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経理スタッフ

【経理スタッフ/主計担当】創業以来6期連続黒字経営/設立7期目を迎えた当社で、経理としてキャリアの幅を広げませんか?

株式会社 サーキュレーション - 日本初の”プロシェアリング”サービスで企業の経営課題を解決!~"一生に3社で働く"時代から、"同時に3社で働く"時代へ~

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

・プロシェアリング:プロ人材を活用したオープンイノベーション型の課題解決サービス
・flexy(フレキシー):経営課題をITで解決する、ITプロフェッショナル人材のシェアリングサービス
・Open Idea(オープンアイデア):10,000名のプロ人材を活用した、新規事業のアイデア創出、実行支援を行う新規事業共創サービス
・Open Research(オープンリサーチ):知りたいことをプロ人材に相談/レポートしてもらえるリサーチサービス
・事業承継:「税」「M&A」ではなく、「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス
・nomad journal(ノマドジャーナル):「新しい働き方」に関する情報を発信するオウンドメディア

仕事内容

■概要:弊社が掲げるビジョンである「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」の実現のために、経理面から経営、事業運営を行うミッションとなります。※近い将来の株式上場を見据え、税務面や制度開示を中心に業務を進めていただきます。

■詳細:これまでのご経験、スキルに応じて以下業務を担当いただく想定です。
・制度開示業務(決算短信、有価証券報告書等)
・税務申告業務(法人税、消費税)※現在は税理士法人に委託しており内製化を予定
・月次、四半期決算に係る業務(単体決算は主に経理が担当します)
・固定資産、リース資産管理
・監査法人、主幹事証券対応
・業務プロセスの整備、仕組化
・マニュアル作成、内部統制環境整備(J-SOX対応含む)
・電子帳簿保存導入プロジェクト(今期以降導入を予定) 等

■組織について:経理・財務部は現状5名で構成されており、部長以下 -- メンバー3名(男性2名、女性1名) -- 派遣スタッフ1名(男性)という体制です。

■メンバー経歴(一部)
・部長(男性)
流通系クレジットカード会社に新卒で入社し一貫して経理業務に従事。月次から四半期・年次決算・監査対応等一般的な実務に加え、電子マネーの経理処理スキーム構築やシステム導入プロジェクトの主導など幅広く経験。その後、証券業向けシステム開発ベンダーに転職し上場準備を経験。財務・管理会計領域に職責を拡げ、全社の予実管理・資金計画・中期計画策定等を担当。直近は、韓国系ソフトハウスの営業部門立ち上げを経験。コーポレートセールスとしても3年のキャリアを持つ。2015年12月、サーキュレーションのビジョンと社会性あるビジネスに共感し参画に至る。

・メンバー(女性)
大手システムベンダー出身。エンジニア/SEを経てPM業務に従事。その後、モバイルゲーム会社でPL経験後、出産を機に経理へ転身。2018年3月に弊社に参画し経理業務に加えシステム導入を主導。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大に伴う、組織体制強化のため。
配属部署 経営管理本部 経理・財務部
概要 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス ”プロフェアリングサービス” を提供しています。
経営環境が目まぐるしく変化する時代において、重要度の高いテーマや課題を解決できる人材をタイムリーに”雇用”することは非常に困難です。必要な時に必要な能力を有する人材を必要な期間活用する。「外部人材を活用して経営・事業を前進させる」という観点は、労働人口のキャップがかかった日本の企業においては、非常に重要な観点であると考えています。
13,000名を超える多種多様な分野で豊富な経験・スキルを有するプロ人材のDBを活用し、あらゆる業界、あらゆる経営テーマに対してコンサルティングサービスの提供が可能となります。プロ人材は元大手企業の経営者・CxOを担ってきた方々や新進気鋭のベンチャー企業において事業拡大を牽引してきた人材など”その道のプロ”であり、彼ら彼女らと協働しながら法人企業の課題解決を行います。

<事業ラインナップ>
・プロシェアリング:プロ人材を活用したオープンイノベーション型の課題解決サービス
・flexy(フレキシー):経営課題をITで解決する、ITプロフェッショナル人材のシェアリングサービス
・Open Idea(オープンアイデア):10,000名のプロ人材を活用した、新規事業のアイデア創出、実行支援を行う新規事業共創サービス
・Open Research(オープンリサーチ):知りたいことをプロ人材に相談/レポートしてもらえるリサーチサービス
・事業承継:「税」「M&A」ではなく、「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス
・nomad journal(ノマドジャーナル):「新しい働き方」に関する情報を発信するオウンドメディア
この仕事で得られるもの ・創業から黒字決算を継続。売上は堅調に推移しています。(前々期173%、前期149%、今期150%見込)
・財務状態の安定した急成長企業で、経理としてのキャリアを着実に構築できます。
・株式上場を控え、各セクションと協業しながら財務報告体制の整備を進める役割を担います。
・毎期新規事業が生まれており、会計処理スキームの構築等、積極的に関与することが出来ます。
・経理部門は、専門領域の職能を伸ばすだけでなく、組織のブレインとして財務や内部監査、事業企画、経営サイドへ人材を輩出する組織を目指しています。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 

【アクセス】
・東京メトロ明治神宮前駅 出口5より徒歩5分
・JR原宿駅 竹下口より徒歩8分
・東京メトロ表参道駅 A2出口より徒歩9分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当(3ヶ月上限9万円)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)
休日/休暇 年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)、育児・介護休業(実績あり)
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 服装自由
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308640

株式会社 サーキュレーション資本金1,200万円設立年月日2014年01月従業員数220人

企業が”雇用”という形態で人材を活用する。
個人が”就職”という形態で一つの会社に勤める。

これまでの当たり前を覆す新しい働き方として、働く個人に蓄積されている経験や知見を”シェア”するという発想のビジネスモデル。それは社会のさまざまな課題を解消するアプローチの一つになり得るものだと考えています。

例えば、地方創生は政府が掲げるキーワードの一つですが、地方に人を呼び戻すためには...

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