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株式会社ブライセン - 38年の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得。手を挙げれば海外での活躍が可能。チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供。

株式会社ブライセン 求人画像1
Rubyエンジニア
350万円〜520万円
東京都
Ruby, Ruby on Rails, Nginx, Jenkins, Elasticsearch, Redis
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

エンベデッド系ソフトウェア開発 システムインテグレーション 組込データベース Linterの販売 SCMシステム構築コンサルティング、システム開発 小売チェーン発注業務BPOサービス「B-Luck」 クラウド型WMS「COOOLa」の提供 画像処理ソリューションの提供 ソフトウェアの輸出入販売、開発、保守 セキュリティサービスの提供

仕事内容

★ECサービスを提供している企業様の大型システムリプレイス及びその後のカスタマイズ★ 【主な仕事内容】 ・データ設計 ・Web API / バックエンドシステムの設計 ・アプリケーション開発 【使用している技術】 開発環境:Linux(Ubuntu, CentOS), MacOS 開発言語:Ruby フレームワーク:Ruby On Rails データベース:Postgres その他:ElasticSearch、Nginx、Postfix、Redis、GitHub、Jenkins プロジェクトリーダーのもと、まずは大型システムリプレイスの開発部分を担当いただきます。 その後はチーム体制を強化しECサービスのカスタマイズを進めていきます。 開発をバリバリやっていきたいという方はもちろん、 お客様とコミュニケーションをとって仕事をしていきたい方 どちらも歓迎いたします! 【ブライセンで働く魅力】 ■最先端技術・最新機能の開発を手掛けることが可能です。 ■新たなことに挑戦するチャンスが多いため、サービスの立ち上げやご自身の企画・アイディアを形にすることできます。

募集背景

新しく立ち上がったチームの開発メンバーを増員中です! ★年収前職保障 ★選考回数最小限(面接1回)

配属部署

システムインテグレーション本部 システムインテグレーション部

概要

“ブライセンにしかできない技術の開発”をキーワードに、 新規ビジネスの創造をグローバルな視点で行っています。 現在の主力は、レンズから画像処理までを一貫して手掛けるカメラモジュールの開発や クラウド型倉庫管理システム『COOOLa』といったトータルソリューション提供。 既にアジア圏では、ベトナムやミャンマーでの子会社設立も果たし、 今期はさらなるグローバル化に向けた北欧への事業展開を本格稼働しています。 社員数200名の規模として事業分野は多彩な展開をしていますが、 今後も常に新しいビジネスの開拓を行ってまいります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー30階 【アクセス】 【本社】 □東京メトロ日比谷線「築地」 3番出口より徒歩7分 □東京メトロ有楽町線 「新富町」駅 6番出口より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■通勤手当全額支給(上限10万円) ■各種社会保険完備 ■退職金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■育児・介護休暇制度 ■社内融資 ■資格取得奨励金 ■社内勉強会 ■慶弔金 ■社員旅行 ■サークル活動 ■社員会(花見、新人歓迎会、BBQ、新年会、慶弔金)

休日・休暇

週休2日(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

社内の雰囲気

社歴に関係なく、個々人の実力を最大限に発揮できることを第一と考えています。 やる気と実力のある社員にはチャンスが与えられ、評価される制度、待遇があり、 モチベーションを高く持ちながら自己成長できる環境です。 また、社員を仲間、家族と考える社風で、極上ステーキや高級なお酒がふるまわれるBBQや、 高級旅館を利用する社員旅行などのイベントがあり、自由参加でありながらも高い出席率を誇っています。

当社の強み

アジア圏を中心としたグローバルマーケットでのビジネスを推進してきたブライセン。既にベトナムとミャンマーでの子会社設立も果たし、順調にその名を世界へ広めてきました。そして今期は、スペインでの展示会出展を皮切りに、文字通り世界中に向けたグローバル展開を本格稼働させます。その主力となるのが、レンズから画像処理までの開発を一貫して手掛けるブライセン独自のイメージングワールド。設立からの32年で培ってきたSI事業やシステム開発事業に次ぐ、当社第三の事業としての成長を目指しています。既存顧客への深堀を強化しながらも、“ブライセンにしかできない技術の開発”に注力し、さらなるグローバル化を推し進めていきます。

充実の教育制度

マインドである「進化を続ける会社ブライセン」に則り、社員が持つ個性を強みとして伸ばすことを 重視しており、常に新しい技術や知識の取得を目指しています。 会社が用意する指定図書を読み、それをもとに部門や職種に関係なくランダムに選ばれた最大10名までのグループでおこなうフリーディスカッションや ICTマーケティングセミナー、ティーブン・R・コヴィー氏の代表的著作である「7つの習慣」をテキストとして用いる7つの習慣勉強会、などユニークな教育制度が用意されています。 加えて、資格取得に対する報奨金の支給や受験費用助成など、人材育成に力をいれています。

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