《新規事業》セールス／セールスマネージャー｜おもしろいビジネスを創り上げたい仲間を募集中！
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株式会社ネオキャリア - 「⼈材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開
事業内容
■HR（Human Resource）■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート） ・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣） ・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO） など ■Healthcare（保育、介護）■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。 ・ヒトシア：保育士の転職支援サービス ・保育Fine！：保育士向け転職サイト ・ナイス！介護：介護士向け派遣サービス など ■Global■ 海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 ・Reeracoen：海外就職・転職支援サービス ・Bridgers:外国人採用の転職支援サービス ・Bridgersエンジニア：外国人エンジニア採用の転職支援サービス など
仕事内容
新規事業として、「HRTech」「Fintech」「マーケティングツール」「新規メディア」などの領域で事業を立ち上げています。 その事業を一緒に盛り上げていただくセールス/セールスマネージャーをお任せします。 ➤ 仕事の流れ セールスの仕事はこのような流れで行うことが多いです。 ▽サービス・商材企画 ▽アポイント取得 ▽訪問・ヒアリング ▽提案 ▽受注 ▽導入支援 ➤ セールス職 担当していただくプロダクトによっては、開発チームやサポートチームと一緒にサービスや商材の企画開発に意見をいただくこともあります。 また、受注後の導入支援やお客様へのコンサルティング業務を担当してもらうなども考えられます。 取り扱うサービス・プロダクトは、開発チームが日々新たな機能や仕様の追加・改善を行っています。 そのため、型にはまった営業方法が確立されているわけではなく、プロダクトの進化に応じて臨機応変に営業スタイルを変化させる必要があります。 また、お客様の意見をサービス・プロダクトに反映させることもセールスの重要な役割となっています。 完成形ではないサービス・プロダクトを扱うため、営業の難易度は高く営業力が磨ける環境といえます。 ➤ セールスマネージャー職 上記のとおりセールス職の業務に加え、メンバーのマネジメントや事業開発にも携わっていただきたいと思っています。 ▽メンバーマネジメント ▽新たなパートナー企業の開拓 ▽アライアンス推進 ▽新規営業手法の検討・確立や販売ルートの獲得 ▽事業計画・営業計画の策定 「セールス」という枠にとらわれることなく、おもしろいビジネスを創り上げていただきたいと思っています。 まずは、こちらから会社や事業のことについてご説明し、ご経験やお強みをお伺いしたうえで、具体的な仕事内容についてお話しましょう。 お気軽にご連絡ください。
募集背景
採⽤⽀援や派遣など、各種⼈材サービスを中⼼に幅広く展開し『前年⽐130％』超の成⻑を続け、グループ連結の売上⾼は300億円を超えています。 さらなる拡⼤に向け「⼈材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開しています。 今後も新たな領域でのサービス展開を予定しており、一緒に盛り上げていただけるセールスメンバーを募集しています。
概要
➤ プラットフォームサービスカンパニーへの転換 Google、Facebook、Amazon、LINE。 皆さんはこれらの会社を聞いて何を想像しますか？ どれも皆さんの身近にあるサービスですがこれらの会社にはある共通点があります。それは、どの会社も「世界中で使われているプラットフォームサービス」を提供していることです。 ITの進化が目覚ましい昨今において、1つの企業が国を超えたサービスを提供することが当たり前になりました。先に挙げた4社のサービスは世界中の人々の生活になくてはならないものになっています。 しかしながら、残念なことに日本で生まれた世界に通用するプラットフォームサービスはまだありません。 だからこそ、ネオキャリアは世界で通用するプラットフォームサービス創出カンパニーになることを目指しています。現在は「⼈材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」領域におけるプラットフォームサービス創出に注力しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社／東京都新宿区⻄新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 【アクセス】 東京本社／JR、都営⼤江⼾線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
◆昇給年2回 ◆⽉次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費全額⽀給 ◆役職⼿当 ◆時間外⼿当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励⾦制度有り） ◆慶弔⾒舞⾦ 【その他・⾏事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅⾏ 例：台湾など） ◆美JOB（⼥⼦会） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会 ◆⽬標達成部署達成会
休日・休暇
★年間休⽇123⽇（2015年度実績） ◆完全週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇ ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆⽣理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇
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