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日本初?かも知れない『 事業クリエイター 見習い 』募集 【 1期生 】

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日本初?かも知れない『 事業クリエイター 見習い 』募集 【 1期生 】

株式会社情報戦略テクノロジー - 「IT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上」を目指しています。

株式会社情報戦略テクノロジー 求人画像1
100% 元請け(プライム案件)企業 の 自社WEBデザイナー
450万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

東証一部上場企業のシステム内製支援 (クライアントの内製チームメンバーとして開発・内製をリードする支援業務)     

仕事内容

    もっと 日本に コンセプトを。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本初?かも知れない 「事業クリエイター」 の見習い募集 【対象:WEBデザイナー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 海外では「UXデザイナー」と呼ばれ、 UVER、Tinderなどの 革新的なコンセプトサービスを 生み出している職業ですが、 日本では「体験デザイナー」と認識され インタラクティブなデザインを考える人 という理解が一般的です。 ● 今回募集したいのは 「動きも含めたインターフェースデザイナー」ではなく 「本来的なUXデザイナー」。 そのことがパッと伝わる言葉として、 「事業クリエイター」 とキャッチでは表現しました。 ● 「事業クリエイター」の定義 インターフェースのクリエイティブが 人に与える影響を熟知しつつ、 絞り込んだコンセプトを設計ができ 事業まで作れてしまう人 ● 実は、上記出来る人が日本にほぼいません。 そこで今回、 「事業クリエイター」を目指す ビジネスへの志向性が高いWEBデザイナー を募集し、育成することとなりました。 ■ 配属先 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 自社内 新規事業を生み出す部署の スペシャルチーム ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【クリエイティブ×高速PDCA】 数字に縛られ、 クリエイティブがつまらなくなる? それは誤解だ。 数字が、クリエイティブを より高みに連れてってくれる。 ・ 新規事業を軌道に乗せる というミッションを課せられた PDCAチームへの配属。 数値分析を繰り返し、 課題を抽出し研ぎ澄ませ、 刺さるクリエイティブを次々試していく。 ものすごい速度での成長を 手に入れることができるはずです。 ■チームメンバー ・企画コンサルタント ・コピーライター ・WEBディレクター 選りすぐりのメンバーと共に 「日本一攻撃力が高いPDCA部隊」 を創り上げ、自身の成長にもつなげて下さい。 ■ チャンス ■■■■■■■■■■■■■■■■■ ゼロから新規事業を創れるチャンス×100 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 『2032年まで100の新規事業を作る』 という目標を掲げており、 その投資金もしっかり貯め続けています。 ゼロから、特に制約はなく、 オリジナル事業を作るチャンスがあります。 また「数字に振り回されない」という 経営スタイルと強い差別化意識を持っているため、 マネタイズに振り回され既存のアイディアに 引っ張られることもありません。 自由度は高いはずです。 ちなみに現在進行中の新規事業もありますが そこは面談時にお話しできれば。 ◎ 「課題解決」「コンセプト設計」 を重要視するSIerの、今回の思い切った募集。 ここまでお読みいただく程 興味を頂いている方には、 きっと大きなチャンスになるはずです。 会社自体は、R社調査によると 「社員満足度 (社員と会社の相思相愛度)」が 全企業中 上位2割 に入るという評価も頂いており、 この業界では「超」が付くくらいの 低離職率(年5%未満) で安定的な急成長。 また、残業しない主義の会社です。 勉強会などもどんどん参加して頂き、 スキルを高めていってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEBデザイン業務全般 (ゆくゆく事業立ち上げに関わって下さい) ・新規事業PR施策のデザイン/コーディングも含め ・数値分析 ・レポート作成 ・メンバーとのディスカッション なぜ上手くいかないんだろう? もっと効果を高めるにはどうすればいいんだろう? など、さらに上さらに上、を 貪欲に突き詰めていきます。 きっと楽しいはずですよ。 ・ 仕事は魅力的であるとは言え、 まだ名の無い企業の一つです。 是非、少しでもご興味ございましたら、 お話しさせてください。         

募集背景

■企業規模拡大に伴う増員 欠員補充ではなく通年増員中。ここ1年で社員数は約2倍にまで増えましたが、離職率は5%以下をキープ。2009年設立から現在まで右肩上がり成長を続け、現在社内プロジェクトや自社サービス開発もはじまっています。そんな状況であるため常に人手は必要。まさに第二創成期の私たちとお互いに一歩ずつ成長していきたい方を募集しています。

配属部署

社長室直属

概要

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数少ない、純粋な元請け(プライム案件)企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立から9年目。強い営業力と知見を武器に ”元請け” にこだわり続けてきた結果、現在、業界を問わず日本を代表するさまざまな大手有名企業様とのみ、すべて直接取引を実現させることに成功している稀有な企業です。 要件定義・設計などの上流工程だけではなく、製造・運用まで全ての工程をワンストップで行っている対応の幅広さも特徴・高評価を頂いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ元請けにこだわるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントと直接・すぐ近くでコミュニケーションを重ねた方が、顧客満足度を最大化させることができるため。そしてもう一点が、高単価かつ勤務時間の調整ができ、社員に最高の環境を提供することができるためです。 そのため、大手優良企業の元請け案件をメインに開拓・運営する営業部隊を設立当初からしっかり整えています。弊社は、代表・高井が社員の大切さを深く痛感した過去のある経験がバックグラウンドとなり『とにかく社員第一主義』というミッションを掲げ設立された企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ケネディばりの突破力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名の無い企業が大手クライアントの元請けになる。当時誰もが不可能と思っていた事を成し遂げる事が出来たのは、群を抜いた信用力を持つ代表・高井と、某有名SIerから単価300万以上と評された実力派エンジニア・近藤がタッグを組み必死に頑張った結果。かつてケネディが「人類を月に到達させる」と宣言し、成功させてしまったように想像を実現化させる”突破力”こそが、弊社の本当の強みかも知れません。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F(旧:ポーラ恵比寿ビル) 【アクセス】 「恵比寿駅」 東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩3分 JR・山手線 西口より徒歩より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 待遇について 昇給査定年4回(四半期ごと) 賞与年2回 決算賞与(業績による) 交通費全額支給 残業手当(全額支給) オフサイト手当 ■ 福利厚生について 退職金制度 各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 外部セミナー・研修参加費用全額会社負担 社内技術勉強会・書籍購入費用全額会社負担 ビジネスセミナー無料受講 ファミリーギフト制度 当社顧問弁護士による法務無料相談 慶弔見舞金 団体医療保険 専門医紹介サービス メンタルヘルスサポート 健康コール 引越補助制度 各種レクリエーション多数(社員旅行、懇親会、BBQなど) リロクラブ会員による各種施設割引制度  ●国内保養所 600カ所  ●国内提携宿泊施設 3,800カ所  ●海外提携宿泊施設 132カ所  ●スポーツクラブ 1,600カ所  ●レジャー施設 1,300カ所 など

休日・休暇

■ 年間休日数 121日 ■ 休日・休暇詳細 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇 女性休暇

”いい上司” 揃ってます

上司・社長全員、 過去成功と失敗を重ねており 器が広いです。 「チームプレイなんてすぐには出来ない。 じっくりいこうぜ。」 「結果にはこだわらない。 失敗しても何か得られる挑戦ならいいんじゃない?」 などなど…日々、名言揃い。 広いココロで成長を見守ってくれますよ。

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