで、人工知能が営業の自動化を支援します。 GeAIne（ジーン）を使えば、PCから、移動中にスマホから、価値ある御社サービスのアピールを、少ない時間で効率的に行えます。 |
| この仕事で得られるもの | ・人工知能やデータ分析など最先端のリテラシーが身につきます ・営業活動にも自社開発の人工知能ツールを導入しています ・ベンチャーならではのスピード感で成長できる環境です |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都 港区 東新橋2-12-1 PMO東新橋 2階 【アクセス】 【アクセス】 「新橋」駅 烏森口 徒歩9分 「浜松町」駅 北口 徒歩9分 「大門」駅 A2口 徒歩5分 「御成門」駅 A4口 徒歩5分 「汐留」駅 8番口 徒歩7分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険制度あり 交通費支給あり 給与改定 年1回 ■社内制度・取り組み 【スキルアップ】 ◎資格取得費支援、セミナー参加支援：技術や知識向上の機会を支援 弊社が運営するデータサイエンティスト養成スクールの受講も可能 エンジニアによる勉強会を定期的に実施 ◎書籍購入制度：勉強のために購入する書籍をサポート 【コミュニケーション活性 】 ◎シャッフルランチ：事業部を横断したランチを月1～2回程度実施しており、新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です！ ◎部活動支援：業務前後の時間を活用して有志でアクティブに活動しています(フットサル、ヨガ、カラオケ、サウナetc) |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日) 、祝日 夏季休暇、年末年始休暇 年間休日：124日 有給休暇：10日～20日 |
| 仕事の特徴 | １，人工知能で自動化・効率化された営業プロセス 新規開拓方法の手法については、従来のテレアポやメールでの提案も行いますが、 自社開発の営業支援システムを活用し、営業リストをもとにフリーランスのパートナーと連携して自動化を進めております。 商談についても、WEB商談のシステムを導入しており、必ずしも企業訪問という形式に縛られず 効率化・生産性の最大化を目指しております。 結果だけを属人的に追っていくという営業スタイルではなく、結果を出せる仕組みを会社として構築しています。 ２，プロセスを見る文化 結果のみを見るのではなく、営業活動に細かくKPIを設定し、行動プロセスを重要視しています。「出た結果」ではなく「出した結果」にこだわっています。 ３，チームプレー 個人プレーではなく、チームで成果を上げる仕組みです。 個人の裁量はもちろんありますが、チームで連携をしつつ目標達成をしていくチーム作りをしており、年次や年齢にとらわれずにフラットなチームで、各自が主体性を発揮して提案し、チームで成果を作り上げていくことでチームプレーで成長を目指せる環境があります。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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